※ 引述《AUQ (departure)》之銘言： : 台灣 中國大陸 日本 西方 : 職稱 董事長 董事長 會長? chairman 會長 通常大企業才會增設，類似集團主席（統括大老闆）的職務 　　　又分有實權或無實權 無實權的會長相當於顧問或榮譽職，講難聽點就是擺好看用的 XD 有實權的會長則名副其實就是真正的大老闆 當真正大老闆擔任會長（或更明確的"會長兼CEO"）一職時 通常"社長"就變成只是輔佐、執行功能，類似專任CEO或COO的職位 : 總經理/執行長 首席執行官 社長? CEO 社長 大部分未設置"會長"職的企業，社長就是實質金字塔頂端的大老闆 許多創業者社長既是最大股東，又實際掌握決策大權 那就相當於"董事長兼總經理"，職稱上可能還會加個"兼CEO" 然而當企業設有"會長"，而且"會長"才是真正握有股份、實權的大老闆時 　　　那社長大致就變成只是單純的總經理／執行長 甚至可以是沒有取締役身分的專業經理人 在許多仍保有世襲作風的家族企業中，可能大老闆擔任"會長" 大老闆的兒子就擔任"社長" 當實權仍掌握在會長手中時，這個社長就只是輔佐會長的副手/執行者而已 : 財務長 財務長 XXX ? CFO 日本現在有的企業也叫"CFO"，例如SONY 傳統上則稱之為"財務（本）部長" : 資訊長 資訊長 XXX ? CIO 承上，看資訊方面在公司內部是由哪個部門負責，部門名稱為何 就稱之為"○○（本）部長" : 部門經理 部門經理 部長? manager of xxx(department) 簡單來講就是部長／本部長 : 問號前面的職稱我也不是很清楚 : 想請問各位日本通 日本企業究竟是如何稱呼這些職稱的呢? : 感謝 推文中有人提到取締役，順便也把這部分簡單說明一下 取締役：董事，大致上又分為 ．代表取締役 對外代表公司的取締役，通常就是會長／社長／副社長 （合稱「代表取締役會長／社長／副社長」） 但擔任社長or會長職務的人有時不一定是取締役 這時就會將代表權賦予某位取締役，而成為代表取締役 ．專務取締役　管理公司全體事務的取締役，通常算是社長的輔佐役 ．常務取締役 管理公司日常事務的取締役 一般日本企業都是專務＞常務 權力通常還取決於是否有兼任其它職務（如本部長） 亦有無兼任其它業務／職位，單純的陽春取締役（稱之為"平取"） ．社外取締役 既然是出自公司之外 通常就只是扮演看守的角色，確保公司營運合法適當 由於近年日本企業常出現經營上的醜聞 因此很流行聘請公司之外形象良好的商界名人、學者等 擔任社外取締役 算是象徵企業改革行動，增進企業形象的一個做法 ＊監察役 負責監察公司營運的職位，相當於我們的監事 ＊相談役／顧問 通常由退任的社長or會長擔任 除此之外還有一套由SONY首先導入的"執行役員"制度 執行役員的功能、權責、待遇都與取締役相當，只是不具有"取締役"身分 亦非"取締役會"（董事會）之一分子 目的在於減少取締役人數、縮小取締役會規模以增進決策效率 同時避免單一取締役的權力過大 --

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