上月12月去了這家做汽車周邊的公司面試採購主管, 進樓上的會議室後,人事拿了一張紙,填了基本的人事資料, 再下樓下門口的大門口迎賓椅子等主管,結果主管在開會,等了20分鐘左右, 一個穿拖藍白拖鞋配白色襪子的主管出來, 居然直接跟我說,就在問口這兩張椅子這邊面試! 不會吧,樓上應該還有好幾個空的議室,剛剛填資料時看到. 這是生平第一次在大問口,以前都在會議室, 我相信大家都一樣,除非是網路公司或行銷或每天跑業務的會去咖啡廳. 畢竟也會聊到個資,人來人往也不方便講一些薪資方面問題. 他請我介紹自己,而且才沒聊幾句就喝令我把口罩拿掉,說他聽不清楚, 不會吧,大哥,防疫時期,,別拿我生命開玩笑,人來人往的,而且自己又不拿掉. 我面試那麼多次還第一次有人說聽不清楚,不清楚要不改線上面試, 畢竟這個月也有三次線上. 而且也看到他剛剛在會議室到處找人場商握手,結果握第二個時人家好像說手自手不乾淨, 表示拒絕, 看來沒有衛生及防疫觀念. 介紹自己工作經驗時打斷了好幾次, 第一次問,你在校成績如何? 我又不是剛畢業,當採購快20年,是否問一下我的考績會好一點? 當然,你有權問,不過是否一開始請人事先請我準備一下成績單會好一點? 好像跟人事沒溝通好,感覺也沒溝通. 我回答是平均分數嗎?他那目露兇光的眼神及口氣說,當然,要不然呢? 之後又問我負責什麼材料?會不會機構材料等...整個過整眼神好像我待罪他什麼,凶神惡 煞! 自己好像一個花大錢的大爺,進了一家餐廳用餐,一直訓服務生的樣子. 大哥,我沒欠你,我只是來面試,又不是你的下屬做錯什麼讓你任K. 請尊重每個面試者好嗎? 打斷了好幾次他自己也覺得不太好意思,接著說繼續介紹完好了. 接下來口氣又很差的問我:那你要告訴我為什麼要用你? 又問有沒有什麼問題要問? 不用了,因為我覺得這麼多年來面試過這麼多次,通常面試主管都問我一些業界的問題, 成本,代理商,尤其是這幾年缺料嚴重,會問一下未來市場情況等... 這位所謂的主管應該是一個採購的外行,對採購不太熟. 面試是很神聖和正式的事情,雙方都應得到尊重,也不是你是試官就是大爺. 你是代表公司面對每個未來可幫助公司賺錢,成長的人的, 既不尊重別人,也不尊重自己,也不尊重公司,又不尊重政府的防疫法令. 天呀!一間興櫃公司居然有這種主管,希望別上市了. --

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