※ [本文轉錄自 eJob 看板 #1GUsyeWo ] 作者: revelation (加油!) 看板: eJob 標題: [新聞]政府絕對負責任不會讓勞保倒！ 時間: Mon Oct 15 10:04:22 2012 有關近日各界關切勞保財務問題，勞委會重申，勞保是國家辦理的社會保險，也是勞工朋 友的退休生活保障，政府絕對會負起責任，在最短時間內提出因應改革方案，使制度長遠 經營下去，請勞工朋友放心。 勞委會強調，目前勞保基金規模超過5千3百億元，財務流量一切正常，保證民眾領得到錢 ，也呼籲勞工朋友不要因過度恐慌而急著請領給付，等到事後反悔已經來不及了。 另勞委會也嚴正澄清，勞保基金自84年投資迄今獲利超過2千3百億元，平均收益率4%，優 於同期台銀二年期定存平均利率2.9%，績效有目共睹。 ◎認識職場三寶：勞保、就保、勞退 到職就要加保 工作時保險有兩種，一種是勞工保險（簡稱勞保），保障勞工生育、傷病、老年退休、失 能及身故時遺屬的生活；一種是就業保險（簡稱就保），保障失業及參加職訓一定期間之 生活。如果你工作的公司、行號僱有員工5人以上，老闆就必須為你辦理加入勞保及就保 ；如果員工未達5人，老闆依規定須為你加入就保，勞保則可以由老闆以自願投保方式幫 員工加保。 到職就要提繳勞工退休金 公司每個月要提繳勞工退休金，自94年7月1日起，新進職場或轉換工作的本國籍勞工，一 律適用勞退新制，老闆每個月必須為你提繳勞工退休金，儲存於勞保局的退休金個人專戶 。要注意雇主並不能將退休金自原先談好的薪水中予以扣除。 怎麼知道公司有幫你投保及提繳勞工退休金？ 薪資單看仔細 薪資單除了註明薪資外，同時也註明你每月應負擔勞、就保的保險費金額及公司為你提繳 的退休金金額，如果沒有記載，可能是老闆沒幫你投保及提繳退休金，應該儘速向公司反 映。 查詢紀錄 (1)帶身分證親自到勞保局各地辦事處走一趟。 (2)申辦自然人憑證，上勞保局網站查詢。 (3)辦一張勞動保障卡更便利。 (4)撥電話(02)4121111轉123。 如果發現公司沒有投保及提繳退休金怎麼辦？ 先向公司反映，如果不方便直接與公司進行溝通，可以檢具薪資單向勞工保險局申訴或提 出檢舉，勞保局將查明並依法處理。 薪資覈實報．權益不會少 投保薪資、提繳工資影響未來請領勞、就保給付及退休金金額，應按照勞工的月薪資總額 ，依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」規定的等級金額申 報。只要是勞工因工作而獲得的報酬，都應該算入月薪資總額，所以除了本薪外，還要加 上全勤獎金、加班費、績效獎金或其他任何名義的經常性給與，雇主或勞工不可以任意增 減。 保險費怎麼算出來的? 1.勞保保險費 普通事故保險費率目前為7.5％，職業災害保險費率依不同行業別訂定不同的費率。 ＊普通事故保險費＝月投保薪資×7.5％×20％（個人負擔比例）　 ＊職業災害保險費由老闆全額負擔。 2.就保保險費 保險費率為1％ ＊就保保險費＝月投保薪資×1％×20％（個人負擔比例） 3.勞工退休金 ＊雇主強制提繳＝月提繳工資×（≧）6％ ＊勞工自願提繳＝月提繳工資×（≦）6％ --

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: revelation (61.219.54.66), 時間: 10/15/2012 10:11:42