就業、打工 必記2件事2個數 記者陳素玲/專題報導 6月是新鮮人就業及打工熱季，勞保局表示，無論是打工，還是剛進入職場工作，一定要 記得二件事、二個數字，二件事是報到第一天就要投勞保、提撥勞退金，二個數字則是「 基本工資是15840元」、「如果有就業問題，可以打求職專線0800-777-888」。 勞保局表示，任何勞工就業都有三個保障，第一個是「勞工保險」，只要年滿15歲以上、 60歲以上，員工超過5人以上，老闆或所屬事業單位都要幫你加入勞保，確保勞工遭遇事 故時，可以獲得生活保障及職災醫療照顧；第二個保障是「就業保險」，一般參加勞保時 會同時取得就業保險身分，確保失業可以領失業給付、工廠歇業倒閉可以有工資墊償制度 保護；笫三個保障是「勞工退休金」，雇主每月提薪資的6%進入勞工個人帳戶，年滿60歲 後領回。 勞保局提醒，上班族或打工族到公司報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保 局加保，即使是一天只有工作3小時的工讀生或是計時人員，老闆也必須辦理加保，保險 效力是從公司將加保表送達勞保局或郵寄當天零時計算，因此勞工應要求到職日就投保。 如果去打工時，老闆跟你商量，暫時不要投勞保，大家一起省保費，千萬不要同意。 如何確認公司幫你投保 勞保局表示，公司辦理加保二周內，勞保局會寄發一張「勞保卡 」給被保險人，上面記錄投保公司名稱、投保薪資等，如果沒拿到，可能就是老闆沒辦加 保手續。第二個方法是上班族也可以看薪資單裡，是不是有勞保、就保自行負擔金額，如 果沒有，也有可能老闆沒投保。如果再不行，可以親自到勞保局各地辦事處查詢。 至於勞退的部分，勞保局提醒，雇主每月提撥的勞工退休金，本來就是雇主負擔的法定成 本，雇主不能從薪水內扣，否則就是違法。除了雇主提撥外，勞工也可申報相對自願提繳 ，最高可提薪資的6%，增加退休保障。 【2006/06/12 聯合晚報】 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/3353324.shtml -- 忍耐或耐心的最大好處，在於它是治療憤怒這種苦惱情緒的最佳藥方。 －－第十四世達賴喇嘛 --

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