作者organize222 (GOGO99)
看板Insurance
標題[理賠] 薪資理賠的證明
時間Thu Oct 12 11:34:26 2023
今年在賣場摔倒 但是賣場不願意叫保險跟我談
只叫我準備醫療單據 和薪資 其他一問三不知
問題有兩個
1.薪資理賠的證明 因為本人是輪班
能用申報去年的所得/12 =>平均月薪-實領薪資=損失薪資嗎申請嗎
因為底薪不高 錢多的地方全在加班費 獎金 分紅 年終等等
畢竟也實質受到影響 導致收入銳減
2.因為復健曠日廢時30天病事假快用完了 公司方面要我留停 否則不給請
那我留停休養的時間 保險公司會賠償薪資嗎?
先感謝回覆
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.98.129 (臺灣)
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※ 編輯: organize222 (122.118.98.129 臺灣), 10/12/2023 11:36:47
1F：推 zivking: 他方當事人（賣場）當然可以委任第三人代為處理事務，你 10/12 12:04
2F：→ zivking: 頂多要求受任人（保險公司）出示委任書 10/12 12:04
3F：推 zivking: 至於薪資，證明方法很多，扣憑或者上個月薪資單，甚至公 10/12 12:07
4F：→ zivking: 司出具證明，差別只是證明能力高低而已 10/12 12:07
5F：推 zivking: 休養天數，一般是看診斷證明上的醫囑，如果沒有或者要求 10/12 12:10
6F：→ zivking: 更高，就看你如何證明其必要性，而是否留停，是你跟僱主 10/12 12:10
7F：→ zivking: 勞務契約問題，影響不大 10/12 12:10
8F：推 zivking: 但奉勸妳也委任律師處理，因為賣場受傷涉及消保法，漫天 10/12 12:13
9F：→ zivking: 開價只會影響和解過程 10/12 12:13
10F：推 zivking: 你的問題是適用法律問題，應不是保險板範疇，建議左轉Law 10/12 12:15
11F：→ zivking: 與Lawer 10/12 12:15
12F：推 paul0303: 勞保也可申請工傷理賠給付 10/12 21:28
13F：推 withcloud: 樓上 原po又沒說他在賣場工作，搞不好是顧客 10/13 11:56