我想大概就是像你這樣的人成為被吸收的遊民/遊資吧 顆顆顆..... 剛睡起來，看此篇也想了背後的問題 但是剛按錯全部刪掉了 就說自己的話吧 其實大概也只是改變業務員的行為而已吧 待下去的會像用累積的方式深根吧 但也不是沒辦法生存 只是這制度真的也很容易讓人覺得這不是正當職業 所以我在這裡面也都在想這問題 雖然我也很怕直銷索命連環call 今天又要去看看他們，雖然也對我做過不道德的事情 會這樣還是因為裡面有某些我想要的解答 但除了買商品外 至於保險，我想裡面大體上有些特質跟我一樣的人 讓我們齊聚一堂吧。只是這樣的制度另一方面也確實 促成初心的變質。這也是必須面對的 雖然，平準化這個來由也有點像鄧小平制度硬道理的意味 但我還是覺得制度還是因人而生 我想洋務運動真的是可以讓我們像魯迅的拿來主義這樣用 但是我還是覺得制度裡面藏著很多神秘的 可以一窺究竟。更有人認為是一地區的民族體現 畢竟客觀世界還是有那麼多的方式 但這個地區的人還是會不停地思考一樣的事情。 只是覺得這樣拿來的，讓人變成不得不接受的樣子 既然管理學家，還是持續的探討 我看也不要卡得太死 會這樣想還是從保險員社會地位低下的表象想起的 不過又想想跟正當職業又容易在裡面靠么 這裡增員才會美化成自己當老闆的話術吧 不過，看完很多事情 我覺得還是沒甚麼差到頭來 至於怎麼存續下去 我想保險還是會存在的，只是方式會變吧 用信託來處理孤兒保單也不是不可以 只是看怎麼發展吧 ※ 引述《AdamHaly (亞當哈利)》之銘言： : ※ 引述《ac0963369126 (大丈夫當雄飛 安能雌伏)》之銘言： : : 小弟早上去三民路某公司申請保險金 : : 因為剛睡醒 穿便服短褲= = : : 就有此公司的業務前輩要增員小弟我 : : 小弟我心中就想 聽聽現在增員的方式有哪些方式也好 : : 其中提到一點 =佣金平準化= : : 他認為是很好的制度 算是公司幫他保管錢 他才不會亂花 : : ex:本來發六年的佣金 改成20年較為平準的發(例如20年長期契約) : : 佣金的發放的方式改變 : : 對於下列三者 有啥有優缺點? : : 保險公司 : : 消費者 : : 業務員 : : 以我現在業務員的思考模式 : : 我認為是對業務員不利 : 坦白說 我很好奇 是否真的有業務員會認為佣金平準化好的 : 明明那麼明顯誰優誰劣 : 可是就是很多人看不清 : 在我五年的保險業務員的經歷中 : 我認為有智慧 有勇氣 懂得分辨是非的業務員人數是? : 是零......一個都沒有 : 當然 可能我沒看到的 : 能分辨保險公司政策制度是非對錯的 : 敢勇於向保險公司對抗的 一個都沒有 : 倒是跟同是保險業務員的 勾心鬥角 雞蛋裡挑骨頭的 : 大家都勇氣十足 : 舉個例子好了 : "孤兒保單"這個名詞 : 在座的看官們 誰看得出這四個字裡的是非對錯????? : 孤兒保單真的是孤兒保單嗎? : 孤兒保單這四個字對誰有利 對誰傷害很大 : 現在終身險那麼多 : 哪個業務員真的可以服務終生的 : 可以請大家動動腦嗎? : 我很極端的甚至認為 : 佣金應該只是全部集中在第一次發 : 不該分很多年 : 可能有不動腦的業務員會認為 : 那麼會產生很多問題 : 很多業務員進來隨便做完緣故保單就跑了 : 我真的很無言 : 最大問題在於 保險業務員進入的門閂 : 應該提高保險業務的門閂 : 大大的提高 極度的提高才對 : 100%的保險保險業務員只懂得內鬥 : 而不懂得向保險公司爭取福利 : 這是台灣人的天性嗎? --

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