未償債應納保額規劃 預算有限先保定期險 2011年 05月31日 【林巧雁╱台北報導】剛踏入社會的新鮮人收入不多，保險業者建議先以壽險、意外險及 醫療險3種保險為主，以後預算充裕再提高保額，且加強重大疾病及癌症險保障，受益人 可填父母表達孝心。 國際紐約人壽多元行銷長盧裕民建議，社會新鮮人保險規劃有3大原則，第1、不留債給家 人，如有未清償學貸或其他負債，都應納入壽險保障額度規劃，以免發生事故時債留家人 。 第2、表達對父母的責任，為預防遭受事故無法繼續奉養父母，建議社會新鮮人以父母為 保單受益人，表達對父母的孝心。保障額度規劃可依每月給父母的孝養金為基礎，至少準 備10年。 保額規劃可當孝養金 第3、照顧好自己，減少發生事故的經濟衝擊，可買醫療險提高住院時的保障。「日額給 付型」可提供住院醫療時每天的定額補助，可做為醫藥給付或無法工作時的津貼，「實支 實付型」則可提高住院醫療品質。 社會新鮮人也不可忽視意外險規劃，盧裕民說，意外險可提供殘廢時的保障，屬於外勤、 須經常出差或須騎乘摩托車上下班的人，除了壽險及醫療險的保障之外，也應提高意外險 的額度。 醫療險應增住院保障 另外，社會新鮮人工作方向未定，若工作性質轉變時，例如由內勤員工轉職為外勤業務， 將改變職業危險性，轉換工作須告知保險公司職業上的變更，才能確保個人權益。 保誠人壽行銷長王金玫表示，社會新鮮人通常預算有限，基本保障優先考量壽險、醫療險 及癌症險。若預算實在有限，可從定期險開始，未來再慢慢補足。盧裕民建議可先投保定 期壽險，附加1年期醫療險及意外險補足保障缺口。 保誠人壽建議內勤新鮮人可依自己的投資屬性偏好，選擇投資型保險或分紅保單達成階段 性的投資及儲蓄目標。須要經常在外奔波或勞動的外勤社會新鮮人，一定要加強意外險及 意外醫療保障，投資理財可選繳費彈性的投資型保單。 -- 《溫馨、客觀、專業》錠嵂保險經紀人-主任 松翰(淡江保險系) E-mail/MSN: [email protected] 手機:0932229329 ◎保險糾紛諮詢◎商品比較分析◎免費保單健診◎個人及團體保險規劃 保險商品推薦Blog http://tw.myblog.yahoo.com/dragon02042002/ 錠嵂商業週刊專欄 http://ppt.cc/!5Pk 感謝網路上超過百位客戶的支持! --

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