來源網址： http://ppt.cc/Jb@2 原文： 壽險業務員越來越難作，根據壽險公會統計，今年10月底，壽險公司登錄業務員人數 為18.37萬人，比上月少了1,388人，其中南山人壽就少了638人，統計南山人壽從2008年 金融海嘯發生已來，到今年10月登錄業務員人數已少了4,335人。 　 南山人壽號稱有3萬業務人員，加計內勤等登錄人數，到10月底南山人壽登錄的業務 員人數為36,199人，僅次於國泰人壽登錄的48,406人，但相較其他壽險公司，除了中壽合 併保誠人壽業務員後流失6,200多人，南山人壽流失4,335人算是壽險公司在這近2年中流 失最多人數者。 　 據了解，部分南山人壽業務員正在發起計算年資的活動，希望將有意結清年資的業務 員統計起來，以2N（87年之後的年資）向新買家或AIG爭取結算年資，預計12月下旬收件 統計。 　 但是對4大買家來說，南山人壽業務員究竟是「僱佣」還是「承攬」？先前AIG是強調 南山業務人員都是承攬制，與國壽、新壽等用僱佣制的業務員不同，國壽、新壽對其僱佣 制業務員都有提存退休金的義務，但南山人壽這部分則與其他本國業者作法不同。 去年10月博智及中策聯盟即是以21.5億美元，且承諾要概括承受所有員工問題，才得 以出線，但博智與中策也未打算結清業務員年資，只表示會返還100％公積金，且提出40 到50億元的留任獎金及業務激勵獎金。 　 這次四大買家仍在評估業務員如何處理，由於南山業務員與南山人壽之間有多件確認 僱佣關係的訴訟仍在進行，有買家私下表示，可能要等司法判決確定，才能確定是否要提 存退休金的問題，這部分的風險都要計入買價之中。 --

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