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背境: - 我和配偶現在都用 H1b 工作,配偶公司幫他辦 EB3 - 2018/12 一起丟 I-485 I-765 I-131,2019/07 收到各自的 combo card,I-485 2019/01 FP completed 後無進度 - 配偶公司狀況不太好,被裁員風險高 問題: 我找到新工作,在考慮要使用 combo card 直接上班還是等 H1b transfer。 配偶要是被裁員,我用 combo card(從配偶EB3取得) 會受到影響嗎? 若是會的話,是否還是用 H1b transfer 風險較小? 或有其他建議可以把風險最小化? 謝謝版眾指教! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.112.7.0 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Immigration/M.1562815328.A.D1C.html
1F:→ cchris: 你可以用h1 transfer的receipt工作,幾天就拿到收據了 07/11 11:49
2F:→ cchris: 如果配偶的綠卡申請符合AC21,那就安心點,但也必須找得 07/11 11:51
3F:→ cchris: 到工作。萬一不景氣、經濟崩盤,你有自己的H1才能罩她、 07/11 11:51
4F:→ cchris: 讓她成為H4 07/11 11:51
5F:→ KeyFSN: 看不出來 combo card 可以帶給你什麼明顯的好處, 是我的 07/11 13:19
6F:→ KeyFSN: 話會維持 H1 身分以防萬一 07/11 13:20
7F:→ KeyFSN: 且印象中你拿 485 EAD 替另一份雇主工作會導致 H1B 失效 07/11 13:21
8F:→ KeyFSN: 到時萬一你配偶找不到工作 EB3 無法繼續辦就比較麻煩 07/11 13:22
9F:→ vvandvv: 了解。謝謝分享! 07/12 01:10







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