作者xy13 (xy return)
看板Immigration
標題[問題] 無預警被layoff
時間Mon May 8 05:39:15 2017
因為前幾天無預警被layoff, 想請教大家幾個問題:
目前我的狀況是i140 approval & i485送出 都已超過180天, 但是綠卡還沒動靜,
H1B在八月底會到期, 可以再extend 3 年, 但是需有sponsor
所以:
1. 現在被layoff應該不影響綠卡的取得對吧? 一樣只是繼續等待而已?
2. 我應該最好還是要在兩個月內找到可以H1b transfer的工作 對吧?
3. 如果超過兩個月還沒找到可以H1b transfer的工作, 只能用EAD 找工作了? 找到後可
以再換回H1b嗎?
4. 老婆現在懷孕5個月, 正需要保險的時候, 遣散的package有說可以extend 3個月保險
(COBRA), 不知道是否有過來人知道有甚麼差別, 如果超過三個月那就只能自己買保險了
嗎?
5. 是否有一些社會補助可以運用?
感謝大家
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1F：→ cchris: 1 AC21要有新雇主才能繼續辦綠卡,不是單純等就好 05/08 13:42
2F：→ cchris: 2你應該盡快找到新雇主,才能用AC21把綠卡申請繼續下去 05/08 13:43
3F：→ cchris: H1確實有60天的寬限期 3既然都485了,也可以直接用EAD工作 05/08 13:44
4F：→ cchris: 4 你弄錯了,Cobra長度18個月,讓你用全價來繼續原本的保險 05/08 13:48
5F：→ cchris: 法律有規定至少有60天的時間可以加入Cobra,有可能更長 05/08 13:49
6F：→ cchris: 此例可能是你的公司給你90天加入Cobra,但長度一定是18個月 05/08 13:49
7F：→ cchris: 你也可以選擇不要加入Cobra,而加入Obamacare;失去保險算是 05/08 13:50
8F：→ cchris: special enrollment,可以在失去的60天內加入obamacare 05/08 13:50
9F：→ cchris: 18個月的Cobra到期後,也可以加入obamacare,一樣有60天進行 05/08 13:51
10F：→ cchris: 5你平常薪水都有交unemployment insurance,此時可申請津貼 05/08 13:53
11F：→ xy13: 感謝C大講解 05/08 14:06
12F：→ xy13: 如果超過兩個月用EAD找工作,沒送AC21,那綠卡還會照常發下嗎 05/08 14:22
13F：→ cchris: 運氣好的話就會;運氣不好就會收到RFE,要你補雇主資料 05/08 15:31
14F：→ xy13: 感謝~ 05/09 00:27