Hi 想請教一個問題 今天突然被主管和公司負責所有大小事的Director of Operation（簡稱Ｋ）找去 因為公司是startup Ｋ除了負責大大小小辦公室的雜事外也負責幫我們處理綠卡還有工作簽證 二月file prevailing wage request 五月通過 六月一號開始登廣告到九月中旬結束 一個月的冷卻期後本來下禮拜要file PERM 才被律師發現K拒絕五位其他來申請我的位置(Data Scientist)的申請者的信中 有兩位的信裡貼成另外一個也要辦綠卡的Data Scientist的job requirements 律師說現在只能全部重來(重新由prevailing wage request開始...) 或者繼續 然後賭沒有被audit 而要是被audit的話很高的機會PERM會被拒絕 想請問律師說的兩種狀況都是對的嗎？ 會想在這請教的原因是因為整個過程都有一種律師很拖延的感覺 也不像版上提到的律師很詳細講解... 甚至幾乎都只有跟助理講到話而沒跟律師講到 要是賭一發但是很不幸地被audit然後被拒絕會影響以後的綠卡重新申請嗎？ 我實在不懂為什麼不能單純地忽略那封email或者claim說這只是我們的Ｋ自己犯錯 但是那兩位申請者的確不符我們公司的需求等等 實在不懂為什麼只有重來或者賭一把的這兩個奇怪選項.... 煩請有經驗的前輩指導一下..現在實在超級煩惱....感激不盡！ 另外我的背景是電機資工領域的博士學位 但是論文跟引用數都不是相當多 該直接也凹公司幫我丟EB1或NIW嗎？ 再次感謝！ --

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