標題:帕特爾：FBI正全面改革 實現史上最快轉型 新聞來源: (發文須填寫新聞網站名稱與連結，供板友分辨) 大紀元 https://www.epochtimes.com/b5/26/8/8/n14826043.htm https://meee.ing/0f32be 2026年8月4日，美國聯邦調查局局長卡什·帕特爾（Kash Patel）在華盛頓聯邦調查局總 部接受《美國思想領袖》節目主持人Jan Jekielek採訪。（Madalina Kilroy／大紀元） 2026-08-09 08:46 中港台時間 | 08-09 12:53 【大紀元2026年08月09日訊】（英文大紀元記者Travis Gillmore & 楊傑凱撰文／高杉編 譯）美國聯邦調查局（FBI）第九任局長帕特爾（Kash Patel）在上任14個月以來，主導 了該機構歷史上速度最快、規模最大的一次改革，使其在核心運作、架構與技術等各方面 都獲得了根本性的、全面的轉型。 重建FBI公信力 帕特爾近日在接受《美國思想領袖》（American Thought Leaders）節目主持人楊傑凱（ Jan Jekielek）採訪時表示：「我們看到，過去的執法工作在推行過程中存在諸多缺陷， 也看到它是如何被武器化的，於是我們說：『好吧，我們要重建FBI在美國民眾心目中的 公信力與信任，這是我們能夠掌控的部分。』」 帕特爾日前在一封發給FBI內部人員的郵件中，概述了聯邦調查局的諸多改革舉措。 據FBI局長本人透露，這封近2100字的郵件，是他向員工發出過的、最長的一封信。《大 紀元時報》（The Epoch Times）獲得了這封內部郵件的副本。 據這封郵件介紹，聯邦調查局對整個信息技術基礎設施進行了徹底重建，使全國各地探員 使用的工具實現了標準化。此前，不同地區的辦公室各自使用不同的系統，這使得情報共 享困難重重。 帕特爾說：「所有人都以為FBI的日常工作就像電視劇《犯罪現場調查》（CSI）裡那樣， 但事實並非如此。」 其它改革舉措還包括對該局《國內偵查行動指南》（Domestic Investigative Operations Guide）進行簡化，將這部篇幅冗長的手冊縮減了約40%。 新指南的制定，參考了探員們在一線工作中發現的需求與改進空間。帕特爾說：「最重要 的是，我們傾聽了基層的聲音。」 他還主導推動了一些機構內部人員多年來一直試圖推進的變革。 他説：「對於為何這些改革此前一直未能實現，這個問題要問前任領導層，但我們沒有時 間可以浪費。」 善用最新科技 FBI總部已從老舊的「胡佛大樓」（J. Edgar Hoover Building）遷至賓夕法尼亞大道（ Pennsylvania Avenue）不遠處的「里根大廈暨國際貿易中心」（Ronald Reagan Building and International Trade Center）。 FBI作戰指揮控制中心也進行了重建，新增了「實時態勢感知」功能，以及先進的通信技 術，使高層決策所需的資料製作時間，從原本的數小時縮短至約20分鐘。 情報收集工作目前已在涉密與非涉密領域引入人工智能（AI）整合技術，用於提升對海量 所收集數據的處理質量與理解能力。 帕特爾說：「以我們目前的數據收集速度來看，如果無法對數據進行分類處理，那這些數 據就毫無用處。」 「我們並不是要以AI取代人力，而是為了跟上對手的步伐、應對我們所收集數據的規模， 我們正在引入來自多個私營部門合作夥伴的人工智能技術……這樣一線探員就能立即投入 工作。」 聯邦調查局還首次與科技公司及其它行業的高管建立起合作關係，使探員得以使用深度偽 造（Deepfake）檢測、人臉識別、外語分析等多項新型偵查技術。 在今年3月的一個案例中，執法部門接到線報，稱北卡羅來納州一名男子揚言要「血洗一 所幼兒園」。聯邦調查局隨後運用先進的整合技術，在該嫌疑人實施行動前就成功將其逮 捕。 技術技術升級還包括採用人工智能來簡化行政事務流程。 帕特爾表示：「我們正在利用人工智能來照顧我們的員工，讓他們在局裡的工作經歷儘可 能地順暢，同時也在他們退休離開時給予妥善安排。」 帕特爾透露，如今退休探員可以保留自己的配槍，而此前的做法是「將槍枝沒收並熔毀， 這在我看來完全沒有道理」。 削減官僚繁文縟節，是川普（特朗普）政府的一大施政標誌，也是局長本人的優先事項之 一。 帕特爾指出：「此前，這個機構的行政官僚體系已完全失控，卻沒有人真正去著手解決這 個問題。」 他還批評此前歷屆政府的做法只是「打個創可貼（Band-Aid）應付了事」。「但同一個問 題貼上五六十次創可貼之後，它就變成了一場大瘟疫。」 更新區域指揮架構 據FBI局長介紹，此前該局大約三分之一的員工都集中在距離首都50英里（約合80公里） 的範圍以內。 他說：「在我看來，這從任何角度來講，都完全不合邏輯。」 帕特爾透露，自己上任後，已將1500名員工從華盛頓的辦公室調往全國各地從事一線工作 ，其中包括500個調往阿拉巴馬州的「紅石兵工廠」（Redstone Arsenal）的崗位。 據FBI局長在郵件中所述，一線探員人數的增加，使該局能夠更好地追蹤各地的各類威脅 。 與此同時，各地區探員主管如今獲得了更大的授權，可自行任命協警——這一流程此前需 要耗時數月——並可自行掌控行動指揮權，總部則轉為提供支持的角色，從而讓更好地掌 握本地信息與情報的主管來指導行動。 改革帶來實際成效 FBI領導層還正在推進與全美各地州及地方執法機構的合作關係。 帕特爾說：「現在我們與各方的關係可以說是前所未有的融洽。這得益於我們對他們的投 入，以及我們對他們訴求的回應。」 在多方合作下，今年6月，西弗吉尼亞州一舉搗毀了一個涉及35名幫派相關嫌疑販毒人員 的犯罪網絡。探員得以在現場採集指紋與DNA信息，並與全國數據庫進行比對，從而迅速 確認涉案人員身分、執行搜查令並對相關人員提出指控。 帕特爾說：「真正促成成果的，是我們的聯合行動，但我們需要地方和州一級的警員積極 參與進來。」 FBI入職申請人數回升並創歷史新高 通過加快新任務小組警員的入職流程，批復等待時間已從原本的14個月縮短至提交申請後 最多60天。 聯邦調查局在弗吉尼亞州匡蒂科（Quantico）總部舉辦了為期10週的培訓項目「國家學院 」（National Academy），每年舉辦四期，申請者此前也常常面臨長時間的等待。 近期以來，FBI領導層通過優化申請人篩選流程，縮短了等待時間，並將每期班級規模從 250人擴大至300人。 帕特爾說：「這是聯邦調查局歷史上首次出現申請就業人數創紀錄的高峰，我們的人員數 量終於回升了。」 優化財務工作流程 新推出的加密貨幣查扣規程，確保了相關查扣工作的及時性。調查人員可以通過追蹤資金 流向，迅速揭露欺詐行為與非法資金。 FBI領導層還將該局的財務系統遷移至雲端網絡，以提升安全性並降低成本。 優化財務工作流程也取得了成果，僅一項合同審查工作，就節省了超過3億美元的支出。 另有針對祕密行動經費支付方式的升級措施，未來預計可削減100萬美元的開支。 此外，舉報聯邦調查局「十大通緝要犯」下落的懸賞金額，也已從25萬美元提高至100萬 美元，以此激勵公眾提供線索。 FBI交出了實實在在的成果 在接受採訪時，局長還特別提到了FBI已經達成的多項成效，包括自他接掌該局以來，阿 片類藥物致死人數下降了20%，間諜案逮捕人數則上升了55%。同時他承諾，FBI將持續推 動進一步改進。 帕特爾表示：「這就是FBI當前的工作重點：芬太尼問題、針對兒童的暴力犯罪、網絡安 全行動，以及那些在世界各地尋求庇護、造成最大危害的通緝要犯。而在這四個方面，我 們都在為美國民眾交出實實在在的成果。」 原文：FBI Undergoing Sweeping Reforms, Fastest Transformation in Bureau’s History: Director Patel 刊登於英文《大紀元時報》 責任編輯：孫芸＃ ※每日每人發文、上限量為八篇，超過會劣文請注意 ⊕請確切在標題與新聞來源處填入名稱與連結，否則可無條件移除(本行可移除) --

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