因為看到您在推文中的質疑，剛好有空，就來賺點 P幣好了。 ※ 引述《nctu1980 (chris)》之銘言： : 5/14新竹市x合補習班的面試經過 : 事發於5/14下午的兩點十分至四十五分 : 地點:新竹市地球村附近的聯x補習班國小安親部 : 事由:國小安親部的兩名面試老師態度對待求職者態度非常不佳,老師聯合起來對付求職者 : ,令人極度不悅. : 一.跟我約2點(我十分到),這時先由酷似蘋果姐姐的老師遞履歷給我.我寫完又等了五分鐘 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個大家都已講過，遲到就先輸一半了，就算對方不理您，您也沒什 麼可說的，甚至是數落了一頓您的作事態度後直接請您離開，也是非常合 理的。 : .(“ 蘋果姐姐叫我等主?面試”) ^^^ 其實我一直在想，您這個「主任」是打成什麼字，會造成BIG5中文系 統無法顯示？國語老師應該不會犯這種錯才是。 : 與我面試的安親主任兩點十幾分才進來，而且”繼續與H2O的游泳教練面談”,並且談了十 : 分鐘左右，我被晾在一邊。他們結束談話,安親主任問”你跟另一個老師面試過了嗎(指蘋 關於主任是否遲到一事，因為您遲到，所以如果對方說主任等到 2點 還沒看到您的人，就出去附近逛了，您是完全無法反駁的。也因此，去講 這個只是讓人家更能批評您而已，也會讓人覺得您是想把一部分的錯推給 對方。 : 果姐姐)？” 我說”還沒”,於是我們開始面試.(我已經等了約25分鐘,而且沒有吃中飯， : 中間也沒有喝到補習班提供的茶水,只是請我等等等.) 說實在的，我還不知道面試有一定要提供茶水的規定耶，之前某朋友 去某公司面試，光筆試就三個小時，一樣不供給茶水，也沒聽過有人在抱 怨這個。 而您會在乎這個，完全是因為您沒吃午餐所致，建議找下次面試時一 定要讓自己保持在良好的狀況，這樣才能良好地面對任何問題和挑戰。 : 二、主?問你有經驗嗎?我說：「有!」接著我們開始談專業的部分. : 1.我教國小作文的理念是:既然國小生語文低落,就應該由簡單的辭彙著手—由字到句 : ，由句到段，再由段到整篇文章. : 此時,主?開始予以反駁.說我的教法顛倒過來,並且面色不悅.（未確定他是不是本科 : 系，她沒有回答） : 2.接著談到上課的教材,她說她們三四五六年級一起上,而且同一時間要使用兩套教材. : 我說：這樣不是很恰當. : 3.她連我自備的簡體字書籍、其他作文教學參考書和我自己的教學秘笈與心得都不看 : 、不聽。我很堅持專業,畢竟我教過的小朋友都進步很多。（我教過關東佳音英語主任 : 的女兒,可向她查證。）我問她:請問你是中文系所畢業的嗎?****她更不高興**** ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 就算她不是中文系所畢業好了，不能當補習班主任嗎？補習班主任的 資格是由您來決定的嗎？ 而且，今天的情況是主任要面試您是否適合在該補習班教書。 您的問題就像我要面試一個寫網站的程式人員，我問他會不會 ASP， 結果他竟然和我爭論起 PHP比 ASP好？或是我是不是資工系所畢業的？您 不會覺得這樣有點誇張嗎？ : 三、匆促結束面試, 她把我履歷當場折起來。我看了一下,又問：「什麼時候可以知道結果 : ？」主任回答：「我們有幾個候選人．．．」我又問：「是不是不錄取我？」 : 她竟然很直接地說：「對！」 在和其他網友推文互動後，個人是覺得故意玩您也有可能。 因為就之前面試者遲到的經驗，通常會有兩個選擇，一是直接結束完 全不理會，二是電一電這個遲到的面試者。 另外，如果您是主任，那您會想請一個教學理念和您完全相反的人來 當老師嗎？ 至於這兩種教學理念，對我這個外行人而言，會覺得各有優點啦，好 好教都可能讓學生進步，可能我真的很外行才會這麼覺得吧!? : 四、我告訴她：「你們的態度不是很好，而且讓我等了很久．」 : 　　她們說：「妳不知道我們很忙嗎？你的態度也不是很好」（此時沒有學生， : 而且我自己忙著婚宴籌備也還沒有吃飯．．．） : 　　我說：那你們可以約晚一點啊．　 : 她說：我們有人跟你面試啊，而且是游泳教練先來的． : （試問：你們有妥善安排面試的時間嗎？讓求職者等是應該的囉！） : 五、當我要轉身離開，要出大門時，聽到蘋果姐姐說：「你很大牌嘛．你這樣在經濟不景 : 氣,你找不到工作啦！怎麼會有這種態度的人．」接著兩個老師又開始在門裡面大聲說話. : 這時候,我沒有惡言相向，趕緊躲到門口外打手機給老公complain.要騎車離開時蘋果姐姐 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 教作文的老師，最好不要寫中英文混雜的文章。 : 瞪了我一眼,我也回瞪一眼. 唉，其實看到這種紛爭，真的讓我有點無言，還瞪來瞪去的耶^^ : 六、事後跟更高階的人事主?黃主?反應： : *5/14中午,我先不小心打到國小部的電話,安親主?直接說：「你又要做什麼了?」又 : 開始劈哩叭拉(我沒聽清楚,趕緊掛掉.) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 不知您電話的基本禮貌在哪裡呢？這件事只要一傳開，保證變成您應 徵不成後，打電話過去騷擾補習班。 : 1.人事主任黃主任在5/14的回答很客氣,也很抱歉.並說會加以調查並對老師作出懲處. : 2.但是5/15日,他的說詞急轉直下.卻說:你沒有錯嗎?我進一步追問:有沒有告誡老師 : 或請老師反省?她說：「這是我們內部的事,不用跟我說.」並一直強調：這是小事情. : 我的感覺是他們官官相護,並且要息事寧人. 態度會改變，一定和安親班部的人給人事主任的說法有關，因為這件 事您也有錯，所以她選站在同事一方不為過。 : 七、整個過程,我未曾口出髒字,只是純粹抱怨. : 感想: : 1.我們雙方都覺得自己的專業受到質疑.主?對我堅持專業的立場與態度很不悅. : 我的評估:他們的專業有待加強,並且應照年級分班,三四年級、五六年級各一班. : 而且主?無法接納其他人不同的專業與意見. : 2.沒有客氣、親切地對待求職者,反而以直接而且尖銳的話語令求職者滿腹委曲. 關於這兩點，可以說您對，也可以說對方對，就看從什麼觀點出發。 以對方的觀點可以說成： 1.我們雙方都覺得自己的專業受到質疑.應徵者對我堅持專業的立場與態度很不悅. 我的評估:應徵者的專業有待加強,因為她表示無法同時帶程度有差異的學生. 不知您看了我的修改，會有什麼麼樣的反應？但確實很多事情的說法和立 場與角度有很大的關係。 : 3.相較於新竹市x合補習班,我推荐我曾經待過的: : 新竹市關東橋的佳音補習班 : 竹北市的冠華補習班 : (這兩家的優點都是：專業、親切、教學活潑又資深) : 4.我再也不會踏進這家補習班半步了,真是太可怕了.尤其是蘋果姐姐跟安親主?. : 請要到新竹市區聯x補習班國小部的求職者與家長要再三考慮，三思而後行. : 並請多加比較各個補習班. : 謝謝大家撥空看完這麼長的文章,請多加轉寄. ^^^^^^^^^^ 很常見的想鬧大的網路作法，不過，覺得這件事鬧大對方不見得理虧 ，只要對方的人有彼此講好，那只是讓您在新竹補習屆的名聲臭掉而已。 : 我要去收驚囉. 小貞筆(對天發誓,絕無虛言.願負法律責?) ^^^^^^^^^^^^ 何必要加這一句呢？如果他們這麼說您，您會有什麼反應。 --

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