根據知名心理學家愛德華得希1969年 提出的「索馬立方體實驗」可知結論其延伸論點 「一個行為人要約束其行為 最有效率的方法 應該是出於本身「自我的約束」 強加的外在強制力反而會有反效果 或「更甚」的結果」 白話一點就是 你不去強調「道德」教育「道德」行成無形的 社會自然環境規範 而是想一堆處罰或獎勵手段 那這個「不好的行為」就不會有終止的一天 再更白話一點 帶頭的不以身作則 不做高道德標準表率 自我約束 反而要處罰底層 教訓底層 那底層永遠就會一直輪迴於這個循環裡 所以 把時間拉長來治理眾人之時 應該是首重教育民眾尊重他人 提升自我道德 管理的領導的帶頭的以身作則 會比處罰更有效率 除非只是要在短時間內有一定成效 但 這樣的變動只是朝三暮四 拉長時間來看「核心問題」（人民擔憂害怕不穩定）永 無法解決 這也是為什麼高文明國家看待這些非人道處罰的底層核心邏輯 因為問題根本不在於「不犯法」。 --

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