※ 引述《MeiHS (雖然失望 還是得往前看)》之銘言： : 藍白立院團也很有趣 : 雖然也有深藍公職長輩憤恨不平,說:那是政府當初說好給窩們的,結果說砍就砍?!! : 就契約面來說,八王的確實是政府,當初簽好說給的找人做公職,退休後卻砍尼們說好的福利 : 好滴~ 現在福利要還回去 但是年輕公職沒機會呦~因為年輕公職已經從根部改制惹,挖~ : 所以 停砍年金要從哪裡挖土去補洞?? : 藍白不可能同意漲稅吧? 雖然那是基本概念:稅收->福利 : 然後窩眼光往旁邊瞄一下,咦?軍費規劃也砍惹耶 哇~剛剛好耶,以後什麼軍費藍白都砍光光 : 反正以後當中國人,綠的肯定被清算,藍白還能殘喘 PERFECT! 現職公務人員這塊，這次立法院沒修法 如果能調整八五制甚至更激烈的七五制 保證不會讓現職公務人員有剝奪感 目前修法都是對退休公務人員比較有利的 那八五制、七五制是什麼 簡單來說就是假設你25歲當公務人員 八五制來說55歲就能領月退，七五制50歲就能領月退 剛好我們社區就有50多歲退休的年改重度受害者(教職) 因為年資沒有很多早退，所得替代率砍到目前剩50多趴 目前法案至少可以讓他維持大約60% 不過當年反年改時，這些公教反抗能力真的輸軍人一截 所以最後記沒錯軍職砍的部分相對較少 公教文人出身居多，感覺敢怒不敢言的比較多 我還遇到某地方政府退休的，好像一副也沒辦法那種 阿對了，吳音寧父親吳晟也算是年改受害者吧 當時他挺年改時，被藍營群組罵翻說自己綠友友當然挺年改 「吳晟本人，就是在55歲時從國中教師退休，每月退休金6萬多元，至今已領了17年。他非 常支持年金改革，即使最終他的退休金將會被打6折、剩下3萬多元」 https://tinyurl.com/n529mwz 所以藍白某種程度也算是幫了吳音寧父親了吧 雖然看似吳音寧父親吳晟對年改沒有反對意見 其實小草主要吵的點就是勞保等不敢改，只敢動軍公教的退撫基金 其實這點我是贊同的，確實是DPP年金改革政策的盲點 至於未來退撫基金，錢反正不夠就預算撥補嘛，跟補台電一樣(但藍白反撥補台電) 現在大部分公務員都是「確定給付制」(新進來才用新制度) 雖然很多人說國家沒誠信可言了，但無論如何國家都要想辦法把錢籌出來 那要怎麼辦，舉債啊 這兩年沒發現到都不炒作國債鐘、國家負債了 只會用其他奇怪理由，例如寧可不給綠友友怎樣都好這類指控 自己是樂觀看待啦，反正周邊也不少年改受益者 比較可惜是這次沒有加蔥版退回八五制+84年退撫新制上路前的年資享18%優存恢復 對現職和退休人員都是雙贏 公職年資能夠領18%的，現在至少60幾歲、70幾歲了 84年以前恩給制的年代，公務員地位不高 立法院就點恩惠給他們回復18%吧，可惜這次沒有加蔥版 只有113年以後部分停砍 看來還是怕輿論壓力，但都推停砍了，也是被罵了 也好歹一次回到原點，完全打臉蔡英文的軍公教年改 現在的修法並沒有完全推翻蔡政府2016-2018年推動的軍公教年改方案喔 --

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