============================說在前面的一些話=========================== 這個故事很長，如果你願意分享我的這一段恨的經歷 就請你耐心看下去 她說她拿到錢了，晚上要請大家吃飯 那個女人，拿著錢，講著電話 很屌的走進電梯裡 嘴角帶的所謂勝利的微笑，口氣裡充滿驕傲 但是，我只覺得可悲又可笑 ==================這輩子機車的女人沒見過這麼機車的女人===================== 我們是一家小公司 作的是網路資訊的工作 最近，公司有一個新的案子要推，所以在104上面應徵業務人員 因為應徵蠻久的，都沒有找到 只有一個女的，回復說她願意來上班 由於案子壓很久了，有了業務壓力 公司在找不到人的情況下，只好讓這個女人先來上班看看 時間回到4.03 這名女性員工第一天來公司上班 前面兩天還算正常 除了給他一些客戶名單，請他熟悉工作內容外 並無大事 但是，等到她開始去外面跑業務之後 漸漸察覺到，她對於這份工作根本沒有心思 每天早上10點，先進公司 打了幾通電話，就號稱出去跑業務 一直到下午5點30分左右回到公司 請她將今天的拜訪客戶的內容打成報告書或是報告 也是意態闌珊 問她今天跑了哪幾家（之前公司也準備了幾張客戶資料讓她去跑） 都推說，客戶不在，或是已經搬家或是一堆有的沒有的理由 終於一個星期過去了， 由於她的工作態度實在很差，工作也是心不在焉 （講難聽點，她的態度很明顯，就是要來領白薪） 所以公司決定將她解聘 當公司告知她這個訊息時 她整個人就好像被踩到尾巴的老虎 對於告知的主管態度之惡劣，甚至語帶威脅 她對主管說：「你憑什麼解雇我？你是老闆嗎？叫老闆來聽我講」 主管對她說：「因為這段時間以來，公司覺得她對於這個工作不適任，所以必須解雇她」 這個女人態度就更囂張了，她對主管大叫：「你憑什麼說我不適任，你是誰啊？」 然後就對我主管丟下幾句話說，請老闆來跟我說，不然要叫警察來 我的主管，是一名年輕的女性，對於這樣態度惡劣的人 實在無法跟她溝通 只好上傳給老闆，請老闆這禮拜一來處理 =================================星期一到了================================= 這個禮拜一，老闆親自過來公司和她說話 他劈頭就對老闆說，我主管不過是個小妹，年輕，做事態度不好，點點諸如此類的話 說公司沒給她客戶資料，不是她不去跑業務 （忘記說，這個女人是55年次的大嬸一名） 老闆聽了她一堆的抱怨 勉強跟她說，那請她先做到這個月底再說吧 （其實，我和主管對於老闆這種姑息的態度也很無奈...ˋ(′_‵||)ˊ 因為，我們真的覺得這個女的問題很大...) 在星期一談過之後，貌似平靜的過了兩天 這兩天，這個女人也沒有來上班 沒有打卡，沒有進公司報備 星期三就打通電話進辦公室說，她要和老闆說話 主管告訴她，老闆現在不在辦公室 終於在星期四那天下午 她來辦公室，然後打電話叫警察來說要告我們公司詐欺 =============================詐欺你個大叼啦================================ 大嬸看到警察來 就像警方說，她覺得她被騙了，要告我們公司詐欺 警方詢問了一下事情的始末 問了一個問題：「要告詐欺？那有財物損失嗎？」 大嬸說沒有 警察一臉無奈的說 那這不算是詐欺 警察說這是勞資糾紛，警察不能處理 請我們私下溝通解決 我內心OS說：我們也很想跟這個女人溝通解決 但是，她完全不聽人話，每次我們一說話，他就說，叫老闆跟我說 妳不是負責人，你只是公司小妹 小妹說的話我不會聽，你沒權代表公司 然後她就賴在公司不走 讓公司沒辦法正常運作 這兩天，我們一直諮詢台北市勞工局，還有勞委會 尋求協助和幫忙 有關單位也只是告訴我們，要兩方互相溝通 終於在今天早上 她又來公司了 我們已經諮詢了有關單位，也算出她應得的工資和遣散費 並且也請警察來，希望在警察的面前，請她簽名拿錢走人 終止這份雇傭契約 =========================更扯的來了(／‵Д′)／~ ╧╧==================== 當我們拿出薪資和遣散費還有相關的解雇契約要請她簽名時 她拒絕簽 她轉頭就對警察說： 「警察先生，我知道這是勞資糾紛，請你們來沒用 他們不懂法律，我昨天已經問過我的律師了 我很法律 她們（我和主管）不是公司負責人，只是小妹 沒有資格解雇我，沒有資格要我簽名」 警察（偉大的人民保母阿...） 一副很不耐煩的跟我們說： 「這是勞資糾紛，我們警方沒辦法處理」 （這時候，這個女人就一直在旁邊說，對對對，你們辛苦了，她們不懂，我才懂） 偉大的人民保母丟下一句：「不要有啥肢體衝突」 就冷淡的走了 我主管就對這女人下了最後的通牒 她對她說： 「今天你有兩個選擇：一個是拿走錢然後簽名，另一個就是請你離開」 她完全不聽，只是喊著要見老闆，不和小妹說話 主管就說，如果你要見老闆，我們可以替你安排時間 她問多久，我們也沒辦法立刻回答 （老闆平常不在辦公室裡，行程很滿） 只能回答，安排好了才能通知她過來，現在必須先請她離開 她話一回頭又說： 「你們有什麼資格請我離開，我還是這家公司的員工 我今天來上班，你憑啥叫我離開？！」 主管跟她說：「你已經不是員工了，我們已經解雇你了」 他大嬸老話又丟回一句： 「你沒有資格和我說話，你是小妹！ 不然妳請警察把我駕走阿」 （我在旁邊真的完全ORZ） 所以這名『員工』，就坐在公司的招待室裡，打電話，看電視，看報紙 主管無可奈何，只好在打電話問勞工局，問勞委會 如何可以驅散這名鬧事的人 問了半天，有關單位說： 『除非她在辦公室裡破壞或是惹事才能夠強制她離開』 從事情的一開始到現在 我們深刻的知道 這個事件，法律和警察只是用來處理已經發生慘劇的事情 對於預防是一點用處也沒有 最後，老闆和她通電話談判 這個女人要求在同意書上面必須刪除「工資和資遣費」這幾個字眼 她才願意簽字拿錢 事情已經到現在了，老闆只想趕快解決 迫於無奈之下，我們只好照辦 如果有啥後續，我們也無力去管了 =============================這個女人真是太扯了...=========================== 簽字的時候 這個女人惡劣的態度更誇張了 同意書一式雙份 她先是兩張都搶了過去 簽名之後（注意喔，她簽名還故意和平常簽的不一樣）立刻把兩份同意書都拿走 另一隻手伸手就要搶錢 我主管把錢抓住，跟她說，她不壓手印不能拿 轉頭請我去樓下請管理員上來 事情就發生在我去請管理員的時候 她兩隻手用力把錢搶走，連著兩份同意書也拿著，轉身就想跑走 我主管追出去，硬是把一張同意書搶回來 那個女人拿著前頭也不回的走路 最過份的是 她還立刻拿出手機打電話告訴朋友： 「我錢已經拿到了，晚上請大家吃飯。」 在樓下時，我和管理員遇到她 她很機車的說，事情已經解決了，不用上去了 然後頭也不回的就走了 我們上去之後，我看到我的主管臉色蒼白 剛剛的事情，讓這個年輕的女孩子肯定餘悸猶存 管理員安慰我們一下後，就下去了 事情。好像就是告一段落.... =======================這個社會保障的永遠不是小老百姓======================== 這個事情讓我和上司有很深的體會 也許因為我們都是女孩子 平常在公司除了MIS外，幾乎都是外聘的人員 我們也是第一次遇到這樣的人 當我們向警方求助時，警方說。這不是警方的事情 當我們向主管機關求助時，她們說，可能必須請警察來處理 也許我們不像是那個生命危在旦夕的人球小妹妹一樣可憐 但是，有那麼一剎那，我們真的有種被丟來丟去的感覺 一直以來，我們接觸的都是可以溝通的人 也會有不愉快，但是真正遇到這種無賴 還是一個女性 真的讓我們很受挫 當她在我們面前張牙舞爪時 我很想揍她，很想蓋她布袋 但是，我的教育告訴我，和這種人生氣是浪費體力 但是，我的教育沒有告訴我，面對這種人除了讓步之外，我還可以怎麼作嗎？ 講這麼久 好像一點恨意都沒有 其實，恨已經太多 多到都已經變成一種可悲和可笑 我們很想報復 不是為了公司損失的錢 而是為了這一個多禮拜以來我們浪費的心力 辛苦我的上司了 真的 另外， 依照慣例 還是要送給這個機巴女人一個字 幹！ -- Milan Milan solo con te 米蘭，米蘭，只擁護你 Milan Milan sempre per te 米蘭，米蘭，永遠為了你 --

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