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各位好,想請教的是 我於這禮拜五想離開原公司 下禮拜一到新公司報到 原公司主管原則上同意我禮拜五離開,流程在禮拜五前可以跑完 但原公司的人事規定確在我下禮拜五才能夠拿到健保轉出單跟離職證明 (因為須事前兩個禮拜提離職) (原公司的健保轉出單跟離職證明日期都是下禮拜五) 如此的話,我要下禮拜一直接到新公司,到時候是以雙重投保的情況 還是新公司的勞健保會踢掉原公司的勞健保呢? 或是只要新公司同意我事後再補離職證明跟健保轉出單即可? 我不需要擔心 勞健保重複問題? 請各位人資大大回答小弟的疑惑.....@@ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.224.76
1F:→ hollowyears:原公司應該要在你離職當天就幫你辦退保了 下週五才能 11/11 01:46
2F:→ hollowyears:領到 可能是作業的時間 不放心的話就先跟她確認一下 11/11 01:47
3F:推 OxfordGOD:離職當天就是退保,文件不ㄧ定會在當天給~ 11/12 15:19
4F:推 aapen:勞保是一天天算的,公司會算得比你精,不用擔心重複問題 11/12 15:45
5F:→ aapen:健保是看月底,不過現在大多與勞保合併作業,離職當日就會辦 11/12 15:50
6F:→ aapen:勞健保轉出證明,基本上作業都花不了多少時間 11/12 15:50
7F:→ aapen:不過有些公司可能擔心員工交接不清楚,會等交接清楚以後才給 11/12 15:51
8F:→ aapen:跟新公司講一聲,說離職匆促,轉出單還沒下來,候補就行了 11/12 15:52
9F:→ aapen:另外,新公司加保,踢不掉原公司的加保,會重複的 11/12 15:54
10F:→ aapen:重複加保的部分,健保可以申請退費,勞保則不行 11/12 15:55
11F:推 newbalance:一般勞健保只保到離職當天~~我跟我朋友的經驗(參考用) 12/29 20:02







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