※ 引述《mijhgo (mijhgo)》之銘言： : 大家好，我是一位私立大學新鮮人 : 沒有人資的相關背景，但對於人資有一點興趣 : 看到許多人資的工作都需要有一年以上相關經驗， : 所以我一直在想辦法累積，想說自己剛畢業又無相關背景所以想從助理做起。 : 我有兩個問題： : 【問題一】 : 最近有收到104及1111的英國保誠人壽「人資助理」一職的面試 : 但奇怪的是， : 信內信一模一樣，都說目前有三個職缺 : 但兩封信卻是從不同地區營業處的人寄給我的 : 我想知道這個會不會是保險業要找業務員的新手法呀？ : 因為怎麼會這麼巧，兩家營業處都缺三個人資助理呢？ : 還是掛名人資，但進去後會想盡辦法讓你變成業務員呢？ : 我真的無法勝任業務員這個職稱， : 但我又擔心星期四面試時我問了之後，他不會告訴我真正的工作內容怎麼辦？ : 【問題二】 : 一樣也是應徵「人資助理」，但職缺是某人力資源公司開的。 : 他有註明「此工作非派遣，需先於人力資源公司受訓一個月，再長期派註某廠」 : 也通知我明天就要面試。 : 但我今天去看了一樣的求才內容，結果它居然把分類變成「工讀生」！！ : 然後待遇從本來的「依公司規定」變成「時薪100」！！！ : 會不會太誇張啊？！ : 明天我要怎麼問它呢......(敲碗) 大大您好！沒經驗從『人資助理』開始是正確的選擇~ Q1>>沒錯！現在很多保險業都是用如此的方式，雖然是人資助理，但去面試時，他們會一 直給您洗腦，您有多適合從事業務、從事業務才能賺錢~~ 大致上，就是亂槍打鳥嚕！打中了，他們就賺到了~ 就我所知道啦！通常保險業的人資工作，都是由工讀生負責的~ Q2>>基本上！小弟建議您，不要去面試了，大學都畢業了，您甘願從事『工讀生』嗎?? 過來人的經驗跟您哦！您可以多去面試啦！ 不一定是對那個工作有興趣，但多去面試，可以多瞭解面試官在面試時，會問哪些?? 在意的是哪些??想要的是哪些??小弟就很愛去面試，有時，也可以學到不錯的面試技巧^^ 找工作！真的不能急，套戴愛玲/對的人歌詞 工作要耐心等待，仔細尋找，真的很重要， 寧可在家休息，靜靜等候，面試的通知 我相信在這個世界上，一定會遇到，好工作的出現，在未來~ -- 憲兵娃娃>?<折翼天使~是上帝遺望的子民，唯有不停的贖罪，才能重返天堂~而我飛不起來~ http://www.wretch.cc/blog/bobe0329 --

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