從行政機關跳到這間網路黑店，不知不覺也待快滿8年了，總覺得還是可以分享給大家參 考 首先，從最粗淺的money層面來看 直接結果論，當初沒從普考離職跳槽的話，現在或許也已經委任五等，只不知到達年功了 沒有，但一年領的錢還是少得可憐，年薪肯定還是乞丐層級的2位數。 今年阿莎布嚕的加一加大約140，但這是有領主管加給的數字，如果要用國營/泛國營很常 被比較的破百時間來看，我是在第6年時就已經破百。 這個待遇大概還是算科技業的乞丐，不過對於文組來說應該算很不錯了，雖然我本身是理 工生，但一畢業就打算不走本科的專業領域，算是完全的漂入文組職場了。 若是就讀的科系連科技業擦邊球都無法擠入的話，那我們這間黑店或許可以考慮看看。 再來嘛，說說工時跟壓力 這個層面說實話，基本的本科專業是一定要有，但專業只是你吃飯的基本盤，另外有很大 一部分要靠行政專業，自己對於公務、業務的敏感度，哪些事情不能出包不能拖，哪些事 情可以穩穩慢慢推進就好，無法清楚判斷的話，每天步調很難自己掌握。 工時仍然是老樣子，幾乎沒有加過班的紀錄，除了擔任主管以後躲不掉的勤務、行程或緊 急事件以外，每天準時敲鐘就下課。 壓力的部分，跟以前行政機關比，實在談不上。雖然有時仍然會有當主管鳥事多，不如下 來當承辦逍遙的念頭一閃而過，但想想以前只是個普考，非正常上班時段、假日一堆勤務 ，關切資訊的轟炸，竟然比現在當主管還鳥，實在是夠了。 最後講講制度 我家這間黑店，最被靠北的就是陞遷、調薪慢，起薪高沒經濟部多少，幾年後就被屌打了 ，這也沒騙人。 每年兩次陞遷確實需要長官青睞，跟經濟部按表操課一直到卡等才停住相比，我們家真的 弱多了，能不能陞官真的要會做出讓長官滿意的才比較有機會，不過話雖如此，跟我同梯 的也都不少人擔任主管了，只能說這一塊大家落差非常大。 嫌歸嫌，這家公司總還是讓我目前人生過得似模似樣，跟民間慣老闆相較，是比上不足比 下有餘了，年輕的人可以考來做做看，進來之後發現頻率對不上趕快走也不吃虧，能久待 的大家就合作愉快，畢竟只是上工作嘛！ 最後希望小孩長大之後，哪一天能無預警丟個辭呈試試，看看不需要在這官場打滾是什麼 港覺～ --

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