作者a000209898 (吾低端雜碎 但自有天佑)
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標題Re: [心得] 想替國營電機類招募各行各業的頂尖人才
時間Sat Oct 19 17:16:49 2024
台積電產線=慘線工程師工時
聽說啦
常日工程師：早上約八點半上班
到2100後下班是常態，甚至到2300的
小夜工程師：約1500上班，甚至中午後就來
常值班到隔天0000到0200都聽過
大夜工程師：約2330上班，上到隔天中午
甚至是下午都有
一個月約休4-5天吧，還有幾天是大夜後休
隔天接常日的？
這是年薪300的台積工程師
工作強度就不說了
這樣的CP值根國營比起來誰高
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1F：→ Rtx9990: 幹個兩三年頭期款出來 預售屋買下去就第二隻手幫忙賺了 10/19 17:38
2F：→ Rtx9990: 國營還在四萬多 都幾 10/19 17:38
3F：→ Rtx9990: 房子增值後增貸 信貸額度也遠超國營 10/19 18:01
4F：→ Rtx9990: 股房雙噴甩開不曉得幾個街區去了 10/19 18:01
5F：噓 kvn6933630: 幹嘛要去台積電 其他也比國營錢多啊 10/19 18:05
6F：推 j6ru04jo3: 台積電。 10/19 18:05
7F：→ YLTYY: 只知道有一個 6分就能上 10/19 18:07
8F：推 luismars: 錢有給、假能排，卡贏吃你假還不給錢...= = 10/19 18:57
9F：→ Honoeye: 當然台積電贏，你知道今年颱風各地支援南部搶修，每天工 10/19 20:13
10F：→ Honoeye: 作時間是8:00到凌晨一兩點，危險津貼才1hr 70元，而且是 10/19 20:13
11F：→ Honoeye: 重大天災時才有這價錢。 10/19 20:13
12F：→ Honoeye: 配電都是靠高時數去累積高薪資，台積電危險在哪？ 10/19 20:14
13F：噓 Honoeye: 要講幹話前，先了解一下搶修部門的常態生活，舉那什麼爛 10/19 20:19
14F：→ Honoeye: 例子，還cp值，沒這些工班維護社會運作，科技業自己用愛 10/19 20:19
15F：→ Honoeye: 發電？ 10/19 20:19
16F：→ Honoeye: 配電分數低就是因為薪資和其他類組沒差異，津貼又低，高 10/19 20:24
17F：→ Honoeye: 時數、高危險，常常為了事故突然沒辦法回家，適合不想娶 10/19 20:24
18F：→ Honoeye: 妻生子且想快速買房的年輕人。之後新進員工會改成七等起 10/19 20:24
19F：→ Honoeye: 薪，看看能不能挽回錄取人數不足的問題。 10/19 20:24
20F：推 tita123: 上次那個還被分手 要考這個類組的三思 10/19 20:49
21F：推 zzz50126: 台積這幾年大幅改善工作環境 cp值高多啦 10/19 21:13
22F：→ zzz50126: 阿 台電也有改 往爛的方面 嘻嘻 10/19 21:13
23F：→ utamaru: 年薪300 贏了 10/19 21:28
24F：推 lynn79422: 10年年資已經430了 說300萬的很lag 10/19 22:40
25F：推 GGishot: 連冷氣都省，怎麼比？ 10/20 00:19
26F：推 PA5566: 懶覺比雞腿 10/20 06:15
27F：推 J99899: 工作強度才是重點！怎麼會跳過工作強度不說？ 10/20 07:01
28F：→ J99899: 台電這幾年確實往爛的方向改了，為了執行錯誤的政策把整 10/20 07:05
29F：→ J99899: 間公司都搭了進去，沒辦法，為了高官的前程明知是蠢政策 10/20 07:05
30F：→ J99899: 都要照辦，只不過就苦了底層員工，事情越來越多、卡等越 10/20 07:05
31F：→ J99899: 來越嚴重，越來越往血汗公司的路上邁進。 10/20 07:05
32F：推 ludashi: 我問台積的朋友，怎說能領到300的，都是要主管級了，實 10/20 08:28
33F：→ ludashi: 際沒那麼多 10/20 08:28
34F：→ OhtaniHR: 我台積的同學表示都輪班了待那麼久幹嘛 10/20 08:45
35F：→ OhtaniHR: 不過台積員工數遠比台電多，台電都那麼多單位狀況不同 10/20 08:45
36F：→ OhtaniHR: 了，我也不能說全部台積都怎樣怎樣 10/20 08:45
37F：→ OhtaniHR: 然後台積薪資中位數就是250萬年薪，基本上就是碩畢進去 10/20 08:48
38F：→ OhtaniHR: 三年把獎金領滿的金額 10/20 08:48
39F：→ OhtaniHR: 不過我覺得那台積比也沒啥必要 10/20 08:51
40F：→ OhtaniHR: 第一壓力確實還是有差 職員壓力大 但絕對大不過台積 10/20 08:51
41F：→ OhtaniHR: 第二 基本上能進台積的絕大多數不會選台電 10/20 08:51
42F：→ OhtaniHR: 除非賺滿了出來等退休 10/20 08:51
43F：→ OhtaniHR: 第三 台電真正該比較多是二三線廠 系統廠這些 10/20 08:51
44F：→ OhtaniHR: 這些薪水很多也都是一百多，但可以過得比台電養生的 10/20 08:51
45F：→ OhtaniHR: 啊豬屎屋就更不用說了，豬屎屋連台積產線都看不上眼 10/20 08:52
46F：→ OhtaniHR: 更別提台電 10/20 08:52
47F：→ OhtaniHR: 平心而論 我因為科系加工作的關係認識很多工程師跟台電 10/20 08:56
48F：→ OhtaniHR: 職員，我覺得cp值最高就是系統廠工程師 10/20 08:56
49F：→ OhtaniHR: 啊 但這是以電類來說 如果能考到啥人資總務之類單位 10/20 08:56
50F：→ OhtaniHR: 當這種單位的台電課長經理真的是爽爛 10/20 08:56
51F：→ OhtaniHR: 工作專業性低落 事情簡單 量又不多 薪資表跟現場一樣 10/20 08:56
52F：推 Capital235: 問一下，台積電設備工程師的操，有比台電六都區處設 10/20 09:47
53F：→ Capital235: 計員工務專員操嗎？因為一直耳聞台積電設備工程師壓 10/20 09:47
54F：→ Capital235: 力很大(網路也有人分享)，流動率很高，要值班，課長 10/20 09:47
55F：→ Capital235: 罵人直接三字經，是真的嗎 10/20 09:47
56F：→ Capital235: 然後有人說六都區處設計員趕設計圖，加班到凌晨，這 10/20 09:48
57F：→ Capital235: 是真的發生過？ 10/20 09:48
58F：推 Capital235: 相對來說，如果能去電廠、中油、中華電信，是不是是 10/20 09:51
59F：→ Capital235: cp值比較高？ 10/20 09:51
60F：推 greenday1990: 建議國營去GG 門口招生，看會不會大爆滿XD 10/20 09:54
61F：→ greenday1990: 外商 CP值最頂 國外>國內 10/20 09:58
62F：→ greenday1990: 一線豬屎屋200基本500可能 10/20 09:58
63F：→ greenday1990: 養生系統廠也是輕鬆破百，爽的也正常工時 10/20 09:58
64F：→ greenday1990: 重點是業界有料隨時可以跳，國營就穩定腳麻跑不了 10/20 09:58
65F：→ greenday1990: 同學在GG的剩不到1/3，都跳外商或豬屎了 10/20 09:59
66F：推 greenday1990: 疫情後 有房+半導體產業，一般人看不到車尾燈了 10/20 10:04
67F：推 zzz50126: 2020以前領台電獎學金那群人都能進台積啦 怎麼會不同人 10/20 10:18
68F：→ zzz50126: 現在是寧願賠獎學金也不去台電 10/20 10:18
69F：→ zzz50126: 那些領獎學金進去的 現在看別人都退休了 想死的都有 10/20 10:19
70F：推 kemal969: 六都區處設計加班到11、12點算常態了 10/20 11:13
71F：→ kemal969: 至於有沒有加班到凌晨 我就不知道了 10/20 11:14
72F：→ tjohn12345: 台積勞動環境早就改了，而且比台積更好的公司一堆 10/20 11:41
73F：→ tjohn12345: 而且國營比系統廠還累 10/20 11:43
74F：→ tjohn12345: 不是跟ic產業比 10/20 11:43
75F：→ sdfghjlK: 台電不能罷工嗎？ 10/20 12:08
76F：噓 kvn6933630: 聽說 10/20 13:19
77F：推 applebird: 台電颱風天可以不出來修理嗎 10/20 13:30
78F：推 OhtaniHR: 你說台電那個資會會幫你提罷工嗎XD 10/20 13:41
79F：→ OhtaniHR: 而且對人資總務等等的來說台電的環境很好，光投票你現 10/20 13:41
80F：→ OhtaniHR: 場單位就投不贏，進資會之後也算是離開現場第一線更不10/20 13:41
81F：→ OhtaniHR: 可能幫你提，你看那些工會高層有在跟你現場工作的嗎10/20 13:41
82F：→ OhtaniHR: 基層理事可能有而已10/20 13:41
83F：推 Morphee: 傻傻地，現在40左右的台積工程師起碼兩間房+破千萬持股起10/20 14:04
84F：→ Morphee: 跳，一堆台積家庭超過三間房。每年資產增值就是你國營上10/20 14:04
85F：→ Morphee: 班年薪好幾倍10/20 14:04
86F：推 Morphee: 而且GG待兩年，除了多金外，全身光環，後續換工作領差不10/20 14:20
87F：→ Morphee: 多薪水準時上下班嘻嘻。10/20 14:20
88F：→ Rtx9990: 完蛋 風向一面倒怎麼行 10/20 16:20
89F：→ Rtx9990: 緊急呼叫做十年破百萬 屌打外面一般公司 支援10/20 16:20
90F：推 ErnestKou: 也不是人人工程師，拿雇員比的話要用技術員比。資深一10/20 17:15
91F：→ ErnestKou: 點年薪大約百萬左右吧10/20 17:15
不過台積設備，也沒啥看學歷把
都有私立科大畢，中後段國立碩當設備了
※ 編輯: a000209898 (223.143.192.232 臺灣), 10/20/2024 19:27:16
92F：噓 z030060374: 跟mae比是在？跟產線op比才對吧。產線op工作輕鬆還做2 10/20 20:56
93F：→ z030060374: 休2 重點是還不用扛責平均年收80-100 。 10/20 20:56
94F：→ z030060374: 要錢多也不用跟科技業比，建廠電機約聘給仲介抽完還有 10/20 21:00
95F：→ z030060374: 15-20w/month。 10/20 21:00
96F：推 kanehhh: 說真的美光除了薪資比G低外其他好很多，可以爽做到退休， 10/21 00:31
97F：→ kanehhh: 除了裁員這個因素外真的不錯。 10/21 00:31
98F：推 john855453: 要跟GG比也是中華，怎麼會是台電@@ 10/21 01:31
99F：推 CRonaldo07: 大學同學唸完碩班進去GG當研替到現在7年，兩間房（台 10/21 04:28
100F：→ CRonaldo07: 南高雄各一）、一台全新凱豔；我還在騎勁戰、租套房… 10/21 04:28
101F：→ CRonaldo07: 。以上供參考！ 10/21 04:28
102F：推 kemal969: 現在的房價、物價就擺在那邊 10/21 07:02
103F：→ kemal969: 電機系畢業去國營真的搞笑 10/21 07:03
104F：→ kemal969: 同學會被看衰洨也很正常 10/21 07:03
105F：→ kemal969: 除非家裡經濟優渥啦 10/21 07:04
106F：推 iambibi: 有時候還有放假要資料的，有夠像當兵的 10/21 10:08
107F：→ iambibi: 只要一發生事故！全體拉正壓力測試！ 10/21 10:09
108F：→ iambibi: 要玩成這樣 長官真的建議您們去業界拼 10/21 10:10
109F：→ iambibi: 不要再搞我們基層了！ 10/21 10:11
110F：推 chigo520: cp值看你怎麼比，人一天也只有24小時 10/21 14:33