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鐵飯碗也缺工!國營招考「到考率3年新低」 這家起薪45K↑開上千缺 https://reurl.cc/93A5M8 台北/謝艾純、王秋明 責任編輯/黃靜宜 2024.10.13 12:57 台視新聞 經濟部所屬事業機構,包括台電、台水、台糖、中油等,13號舉辦新進職員甄試,全國超 過2萬1千人報考,但第一節考試,實際到考僅有1萬1238人,也讓錄取率從3.81%提高到 7 .35%。台電坦言,今年到考率創下近3年新低。 首節到考數僅11238人 錄取率3.81%升至7.35% 國營事業一直以來被視為是鐵飯碗,儘管近年來薪資吸引力似乎有下滑,不過還是有不少 民眾報考,全台共有4個考區,超過2萬1千人報考,預計錄取826人,報名錄取率約3.81% 。但實際首節考試到考的人數,卻只有1萬1238人進場,也因此提高了錄取率。對此,台 電發言人蔡志孟表示,「今天到考率是近3年相對比較低的,大概將近5成2,前幾年大概 有5成3、5成5左右。」 競爭仍激烈!「政風類」最難考錄取率僅0.32% 雖然到考率不到6成,但有些類別仍競爭激烈,被認為最難考取的是政風類,1241人報名 只錄取4人,錄取率只有百分之0.32。另外還有人資類以及圖書資訊類也很競爭。蔡志孟 表示,「最近幾年提升新進員工的待遇,從原來大概不到4萬,現在進來之後如果正式任 用,油電糖水雖然不一樣,但平均的月薪都有4萬4到4萬6。」 近5年報考數不如預期 國營事業持續招兵買馬 經濟部人事處坦言,近5年來報考人數越來越少,其他國營事業也都在招兵買馬。中華郵 政起薪45K至55K,114年持續招考開缺上千人;中華電信114年度預計開缺658名基層從業 人員。大缺工時代,各大企業都積極搶才。 今天4大國營企業,包括台電、台水、台糖、中油進行新進職員甄試。有考生特別從桃園 前來應考,直言現在薪水太低,「考進去起薪就是4萬多」,也有人從宜蘭過來,準備多 時就盼能有個穩定工作。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.200.168 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1728801250.A.340.html ※ 編輯: golover (111.242.200.168 臺灣), 10/13/2024 14:34:36
1F:→ Rtx9990: 扣掉吃飯錢 一年剩下賺幾坪自己算一下10/13 14:44
2F:推 iambibi: 卡等扛乙扛工作 10/13 14:47
※ 編輯: golover (111.242.200.168 臺灣), 10/13/2024 14:54:27
3F:推 MrStone: 電機記得來簽名就會上 10/13 15:19
4F:推 kanehhh: 國營無法用外勞嗎? 10/13 15:27
5F:→ force5566: 去請外籍移工代替啊,反正只是招會聽長官屁話的 10/13 15:34
6F:推 kukocno31: 廠商施工都開放了,員工遲早哦 10/13 16:04
7F:→ milk830122: 有些科目還考那麼難 今年是不想招人嗎 10/13 16:05
8F:推 ludashi: 企管英/專A/B考那麼難幹啥 10/13 16:31
9F:推 s94055: 企管專b一題送掉了 超偏的 10/13 16:42
10F:→ milk830122: 其他科還沒有不夠人問題 電機慘 10/13 16:44
11F:噓 adamas0422: 狗屁法學緒論這科到底要不要廢掉? 10/13 16:45
12F:推 ludashi: 國營的法學根本不是法學...考一堆亂七八糟的 10/13 17:01
13F:→ ludashi: 用高普考的法學來準備,一大堆都不會 10/13 17:02
14F:→ linerly: 聽政府說景氣變好了,所以當然是大多數人趁年輕先去民間 10/13 17:04
15F:→ linerly: 企業賺一波,之後再去公家機關或是國營事業爽爽養老 10/13 17:04
16F:→ malasong: 哈一直在壓縮人事成本,沒人來剛好而已。 10/13 17:06
17F:推 ludashi: 企管專B第五題是在問啥,我連題目都看不懂,無從下手 10/13 17:17
18F:→ n1234560a: 雇員連蛋白區都買不起了 誰要考 10/13 17:35
19F:推 YOuOa: 國文也可以不用考吧!考這到底要幹嘛? 10/13 17:43
20F:→ jojo123: 壓人事成本就算了還增加一堆鳥事 10/13 18:07
21F:推 OhtaniHR: 一堆護航資方的看看現實吧,環境就是這麼慘 10/13 18:20
22F:→ OhtaniHR: 尤其電機 要不是一堆人房子買了孩子生了 10/13 18:20
23F:→ OhtaniHR: 連一堆升到課長都想逃 10/13 18:20
24F:→ OhtaniHR: 某些經理副座處長還在那邊台電工作多了不起的心態搞新 10/13 18:21
25F:→ OhtaniHR: 進員工 呵呵 10/13 18:21
26F:推 iambibi: 電機沒人要來 10/13 18:33
27F:→ iambibi: 以後都招企管就好 10/13 18:33
28F:→ iambibi: 反正長官就出張嘴 簡單 10/13 18:34
29F:推 shinobunodok: 什麼蛋白 去蛋殼那看看 撿漏還有機會 10/13 18:50
30F:推 lynn79422: 一坪38萬漲到80萬 月薪38k漲到45k 10/13 18:53
31F:推 peter5214: 現在二等45K了? 10/13 19:23
32F:→ ziso: 明年再調3% 起薪就差不多44~45了吧 10/13 19:29
33F:推 j855102: 一堆在嫌的外面也找不到好工作 10/13 19:31
34F:推 YLTYY: 沒差 ,走不了 的操到死 就夠了 10/13 19:35
35F:→ YLTYY: 沒人還不是照常營運 ,根本不用那麼多人啊 10/13 19:36
36F:推 a9009309: 其實是一堆年輕人寧願外面被壓榨也不願讀書考試... 10/13 19:41
37F:→ a9009309: 有的年輕人看眼前1.2年說不到4萬就不考..但沒看之後跟 10/13 19:41
38F:→ a9009309: 時間 10/13 19:41
39F:→ a9009309: 當初我約我朋友考..那時候他薪水五萬...他說你進來才三 10/13 19:43
40F:→ a9009309: 萬太少...結果不到幾年我就超過他了 10/13 19:43
41F:→ Rtx9990: 怎麼會想跟三五萬的打工仔比啊 10/13 20:00
42F:→ Rtx9990: 還是勝利的喜悅感都是打工仔給的XD 10/13 20:01
43F:→ anutnut: 坦白說,聯招出題者多半是從接觸到的業務去設計考題,出 10/13 20:06
44F:→ anutnut: 題者並不全然了解整個體系脈絡,導致考題被設計的歪七扭 10/13 20:06
45F:→ anutnut: 八。即便考生是專業者而且發現考題有異,在遞出申復之後 10/13 20:06
46F:→ anutnut: 也不見得會收到試務中心回應。 10/13 20:06
47F:推 Chikarable: 加薪了也是沒人來考 丸子 10/13 20:28
48F:推 z789252: 缺奴工啦 10/13 20:35
49F:推 Cger: 才近三年,看錄取率還是很熱門啊 10/13 20:36
50F:→ circus763: 不跟打工仔比 難道跟科技業比嗎 10/13 20:40
51F:→ Rtx9990: 當然啊 不然國營公職算是服務業外送員打零工級別工作? 10/13 20:43
52F:→ Rtx9990: 打零工而已還要招考? 10/13 20:43
53F:→ milk830122: 跟某ID討論只會鬼打牆 建議別浪費時間 10/13 21:23
54F:推 potential208: 鐵飯碗?被玩到離職的怎麼算? 10/13 21:51
55F:→ circus763: 看心態調適吧 玩也不會玩一輩子 他也會比你先退休 10/13 22:30
56F:推 mansheeID: 不會 我剛入職 課長比我年輕 10/13 22:33
57F:推 arthur01832: 當年為了有品質生活考取呆電 現在回想根本誤入歧途! 10/13 23:26
58F:噓 air08120315: 還有人考國營喔,嘻嘻 10/13 23:29
59F:→ arthur01832: 人資笑話 每年檢討分級因素 配售電機職員何時補滿? 10/13 23:30
60F:推 arthur01832: 補好補滿自肥只有人資 要不就企劃處擋 無法擴編部門 10/13 23:35
61F:→ arthur01832: 都民國幾年?還在用20年前組織苦撐現今政客能源業務 10/13 23:37
62F:→ arthur01832: 電機企管是配售主力 卻搞得像二線後勤 被其他吃豆腐 10/13 23:40
63F:→ arthur01832: 屎缺多如牛毛 離職缺考率不高才怪 工會早被高層河蟹 10/13 23:42
64F:推 arthur01832: 同樣台電 雇員考績甲 75%名額打好打滿 毫無小數點 10/13 23:49
65F:推 arthur01832: 同樣呆電 職員考績甲 75%名額多半不足 小數還捨去 10/13 23:55
66F:推 arthur01832: 勞資會議吃香喝辣 福利議題緊扣雇員 職員做死都沒有 10/13 23:59
67F:推 yauaia: Q.Q 會考國營的真的都 是 為了 生活品質 10/14 00:01
68F:推 arthur01832: 老天有眼 王總 陳副總 黃處長 吳理事長 要摸良心傾聽 10/14 00:04
69F:→ yellone741: 電子電機誰要去啊 薪水這麽低 隨便去一家系統廠都還 10/14 00:59
70F:→ yellone741: 比較高更別說台積或ic設計了 10/14 00:59
71F:推 potential208: 終於達到精簡人力的目標了 10/14 01:28
72F:→ thewtf: 報名又不考 10/14 04:28
73F:→ thewtf: 不是很浪費錢 10/14 04:28
74F:推 troy831118: 長官:沒人拿槍逼你考,來考就是認同公司政策方針 10/14 08:27
75F:→ Rayless: 這倒是真的,既然來考也報到,那其實就是認同該公司所有 10/14 08:42
76F:→ Rayless: 的優點與缺點 10/14 08:42
77F:推 iambibi: 如人飲水冷暖自知 遇到就知道 10/14 09:24
78F:推 s12108478: 電機相關人才來國營就是浪費生命,除非你家產雄厚,工 10/14 10:59
79F:→ s12108478: 作只為交朋友 10/14 10:59
80F:推 capnlizard66: 不香了 大家躺平 10/14 11:50
81F:→ ARTORIA: 交朋友也不該來國營 奇葩的人太多了 10/14 11:51
82F:噓 CPCCHK: 確定明年會調3%?洗洗睡吧 10/14 12:46
83F:推 a4302f: 有藍白擋總預算 確實洗洗睡 10/14 13:28
84F:推 MrStone: 薪水就這樣,別想會改善,能接受再來 10/14 13:29
85F:→ tjohn12345: 感覺高層是文組帶領技術職,待遇沒有差異化 10/14 13:48
86F:推 MrStone: 技術職待遇差異化也不要想了,被國營制度卡死無解 10/14 14:15
87F:→ MrStone: 基本上技術職就是跟行政同薪給,不可能改了 10/14 14:16
88F:→ northe1: 技術職跟行政職可以從加給去調整。 10/14 14:49
89F:→ northe1: 來國營就是交一些奇葩的朋友,外面這種奇葩的還不好找。 10/14 14:51
90F:噓 a0800944939: 以前不好考,進來的就很多正常人,繼續爛下去沒人來 10/14 15:06
91F:→ a0800944939: ,早晚就像早期一堆怪咖一樣 10/14 15:06
92F:→ a0800944939: 最近來的就漸漸有些怪人來了,在外面打工人家都不會 10/14 15:06
93F:→ a0800944939: 要的那種 10/14 15:06
94F:推 zardbz: 何必牽拖總預算,軍公教都知道該補的就會補,除非你國營沒 10/14 15:17
95F:→ zardbz: 自信。 10/14 15:17
96F:推 kemal969: 電機去國營真D是浪費生命 10/14 15:18
97F:推 bboyerfd: 技術職本來就不該跟行政職同酬,不改變問題只會越來越嚴 10/14 15:22
98F:→ bboyerfd: 重 10/14 15:22
99F:推 MrStone: 透過工會管道已經反映 得到答案就是人事制度不可能改 10/14 15:58
100F:→ MrStone: 理工科學生就別進來了 好不容易拿到滿手好牌浪費掉 10/14 15:58
101F:推 mobet: 就是從加給改都不給過阿,活電,鐵塔,高溫高噪音作業,那 10/14 17:03
102F:→ mobet: 些加給根本笑死人的低 10/14 17:03
103F:推 iambibi: 長官可以統計一下電機走多少人啊! 10/14 17:10
104F:推 MrStone: 沒有用的。除非完全招不到人,但目前還不至於 10/14 17:19
105F:推 MrStone: 台電長官除非是燃眉之急才會動作,不然都只是想混個安全 10/14 17:20
106F:→ MrStone: 下莊 10/14 17:20
107F:推 weliche: 我是搞不懂為什麼不開放不限科系 10/14 18:06
108F:→ pttfm: 考上進去後就不限科系了 10/14 18:46
109F:→ northe1: 限科系怪人都不少了,不限科系我想基層主官會乾脆不要補 10/14 19:12
110F:→ northe1: 人算了。 10/14 19:12
111F:推 SuiseiTrain: 已經跟不上社會了 10/14 19:20
112F:→ milk830122: 不限科系大概一樣一下就跑了說不定還跑更快 10/14 20:07
113F:推 MrStone: 台電的大絕一定是技術全部外包,留幾個採購的人力就好 10/14 21:05
114F:→ MrStone: 我都幫狗長官想好辦法了 10/14 21:05
115F:推 iambibi: 長官會出什麼招沒人知道,領到薪水真的要廣積糧(存股取 10/14 21:41
116F:→ iambibi: 息) 10/14 21:41
117F:推 shlolicon: 電機要也是去中華電吧 科系都正確了 10/15 08:50
118F:→ shlolicon: 來國營是在糟蹋自己吧 10/15 08:50
119F:推 qk31330: 缺技術類 不是缺文組的吧? 10/15 08:58
120F:推 NBC427: 真正缺的是採購發包 還要監工協驗一條龍 10/15 09:08
121F:→ NBC427: 直接開缺企管類 讓文員分派技術部門發包 10/15 09:09
122F:推 leo32145: 技術類薪水一定要比文員高,不然沒人想做 10/15 10:35
123F:推 system303179: 考試都好難 根本沒很缺吧 10/15 13:14
124F:推 krezev: 沒人考就全部外包就好,長官就是這麼想的 10/15 13:35
125F:→ Rayless: 考試很難???? 10/15 14:10
126F:推 iambibi: 連直流機都拿出來考了 10/15 15:04
127F:推 ttgg: 薪資低的可憐 10/15 19:32
128F:推 arthur01832: 台電配售沒再跟你颱風假 就是出勤 接聽待命搶修支援 10/15 22:39
129F:→ arthur01832: 民眾電話打爆幹譙 立委民代搶修催件 整天追到不用睡 10/15 22:42
130F:推 arthur01832: 遮羞費颱風搶修待遇 核算後還慘輸電廠大修歲修躺著賺 10/15 22:48
131F:推 kemal969: 樓上 有發黃色大包包了 要滿足了 10/15 22:50
132F:推 arthur01832: 黃色大包包? 確定我們同事業部嗎 10/15 22:55
133F:推 kemal969: 好像去年發的 10/15 22:58
134F:推 arthur01832: 沒拿到還真不知情 但別忘部分區處沿海搶修被壓車毆打 10/15 23:06
135F:→ arthur01832: 若您也認真歷練過區處和總處 相信會有上述同感與無奈 10/15 23:09
136F:推 ss5617: 總處很恐怖嗎? 10/16 00:41
137F:推 kemal969: 進總處後 不給調單位 10/16 11:07
138F:推 NenaPolyglot: 台電一堆課長只會蓋章 10/16 11:22
139F:→ NenaPolyglot: ,對課的業務工作職掌根本不熟,結果一切都要依賴 10/16 11:22
140F:→ NenaPolyglot: 課內的老人總管(50~65歲),滋生了一堆“地下課長” 10/16 11:22
141F:→ NenaPolyglot: 肆意分配工作,你的生死都被操控在他們手中 10/16 11:22
142F:推 NenaPolyglot: 老人總管“地下課長”超多,大你25~35歲都能當你媽 10/16 11:32
143F:→ NenaPolyglot: 你爸了,但記得只能尊稱他們“小X姐”、“XX哥”, 10/16 11:32
144F:→ NenaPolyglot: 還要討好他們、幫他們打雜跑腿,否則你的工作量絕 10/16 11:33
145F:→ NenaPolyglot: 對會讓你死得很慘! 10/16 11:33
146F:推 NenaPolyglot: 老人掌權自己挑最輕鬆也最上手的工作,頂多1~2件職 10/16 11:49
147F:→ NenaPolyglot: 務,上班還跑去串門子抬槓、洗頭美髮、買吃的、搞 10/16 11:49
148F:→ NenaPolyglot: 失蹤...;反觀年輕人待10年了都還算資淺,被叫“菜 10/16 11:49
149F:→ NenaPolyglot: 逼巴”,一整天最少8~9樣職務,而且都是難度高的, 10/16 11:49
150F:→ NenaPolyglot: 只要同課彼此職務論調都要做到晚上7點半~8點,忙死 10/16 11:49
151F:→ NenaPolyglot: 人了還有接不完的電話、還要幫老人留紙條傳訊息 10/16 11:49
152F:推 NenaPolyglot: 當年在台北市區處,雖然表定上班打卡時間是8:00~8 10/16 12:02
153F:→ NenaPolyglot: :10,但是7:45人就要進公司了,否則裡面的老人不 10/16 12:03
154F:→ NenaPolyglot: 認同你 (我還是被告知才知道),不只擺一張臭臉,還 10/16 12:03
155F:→ NenaPolyglot: 讓你用舊的爛電腦,連印報表的印表機都沒有,只能 10/16 12:03
156F:→ NenaPolyglot: 跟其他同事共用 10/16 12:03
157F:推 NenaPolyglot: 處理課的老人停電員共10位,他們早上核對各自不同 10/16 12:18
158F:→ NenaPolyglot: 的戶區當天要停(止供)電的電單上電號後,就出去再也 10/16 12:18
159F:→ NenaPolyglot: 沒回來了,就算回來也躲在隱匿的空間泡茶、看電視, 10/16 12:18
160F:→ NenaPolyglot: 但他們一定會5點回來刷卡閃人。但年輕人要幫他們處 10/16 12:18
161F:→ NenaPolyglot: 理一堆雜事 10/16 12:18
162F:推 NenaPolyglot: 上述是總結台電第1點:老人文化 10/16 12:23
163F:推 NenaPolyglot: 2. 工作環境的磁場超差:我有生之年第1次也是唯一 10/16 12:37
164F:→ NenaPolyglot: 親眼目睹公司的員工在辦公室互相咆哮大叫、互嗆、 10/16 12:37
165F:→ NenaPolyglot: 互毆打起來(全武行)、互告就是在台電,不管是主辦 10/16 12:37
166F:→ NenaPolyglot: 哥 vs 課長、還是隔壁的收費課調過來的阿X哥 vs 主 10/16 12:37
167F:→ NenaPolyglot: 辦哥、抑或是員工 vs 員工,暴力的場面一幕接著一 10/16 12:37
168F:→ NenaPolyglot: 幕 10/16 12:37
169F:推 NenaPolyglot: 3. 官僚文化:課長只想升經理,和不同課的課長勾心 10/16 12:45
170F:→ NenaPolyglot: 鬥角,爭搶著捧處長的LP,隔壁課長從處長室下樓後, 10/16 12:45
171F:→ NenaPolyglot: 換我課長上樓,無心上班,但下班後都跑去陪處長唱歌 10/16 12:45
172F:→ NenaPolyglot: 應酬 10/16 12:45
173F:推 NenaPolyglot: 4. 鬥爭文化:台電員工對自己同事的後代完去沒放在 10/16 12:52
174F:→ NenaPolyglot: 眼裡,完全沒在客氣的,對眷屬的福利被陰被黑掉的 10/16 12:52
175F:→ NenaPolyglot: 案例不計其數,更不用講用工作搞死操死你,更何況 10/16 12:52
176F:→ NenaPolyglot: 對外人 10/16 12:52
177F:推 NenaPolyglot: 5. 很多不滿的民眾會手拿各種奇怪的東西暴怒暴衝進1 10/16 13:10
178F:→ NenaPolyglot: 樓的服務中心,發生衝突,就算1樓已經盡量安排被嚇 10/16 13:10
179F:→ NenaPolyglot: 得要死的女性職員、僱員,想降低火爆場面,民眾仍要 10/16 13:10
180F:→ NenaPolyglot: 求見1樓業務經理,見面大吵大鬧後,仍跑上4樓找電費 10/16 13:10
181F:→ NenaPolyglot: 組的經理,把他的辦公室裡花瓶、玻璃、所有東西砸得 10/16 13:10
182F:→ NenaPolyglot: 爆破稀巴爛,直到氣消為止,這個被叫“闖關” 10/16 13:10
183F:推 NenaPolyglot: 1樓服務中心忙到6點~6點半才下班稀鬆平常,3樓核算 10/16 15:40
184F:→ NenaPolyglot: 課算電費到晚上8點家常便飯,連同4樓的收費課、處理 10/16 15:40
185F:→ NenaPolyglot: 課(包含管1樓的後收櫃台),都是綜合行政僱員和企管 10/16 15:40
186F:→ NenaPolyglot: 職員絕對會被分發、論調到的地方,職員、僱員做的工 10/16 15:40
187F:→ NenaPolyglot: 作都一樣 10/16 15:40
188F:推 spawnzeta: 台電這麼折磨啊....看到樓上描述真的怕,當年本來很想 10/16 15:56
189F:→ spawnzeta: 去核電後段,可惜被別間錄取走QQ 10/16 15:56
190F:推 NenaPolyglot: 6. 你以為考上,去訓練所領連續再被操5週(薪水23,00 10/16 16:00
191F:→ NenaPolyglot: 0),每天5點多就要起床梳洗,6點跑操場和跳早操(像 10/16 16:00
192F:→ NenaPolyglot: 要反攻中國大陸的軍事訓練),週一~週五早上8點~下 10/16 16:00
193F:→ NenaPolyglot: 午5點都在上台電的東西,每週一早上8點~10點考200題 10/16 16:00
194F:→ NenaPolyglot: (與外文完全無關),5週統計成績決定排名分發單位, 10/16 16:00
195F:→ NenaPolyglot: 之後就沒事了嗎? 10/16 16:00
196F:推 NenaPolyglot: 大錯特錯!到了區處僱員、職員都是菜鳥,工作量都被 10/16 16:13
197F:→ NenaPolyglot: 測試底線忙翻了之外,還要一起在8樓工安小教室繼續 10/16 16:14
198F:→ NenaPolyglot: 被上課,要繼續被考試喔!要上營業規則規章、電費計 10/16 16:14
199F:→ NenaPolyglot: 算法...一大堆有的沒的,還被威嚇考不好要補考,所 10/16 16:14
200F:→ NenaPolyglot: 以還要繼續被台電幹,超累的! 10/16 16:14
201F:推 NenaPolyglot: 7. 為什麼某些地方要貼道教的符咒,原本是辦公室改 10/16 16:33
202F:→ NenaPolyglot: 儲藏室?或者接近那個地方的辦公室員工桌上放佛像和 10/16 16:33
203F:→ NenaPolyglot: 一疊佛經?老人5點一定刷卡趕快跑,只留下工作沒做 10/16 16:33
204F:→ NenaPolyglot: 完的新人,好心的會提醒不要留太晚 10/16 16:33
205F:推 NenaPolyglot: 經長輩告知,原來是之前就發生過非自然死亡的自殺, 10/16 16:39
206F:→ NenaPolyglot: 連同今年從12樓(面試地點)窗戶往下跳當場死亡的女 10/16 16:39
207F:→ NenaPolyglot: 生光是同一個區處就3例了 10/16 16:39
208F:→ ss5617: 這是區處日常嗎? 10/16 16:41
209F:推 NenaPolyglot: 不過,在台電那種環境會自殺真的一點都不意外 10/16 16:43
210F:推 NenaPolyglot: 台電的自殺率高,自殺的地點有2種:一,在上班處( 10/16 16:55
211F:→ NenaPolyglot: 最多)、二,在自己家裡(其次) 10/16 16:55
212F:推 NenaPolyglot: 我爸曾被調到彰化市區處,當時有設計課的男職員在家 10/16 17:05
213F:→ NenaPolyglot: 自殺身亡 10/16 17:05
214F:→ NenaPolyglot: 彰化那個自殺的設計課男職員年輕未婚 10/16 17:11
215F:推 rb731024: 上面的說的真的很想說,就是垃圾高層只想把錢哇給特定 10/16 17:32
216F:→ rb731024: 的人或單位,就像雲X能源 10/16 17:32
217F:推 kemal969: 彰化那個是什麼時候的事啊? 10/16 19:03
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222F:推 kuso2005: 扯藍白擋總預算的腦袋還是別來國營了 10/16 20:48
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224F:→ NenaPolyglot: 務所也有人自殺 10/16 21:20
225F:推 NenaPolyglot: 處理課的主辦告訴我,比我早一屆進處理課的不是只 10/16 21:30
226F:→ NenaPolyglot: 有同課看到的那2個學姊,還有另1個學長,但他因為工 10/16 21:30
227F:→ NenaPolyglot: 作壓力大到整天哭泣,後來就離職了,挽留也沒用 10/16 21:30
228F:推 NenaPolyglot: 總處要求推高壓用戶使用時,我們還要電話打遍全台北 10/16 21:40
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275F:→ NenaPolyglot: 一聽到是台電,女生就都嗯嗯不理人了 10/17 12:54
276F:推 a355163: 樂X里 的聯誼吧 10/17 15:49
277F:推 a4302f: 原來小草有腦袋?擋總預算就是擋到加薪3%啊 呵呵不然呢? 10/18 11:59
278F:→ rb731024: 還在扯黨,怎麼不說某垃圾黨撈多少錢? 10/18 12:09
279F:噓 gn22431347: 台電的問題不是什麼加3%可以解決的好嗎 電機人才跟外 10/18 15:37
280F:→ gn22431347: 外面薪資行情差這麼多 外加為了政策犧牲專業 10/18 15:37
281F:推 kanehhh: 台電預算如果不過,對台電有什麼影響嗎? 10/18 17:02
282F:推 NBC427: 台電 大概美其名撙節 然後砍獎金 展現改革決心 10/18 21:04
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287F:→ millylu0711: 整天都在拿人民稅金補貼,又拿去買綠電呵呵 10/19 22:31
288F:→ frontmission: 捉個蟲 應該是只有台電創新低 10/21 10:05
289F:推 Rentria: 今年開始進入大雜魚時代 10/22 19:36







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