作者n123456n (米修)
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標題[閒談] 台水評價人員初試放榜
時間Wed May 29 21:55:11 2024
今天台水初試放榜
怎麼感覺好像沒什麼人討論
雖然薪水不高
但好歹也是國營事業
跟其他的 電 糖 水相比
聲量有點冷清
大家一起聊聊吧
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1F：推 openbook13: 夢想起飛在台水05/29 22:36
2F：推 adamas0422: 不是才剛考嗎？05/30 06:30
已經初試放榜
3F：推 ICQ5920: 什麼電糖水，水跟水比05/30 06:55
4F：→ ICQ5920: 水就是那該死的升等制度，薪水有夠低05/30 06:56
是真的不高
5F：推 scottxie: 可是還是很多人考05/30 07:07
沒錯
6F：噓 dsfrf: 因為台水是拿來跟台酒比的，雇員只有油電的薪水勉強能活。05/30 08:28
7F：→ dsfrf: 扣掉油電，其他的雇員當五年如果連五萬都沒有在鬼島生活真05/30 08:28
8F：→ dsfrf: 的會很慘。05/30 08:28
中南部還是很有競爭力
9F：推 kedoby: 一直查 說參數錯誤耶，有人有這情形嗎05/30 08:41
10F：噓 yellout: 水雇喔，大概就比初考好一點點吧05/30 09:21
11F：推 sn245763: 升等慢、責任重，考上只能祝安心上路。05/30 12:23
台水內部難道沒有檢討升等制度與薪資調整嗎
12F：→ frontmission: 要聲量 可以來台電05/30 14:07
13F：→ TryToBe: 當你每次招考都滿招的時候，你為什麼要檢討薪資？05/30 14:15
結果是考生的問題XD
14F：→ xavier0331: 台水待在辦公室的士級有些都當員級用，考績也不是甲05/30 14:16
15F：→ TryToBe: 尤其台水窮得要命，高層又不是傻了給自己找麻煩幹嘛05/30 14:16
16F：→ xavier0331: 辦公室的士級也沒有職務加給，根本被凹，熱誠都被磨掉 05/30 14:18
認真？沒有職務加給，第一次知道
17F：→ xavier0331: 公司也沒有土木班，也沒有搶修班，甚麼都叫辦公室，要 05/30 14:19
18F：→ xavier0331: 文武雙全，要馬兒好又要馬兒吃得少，做功德犧牲奉獻05/30 14:20
19F：推 jason0512: 台水缺額少 難度相對高05/30 16:33
20F：→ jason0512: 台電缺額多 難度最低 05/30 16:33
21F：推 Justinchen: 台水我當年評價筆試平均超過85都沒用 被術科刷掉 後05/30 16:42
22F：→ Justinchen: 來慶幸自己沒考上05/30 16:42
23F：推 sam0991: 台水穩定05/30 17:15
這應該是沒有疑義
24F：→ shcnku: 水僱還有人要考哦？夢想起飛保重。 05/31 08:24
25F：→ xavier0331: 不要懷疑，士級在常日班辦公業務是沒有職務加給的，而05/31 08:29
26F：→ xavier0331: 且新人接業務，運氣好有人帶領指導，運氣不好都要自己05/31 08:30
27F：→ xavier0331: 來，有時還有人手不夠的情況發生，要自己想辦法。 05/31 08:33
28F：推 ICQ5920: 工作難度不會只有台水有，本來好缺爛缺看運氣 05/31 09:16
29F：→ ICQ5920: 台水最大的問題就是薪水低，升等慢05/31 09:16
30F：→ ICQ5920: 新人通常留不住，留下的是沒辦法的05/31 09:17
31F：→ ICQ5920: 一堆人當跳板考去中油中華電 05/31 09:17
32F：→ ICQ5920: 正常沒被主管喜歡的，七年過去月薪還不到四萬05/31 09:17
33F：→ ICQ5920: 年輕人待不住，有家庭的更不用說05/31 09:18
34F：→ xavier0331: 每年聯招也不增加員級數量，說甚麼錢不夠，不會編預算 05/31 09:32
35F：→ xavier0331: 嗎?水價也不知道要不要漲?到6月底就滿30年了 05/31 09:33
以台水個性，以不變應萬變，國營事業的人才訓練班不是叫假的，訓練好都跑去別的國營
36F：→ xavier0331: 不漲用戶也應該要漲用水大戶才對05/31 09:42
高科技產業需要大量用水的，真的應該漲
※ 編輯: n123456n (111.83.169.49 臺灣), 05/31/2024 11:23:20
37F：→ xavier0331: 台水有像台電較完善的訓練所嗎?新營那個單位嗎? 05/31 11:28
38F：→ xavier0331: 上個課，考個試，淨水設備操作一下就甚麼都會? 05/31 11:30
39F：推 asdfqwer63: 考績沒甲升等慢啊 05/31 11:57
40F：推 line20306: 這間士級不用考慮耶 05/31 14:36
41F：推 sam0991: 可是很多人考，應該還不錯吧 05/31 15:56
43F：→ n123456n: 至少試用期有2萬7千多 05/31 17:53
44F：→ n123456n: 說多不多，說少也不少，但就要看跟誰比，要不然國營人才 05/31 17:54
45F：→ n123456n: 訓練班怎來的 05/31 17:54
46F：→ fish10241: 兩萬七不就基本薪資？還能比誰低？ 05/31 18:09
47F：推 rich411557: 調薪過了，適用期完應該是有32 05/31 18:59
48F：推 highken: 說漲水價是不是要問上頭政府願不願意給漲 05/31 19:00
49F：推 lovewhite: 水價每年都有跟上面反映要調 但每年都被打槍 今年說台 05/31 21:33
50F：→ lovewhite: 電要漲電價了 所以不能漲 前幾年旱災結束後也是說通膨 05/31 21:33
51F：→ lovewhite: 因素不給漲 05/31 21:33
52F：→ lovewhite: 員額要增加 或薪水要增加 前提是水價要能調升 因為近三 05/31 21:34
53F：→ lovewhite: 不能超過近3人用人費率跟營業額的比例 調升水價後營業 05/31 21:34
54F：→ lovewhite: 額增加後才有空間阿 05/31 21:35
55F：→ lovewhite: 不能超過近三年用人費率跟營業額的比例 一直打錯== 05/31 21:36
56F：→ lovewhite: 最近的水價調升方案也是往上多增加一兩個級距 就是用超 05/31 21:37
57F：→ lovewhite: 過一定度數後費用變高 因此跟一般家庭沒啥影響 但上面 05/31 21:38
58F：→ lovewhite: 一樣不同意摟 05/31 21:38
59F：推 HIEDUN: 想問問上台水後最快何時進用 05/31 23:50
60F：推 poister: 什麼時候會告知上班呢？ 06/01 07:04
61F：推 d1438a: 複試還沒過為什麼這麼急XD 06/01 13:59
62F：推 sam0991: 因為考很高分吧 06/01 16:55
63F：推 ICQ5920: 上台水就是塊陶，問什麼何時上工 06/01 19:53
64F：→ spawnzeta: 水價已經快30年沒調整了，哭啊 06/01 22:23
65F：推 playerGG: 幫補個血，4間裡面調動最容易的應該就它了 06/01 22:37
66F：→ endlesswalk: 起薪低有些人可以接受，但是升等調薪速度太慢了.... 06/02 09:22
67F：→ xavier0331: 在人手不夠的情況下(考走或當跳板 沒有人可以詢問) 06/02 13:05
68F：→ xavier0331: 業務種類多又都集中在少數人身上，要搞到加班還超過4h 06/02 13:06
69F：→ xavier0331: 還會有突發狀況，像是用戶詢問還有部會單位長官來訪要 06/02 13:09
70F：→ xavier0331: 做PPT，場站跳電發生 06/02 13:10
71F：→ xavier0331: 除了工作穩定外，新人容易開始懷疑這薪水值不值了。 06/02 13:13
72F：→ xavier0331: 還有上面單位會臨時抽查業務缺失，很麻煩會措手不及， 06/02 13:15
73F：→ xavier0331: 規劃好的工作行程容易被打斷 06/02 13:15
74F：→ xavier0331: 能待長久的應該就穩定，但是上面要你做甚麼就大部分要 06/02 13:18
75F：→ xavier0331: 做好，甚至要你士級去開會都有可能。 06/02 13:18
76F：推 scottxie: 技術類應該比較單純吧 06/02 16:23
77F：推 phss31: 台水的升等還是比台酒快的~ 06/02 19:04
78F：→ phss31: 台酒某啤酒廠，很多都快領年功俸了還沒升等~ 06/02 19:05
79F：推 crimsonmaple: 台酒不用某啤酒廠，酒廠一樣，就總公司政策這樣決 06/02 19:30
80F：→ crimsonmaple: 定，犧牲基層阿 06/02 19:30
81F：推 kanehhh: 七年不到四萬比漢翔更慘 06/03 01:11
82F：→ o6969o: 那間七年不到四萬啊 06/03 13:55
83F：推 szuwei0311: 遙想之前 紅人學長 十年 4萬3 還有證照加給喔 06/03 19:02
84F：→ fttf: 夢想王不解釋 06/04 07:56
85F：推 sorth: 台水考績大都打給關係戶跟老人...新人慢慢排隊 06/07 21:03
86F：→ sorth: 台水是考績制 被用來做酬庸而不是用來克制不努力的員工 06/07 21:05
87F：→ sorth: 有的還說要考績可以跟老人買考績 不然一般人升等慢慢排 06/07 21:08
88F：→ s12108478: 作為一個從台水逃出來的人，只能說一句，你有夢想嗎？ 06/08 00:00
89F：→ ert0700: 台水最慘就幹外勤而已，千萬別讓人開口說你能力很好，科 06/10 18:29
90F：→ ert0700: 科 06/10 18:29
91F：→ ert0700: 台水適合生活沒壓力的去，殺殺時間，想要有成就感或養家 06/10 18:30
92F：→ ert0700: 的別來 06/10 18:31
93F：推 sorth: 其實有後台是可以待的 年年拿考績 兩年升一等還行啦 06/13 11:21
94F：推 Porcelain: 請問有人知道台水複試是三份都要手寫嗎？還是手寫一份 06/15 21:01
95F：→ Porcelain: 就可以了？簡章這樣寫挺模糊的… 06/15 21:02
96F：推 sorth: 一份手寫 兩份影印 OK的 06/19 21:18
98F：推 et803: 台水說他升等快的 都是很會捧lp的 08/10 09:31
99F：→ et803: 待10年才有會有4萬 考績喔 現在剩50幾年次的 考績都這些人 08/10 09:34
100F：→ et803: 在拿 去工務股基本上都是凹到死 修漏隨時on call 08/10 09:36
101F：→ et803: 有內升 等跳到8等可以考 但lp捧不好的就要很久才能考 08/10 09:39
102F：→ et803: 台水訓練制度近幾年有好一點 以前都是即戰力美其名訓練所 08/10 09:44
103F：→ et803: 兩個禮拜 但其實是即戰力直接填坑 08/10 09:45
104F：→ et803: 還有好笑的 2個同事接連車禍我同學幫職帶 然後考績被打乙 08/10 09:56
105F：→ et803: 那兩個車禍的打甲 快笑死 08/10 09:57
106F：→ et803: 有甲才能升等 這種莫名其妙的考績制度也不會有人會去改 08/10 10:11
107F：推 shinhwaallen: 很荒唐的公司，我2017年裝修進去的，到職第三天連 11/18 14:29
108F：→ shinhwaallen: 新人訓都還沒上就丟四本契約要我監造，19年底我就 11/18 14:29
109F：→ shinhwaallen: 逃出去了。 11/18 14:29