作者yygg123 (yygg123)
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標題[閒談] 各國營公司特休制度
時間Sun Apr 30 08:36:18 2023
勞基法特休規定：
一、六個月以上一年未滿者，三日。
二、一年以上二年未滿者，七日。
三、二年以上三年未滿者，十日。
四、三年以上五年未滿者，每年十四日。
五、五年以上十年未滿者，每年十五日。
六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
公務人員特休規定：
公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務滿三年者，第四
年起，每年應給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；滿九年者，
第十年起，每年應給休假二十八日；滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。
想問一下各國營公司是依哪種規定？
（ps以前爬文好像有人提到台水是依公務人員特休規定，不確定有沒有印象錯誤@@）
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1F：推 sunnyhung: 有什差，有假也無法放 04/30 08:49
2F：→ DonnyHuang: 台水職員比照公務人員休假，中油都依勞基法給假 04/30 08:53
3F：推 Chongyuan: 台糖都依勞基法給假 04/30 09:01
4F：→ CORRECTION: 台電比照勞基法 04/30 09:19
5F：→ www6412: 請得到的假才是假不然都是假 04/30 09:55
6F：推 sbf123: 主管不給放，逼你要加班，有時還待命要出來，沒加班費@@ 04/30 10:22
7F：→ sbf123: ，想進來的要想清楚 04/30 10:22
8F：推 ty910204: 台酒職比照勞基法休 04/30 10:28
9F：→ giraffe4527: 中華電為什麼是兩種混合體XD 04/30 10:43
10F：推 tjohn12345: 中華有爭取到比照公務員，希望台電工會爭取一下 04/30 10:48
11F：推 YLTYY: 羨慕 04/30 10:50
12F：推 tjohn12345: 同樣做10年一個只有15天，一個30天 04/30 10:51
13F：推 IKnowWhy: 還真的每家不太一定 04/30 11:03
14F：推 force5566: 呆電照勞基法走 04/30 11:35
15F：→ Cliffx: 沒放也有錢 當然有差 04/30 12:16
16F：→ superflyfish: 台電工會不會照顧派用人員，沒擋升等就不錯了，別 04/30 13:50
17F：→ superflyfish: 想他們會去爭取。 04/30 13:50
18F：推 aaa777: 台電工會只會幫評價爭取權益 04/30 14:49
19F：推 Arhib: 台電工會沒自砍福利就要偷笑了 04/30 15:08
20F：噓 shevchen: 工會淪為資方狗 只為自己利益 04/30 16:49
21F：推 seattle20: 鋼鋼也是照勞基法 04/30 16:52
22F：推 renmin: 中郵是做滿15年，從第15年開始特休每年是加2天直到30天止 04/30 17:30
23F：→ renmin: 15年以前都是比照勞基法 04/30 17:30
24F：→ jonse: 勞動節當天，台水也會放假嗎？ 04/30 18:14
25F：推 wysptt: 台水有放51勞動節 04/30 18:59
26F：→ david9066011: 僱員進去當兵 特休年資到底有沒有算啊 04/30 21:33
27F：推 kingkinggod: 工會一直都是有山的人進去躺平尸位素餐的，怎麼可能 05/01 02:04
28F：→ kingkinggod: 站在員工那邊。當然是往資方靠攏才方便各種偷雞摸狗 05/01 02:04
29F：→ kingkinggod: 不乾不淨啊 05/01 02:04
30F：推 ttgg: 聽說台電工會除了爭取評價福利 其它爛到有剩 05/01 02:40
31F：推 d1438a: 爭取評價福利不是很好嗎？中油才可笑 05/01 08:25
32F：推 ab2u04fu4ab: 台電公會至少還會爭取評價福利 05/01 08:57
33F：→ jonse: 羨慕台水，假超多的，錢也不會少拿。 05/01 11:37
34F：→ pk9993: 爭取福利？後面一堆包商可以支援，要爭取什麼？ 05/01 12:41
35F：推 gaz999: 原po不是只是問特休嗎 怎麼扯工會了 05/01 13:46
36F：→ gaz999: 我台電某中部區處，特休不會擋，該給的假都有給，會擋休 05/01 13:46
37F：→ gaz999: 假的要不要把單位打出來讓新人避個雷 05/01 13:46
38F：推 hotanger: 對啊 TPC那個單位擋特休？麻煩私訊我 05/01 15:58
39F：→ dooffood123: 非上班時段的加成不依拉給就算了，夜點費到底要不要 05/01 17:10
40F：→ dooffood123: 調？？？ 05/01 17:10
41F：推 m7112489: 樓上r大 郵政的您誤會了… 05/01 20:01
42F：→ KENGOD0204: 都來公務單位 別當知狗 特休要拒絕可以 雙倍加班在補 05/01 23:07
43F：→ KENGOD0204: 休 05/01 23:07
44F：推 Localboy: 派用薪水多評價這麼多，是還想爭取什麼福利？ 05/02 10:44
45F：推 balabala123: 因為種花電跟郵局一樣是90年代從機關改制公司，一大 05/03 23:01
46F：→ balabala123: 票有銓敘的資位制人員特休制度不可能倒退。但經濟部 05/03 23:01
47F：→ balabala123: 所屬打從遠古以來就是公司型態，所以... 05/03 23:01
48F：推 balabala123: 故特休級距不比原適用交通事業人員任用條例，以資位 05/03 23:06
49F：→ balabala123: 制進用的交通部所屬事業機構... 05/03 23:06
50F：推 balabala123: 郵局部分，以前聽說工會要抗議兩種制度的同工不同休 05/03 23:08
51F：→ balabala123: ，隨著資位制的陸續退休，現在從業人員比例已經逐漸 05/03 23:08
52F：→ balabala123: 拉高，不知道最後是否有比照辦理了 05/03 23:08
53F：推 sbf123: 聽說以後職僱一員化 05/04 16:16
54F：推 man1935049: 種花電信7年21天特休 05/08 23:50
55F：推 dooffood123: 派用有這麼爽你怎麼不考上來爽？ 05/11 19:30
56F：→ qq0915: 合庫比照公務員 05/19 23:34