作者tienyi (tien)
看板Gov_owned
標題[問題] 台酒vs中油
時間Tue May 31 10:55:05 2022
請教台灣菸酒和中油要怎麼選擇呢？兩個都是電類雇員，中油離家比較近，可是危險性比
較高，台酒則是起薪高，升等調薪比較慢，謝謝大家
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1F：推 krezev: 油05/31 11:06
2F：推 CheerWesley: 油 然後進去如果不習慣就去刷職員或刷雇員05/31 11:15
3F：推 bo1025: 油05/31 11:37
4F：推 a88573081: 油05/31 12:07
5F：推 wuyiyi: 台酒僱員在卡等喔05/31 12:08
6F：推 gs805356: 油 除非台酒僱離家很近05/31 12:17
7F：→ ups: 選離家近的05/31 12:27
8F：推 a44883: 酒後面卡等卡到你抖動05/31 12:46
9F：推 ms115052: 油。酒內部就是混吃等砍福利05/31 13:28
10F：→ o6969o: 酒在卡等？05/31 13:47
11F：推 SeanShiau: 酒雇十年才破五萬，不缺錢再去05/31 13:52
12F：推 jack4217: 借問 酒僱的訪銷也是要看考績升等？沒有保升幾等之後才05/31 14:12
13F：→ jack4217: 會卡嗎？05/31 14:12
14F：推 wuyiyi: 酒升等名單是要提報的 去年提報的被砍的很兇05/31 14:50
15F：推 gbman: 油大概會輪班05/31 15:26
16F：推 yuuga: 雖然酒很閒，但離家近就油了05/31 15:49
※ 編輯: tienyi (111.82.205.197 臺灣), 05/31/2022 15:50:10
17F：推 sairget: 油啊，懷疑哩 05/31 15:56
18F：→ o6969o: 所以酒雇沒有保底等？ 05/31 15:57
19F：推 sairget: 任何職缺會放出來用招考的只有屎缺，好缺調都來不及。別 05/31 15:59
20F：→ sairget: 相信招考的酒很涼這種事，只會又窮又屎 05/31 15:59
21F：推 krezev: 反正都很屎，你要選錢多離家近還是錢少離家遠 05/31 16:46
22F：推 abg771011: 油 05/31 17:37
23F：推 x070707x: 台酒低調領獎金 05/31 17:50
24F：→ x070707x: 好奇台酒評價一般都卡幾等？ 05/31 17:51
25F：→ o6969o: 酒僱員升等會被砍？ 一開始也會？ 05/31 18:22
26F：→ QC2378: 技術類大部分可8等，行政類還是去別間吧 05/31 18:55
27F：推 g915006: 油。不懂你，尤育 05/31 19:16
28F：推 jimmy901225: 訪銷8等 05/31 19:26
29F：推 jimmy901225: 酒雇8等60K 05/31 19:29
30F：推 Tamama05: 職員才有得比 雇員等級油電>>>其他 05/31 19:51
31F：→ o6969o: 漢翔僱員跟油雇呢？ 05/31 20:01
32F：推 plato690: 油 05/31 20:12
33F：推 sam0330: 雇員油就是大拇指了不用跟其他家比了 05/31 22:06
34F：推 krezev: 油=電>>>>>其他，除非有特殊考量，不然應該很好選的 05/31 22:29
35F：推 ken12202408: 中油啊 調薪快離家近 無敵的吧 05/31 23:02
36F：→ goran5899: 油 你退休了 油依然有中油 酒 有可能待不到退休 05/31 23:17
37F：推 tommychiu: 選油 除非真的工作環境不能接受 比如味道重或有懼高症 05/31 23:17
38F：→ tommychiu: 可要高空作業 05/31 23:17
39F：推 haeyhotw: 油 進可攻職員退可守雇員 06/01 08:58
40F：→ haeyhotw: 漢翔在岡山是神缺嗎？ 06/01 08:58
41F：推 hanrain: 真心建議，絕對選離家近 06/01 09:43
42F：推 pandaswepp: 這還用想 06/01 11:50
43F：→ a5312882: 漢翔不錯 06/01 11:55
44F：推 ken01291: 現在台酒不是關係戶就5等頂，不會再升了 06/01 12:58
45F：→ o6969o: 樓上是說僱員還職員 06/01 13:04
46F：推 wuyiyi: 五等頂就算了還整天抓別人去去歷練 06/01 14:58
47F：推 ths920122: 已經沒什麼好缺啦，適合自己最重要，維持看書習慣比挑 06/01 19:44
48F：→ ths920122: 哪個好重要 06/01 19:44
49F：推 AndrewWiggs: 那台積vs中油呢 06/02 00:56
50F：推 beca800203: 酒工作內容真的輕鬆 看你個人啦 06/02 07:46
51F：推 yes920101: 酒僱7等等到死，8就要偷笑 06/02 09:48
52F：→ o6969o: 酒雇七等不是才四萬？ 06/02 10:35
53F：推 polun: 油酧s 光是錢就差太多了 06/02 11:39
54F：→ x070707x: 台酒僱員 今年調薪後7等 55k左右 06/02 12:53
55F：推 ths920122: 酒的工作內容輕鬆阿..... 06/02 13:05
56F：→ ths920122: 總公司的課長們都很年輕也會上ptt的，祝好運 06/02 13:05
57F：→ o6969o: 55k要幾年。 06/02 13:06
58F：推 ths920122: 真的別在這問了，想像開會時有主管邊開ptt邊念推文，然 06/02 13:11
59F：→ ths920122: 後影響後續新進留續意願，別說酒，其他國營也可想像吧 06/02 13:11
60F：→ ths920122: ？ 06/02 13:11
61F：推 QC2378: 別被誤導了。輕鬆的都老人在做，年輕人做到身體有狀況還要 06/02 13:14
62F：→ QC2378: 被質疑是不是在演戲== 06/02 13:14
63F：→ QC2378: 新進續留意願先改善勞役不均的問題再來講，新人老人薪資差 06/02 13:18
64F：→ QC2378: 那麼多被當跳板就不用在這邊叫 06/02 13:18
65F：推 qazwsx0123q: 假如連那些認真的都升不上去，久了連上班都會沒動力 06/02 16:59
66F：推 jiajaja: 油 06/02 19:39
67F：推 a44883: 老人都快退休光了，之前被卡等的可以升一波了！ 06/02 20:25
68F：推 yes920101: 升一波？往上報都擋8 06/02 20:40
69F：推 jack4217: 為啥要擋 評價有啥好擋的 06/02 21:14
70F：推 tommychiu: 沒有什麼好檔的不代表上面不檔你啊 有時候老天爺就是要 06/02 22:45
71F：→ tommychiu: 在你跌倒時多踩你兩腳才甘心 06/02 22:45
72F：推 wind5680: 菸酒都在costdown了！沒什麼未來性了 06/03 00:19
73F：推 TWPresident: 聽人說酒會逼買相當月薪金額產品@@ 06/03 09:07
74F：推 ant57988: 樓上真專業 還會列出廠內員工的消費金額 做成pdf給大家 06/03 10:57
75F：→ ant57988: 看唷 06/03 10:57
76F：推 jimmy901225: 請問樓上是指全台最大啤酒廠嗎 06/03 13:22
77F：推 baseball1388: 無腦選油 酒衰退 加班沒錢 補休也在擋 加心酸的 06/03 15:03
78F：推 wind5680: 可憐啊！上面長官只會摸頭而已，沒什麼實質作為 06/03 15:15
79F：推 wind5680: A大應該是指成功路上的那一間公司 06/03 15:16
80F：推 g13914: 強者我同事說：對，沒錯，但是他快登出了 06/03 15:20
81F：噓 GARY4242: 酒真的可憐那，長官無能，腦殘政策一堆 06/04 01:08
82F：→ wuyiyi: 廠內一堆棧板跳箱給大家練身體 06/04 13:55
83F：推 wind5680: 看來這裡面不少酒的同仁！ 06/04 20:27
84F：→ skyriver: 台酒高層真的沒能力....越爛越噴。 06/05 03:37
85F：→ skyriver: 說酒輕鬆的一定沒被壓榨到..... 06/05 03:38
86F：推 karakuri: 唉～ 06/05 09:56
87F：→ karakuri: 長官什麼不積極 06/05 09:58
88F：→ karakuri: 砍底下福利的人最積極 06/05 09:58
89F：推 wind5680: 樓上說的中肯 06/05 10:00
90F：→ karakuri: 如果長官能分一點心思在產品推廣上 06/05 10:00
91F：→ karakuri: 今天台酒不是只有這樣子而已 06/05 10:00
92F：→ karakuri: 說真的台酒的產品不差 06/05 10:00
93F：推 wind5680: 舊思維沒這麼容易改，推廣一定比不過外面的私人企業 06/05 16:05
94F：推 g13914: 全員行銷可以說是強迫員工推廣了 06/05 17:44
95F：推 wind5680: 回饋少1趴 06/05 17:46
96F：推 jack4217: 各位台酒大大 有消息今年幾月招考嗎 06/05 18:37
97F：→ karakuri: 全員行銷沒有強迫員工推廣啊 06/05 19:05
98F：→ karakuri: 每一廠的文化又不一樣 06/05 19:05
99F：→ karakuri: 有的廠不會去強迫你買 06/05 19:05
100F：→ karakuri: 不過就算沒強迫 06/05 19:05
101F：→ karakuri: 公司的產品因為用起來還不錯的原因 06/05 19:05
102F：→ karakuri: (生技類產品) 06/05 19:05
103F：→ karakuri: 大家通常也會趁這個時候買 06/05 19:05
104F：→ QC2378: 那麼多聽說，全員行銷不會強迫購買，想買就買會有一些點數 06/05 19:11
105F：→ QC2378: 回饋而已 06/05 19:11
106F：推 yuuga: 讓高層看看也好 06/05 20:23
107F：推 wind5680: 只希望高層別忘了我們是菸酒公司，不是生技公司！ 06/05 21:14
108F：→ eglaibls: 生技食品類的另一個隱藏功能 是提升公司形象 06/05 21:39
109F：→ skyriver: 怕總公司看？....上面都不怕自己爛了。=》蘇乞兒：「丐 06/05 22:12
110F：→ skyriver: 幫有多少弟子，不是由我決定，而是由你決定的。」 06/05 22:12
111F：推 binary9507: 郵 06/06 15:20
112F：推 low33: 酒高層真的無知 無能~一直想節省成本 聽信所謂專家的饞言 06/06 18:11
113F：→ low33: 缺乏判斷力 亂搞一通 06/06 18:12
114F：→ gbcboy2002: 最搞笑的是說要節省成本結果瘋狂出新產品然後過一陣 06/06 20:29
115F：→ gbcboy2002: 子又下架 06/06 20:29
116F：推 wuyiyi: 就國營啊......我有做事做很多事 好不好無所謂 然後繼續在 06/07 08:14
117F：→ wuyiyi: 拼效率速刷推產品 06/07 08:15
118F：推 mashapple: 選油，5年前或許差不多，但酒現在就是把員工當免洗筷， 06/08 17:26
119F：→ mashapple: 反正你受不了不要做，多的就是搶著進來的人跟新鮮的肝 06/08 17:26
120F：→ mashapple: 。上面講的都是事實，叫員工買業績，聽專家不顧企業特 06/08 17:26
121F：→ mashapple: 質，省成本，整併整到縮編，業績流失，縮到沒職缺，受 06/08 17:26
122F：→ mashapple: 不了要不是你離開就是降你等。一言堂，反正你還沒講到 06/08 17:26
123F：→ mashapple: 話就被摸頭，擋住，分層負責，基層的意見永遠傳不上去 06/08 17:26
124F：→ mashapple: 。講話最大聲的部門，說什麼都是對的。一言不合就弄死 06/08 17:26
125F：→ mashapple: 你。 06/08 17:26
126F：→ mashapple: 僱員，前面近3年進來還一堆卡在5等，就像前面說的，能 06/08 17:32
127F：→ mashapple: 到7等就很厲害了。 06/08 17:32
128F：→ mashapple: 職員，3-5進來的，先想想，現在裡面卡升遷還一堆進來6- 06/08 17:32
129F：→ mashapple: 7年還在3-5的，想升5-6可能10年以上還機會渺茫。工轉職 06/08 17:32
130F：→ mashapple: 朝題庫制和特殊經歷加分發展，還卡資格排外部門。公平 06/08 17:32
131F：→ mashapple: 性，自己思考判斷。 06/08 17:32
132F：→ o6969o: 五等底薪有五萬嗎？ 06/08 21:17
133F：推 wuyiyi: M大非常中肯 06/09 05:05
134F：→ wuyiyi: O大雇五等沒有五萬啦 06/09 05:05
135F：→ wuyiyi: 而且等你發現這個騙局你腿差不多就麻了吧 06/09 05:05
136F：→ wuyiyi: 而且一直砍人你還找不到下家甩業務 06/09 05:06
137F：→ o6969o: 41625？ 06/09 08:50
138F：推 qazwsx0123q: 樓上是想挖什麼資料？ 06/09 11:19
139F：→ x070707x: 版上不都說台酒職員升等很順暢？ 06/09 17:46
140F：→ karakuri: 版上有都說嗎？亂講的吧 06/09 20:58
141F：→ karakuri: 光要離開助理技佐就很吃運氣了 06/09 20:58
142F：→ wind5680: 營收好什麼都順暢，營收不好猛砍福利 06/09 21:30
143F：→ skyriver: 營收不好最大原因還是高層瘋狂惡搞.... 06/10 01:53
144F：噓 wind5680: 惡搞你也沒他皮條，反正他薪水照領，有事下面扛 06/10 08:46
145F：→ skyriver: 也是...一個被立委直接開砲的行政主任還是繼續爽領。 06/10 20:17
146F：推 littlea: 你遲早都要離家近的 為何不一開始就選離家近的 06/12 14:12
147F：→ bobjohns: 缺錢請選油 我選離家近的 所以我選酒雇 生產單位其實 06/18 00:51
148F：→ bobjohns: 沒這麼難生 我進來不到2年就生6等了 台酒問題比較大的 06/18 00:51
149F：→ bobjohns: 老人擺爛跟上層想節約成本 結果搞死基層 最近進來的 06/18 00:51
150F：→ bobjohns: 機台比20年前的機台還難用 06/18 00:51
151F：推 bobjohns: 中油 如果是天然氣事業部 環境不會多糟，當然台酒賣吃 06/18 00:57
152F：→ bobjohns: 的 環境鐵定好又有冷氣 。 06/18 00:57
153F：→ ths920122: 6等本來就是拖時間用的，真正關鍵是6等後 06/18 13:44
154F：→ satff: 酒廠好像跳比較快，訪銷該死五等 06/21 21:07
155F：推 u4u4: 慘兮兮 每年還是刷這麼多人 06/23 01:02
156F：推 cattybear: 補充一下： 06/27 23:40
157F：→ cattybear: 今年 中華電信 大招 9百多人， 06/27 23:40
158F：→ cattybear: 之前，曾看過 板上的前輩 幫忙回覆說 06/27 23:41
159F：→ cattybear: 中華電信 勝過 中油雇員、台電雇員， 06/27 23:41
160F：→ cattybear: 所以要好好把握 這次 中華電信 大招的機會。 06/27 23:42