作者gggping (麵包超人)
看板Gov_owned
標題Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦
時間Sat May 15 15:47:31 2021
我不知道你問的是什麼問題
我已經被派連續兩年，連續五次要訓練新人
我不喜歡新人隨便的就問我問題
你是出社會的成人，你來這邊是工作，不是學生
你有問題，我於公於私都會協助你
但請不要自己都沒查過，沒有思考過，問一些很基本的問題
你的主管請你思考，他講的沒錯阿
你應該先自己思考過，這件事有幾種處理方案，這些方案各有什麼優缺點
就你自己的思考，你會選擇怎樣的處理方案會比較適合
再交給主管去裁定
你一定是想都沒想，就丟給主管，他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來
難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了
自己花十分鐘可以做完的
下屬要花一個小時，一個小時以後不是做完，而是回頭跑來問你要怎麼做
你還要從頭教起，然後他才開始做
想了一下，我跟你主管還有點像，我就是你口中的爛主管
※ 引述《Schrodingers (薛丁格s)》之銘言：
: 本課主管很喜歡碎念
: 問他問題 他就說 要自己思考阿 不要什麼都我思考
: 要不然工作都我做就好
: 有點無言
: 有問題 請示主管不是很正常嗎?
: 要不然主管的用處在哪?
: 國營事業真的是兩面刃
: 工作穩定沒錯 但想調動又不容易
: 才做第5年 我心已死
: 現在又有家庭了 又住宿舍
: 換工作等於要搬家 老婆又不想搬走 被老婆綁架 工作又被濫主管綁架
: 覺得好累 人生走到死局
: 好想哭阿
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.208.84 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1621064853.A.1B7.html
※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 15:49:46
1F：推 g318: 第一次做原本就會較慢了，幾次後就會快了，經驗強有如稻穗頭 05/15 16:12
2F：→ g318: 會越低，而不是用來欺壓新人 05/15 16:12
3F：推 g318: 能力強的主管又會欺壓人，下屬只會跟你拍手說好棒，私下找 05/15 16:17
4F：→ g318: 機會逃，你就一直補新人，新人不斷出包 05/15 16:17
5F：推 g318: 你的新人不斷出包，你是主管可能會很開心吧?能力超強的主管 05/15 16:21
6F：推 leo7466411: 你覺得簡單的事情 新人覺得很困難 05/15 16:28
7F：→ leo7466411: 當一個主管是帶心啊 你這樣的態度 絕對窩裡反 05/15 16:29
8F：噓 wholewing: 笑死，你這叫不會教人吧XDDDDDDDDDD 05/15 16:29
9F：→ wholewing: 你覺得簡單是因為你做久了，所有該知道的訊息你都知道 05/15 16:30
10F：→ wholewing: 了，但新人剛來不是啊，他沒有那些背景知識訊息，你又 05/15 16:31
11F：→ wholewing: 不會教、又不給問、一問就臭臉，那新人當然一直不會、 05/15 16:31
12F：→ wholewing: 你就一直自己做，然後覺得自己好強好棒棒啊XDDDD 05/15 16:32
哈，看起來這邊滿滿的新人
當然我說的簡單事，是指他能力所及的簡單事，並不是他不會做還硬叫他做
又尻洗他怎麼都不會
不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會教也很不會帶心
所以長官都把新人交待給我教導，把羊送入虎口了
我應該建議給別人帶才是
13F：噓 danny30715: 還好我沒碰過這種主管 爛爆了 05/15 16:35
14F：噓 taylorking: 同意w大，一個地方會一直補新人是有原因的，製造原因 05/15 16:35
15F：→ taylorking: 的人還沾沾自喜以為自己很厲害 05/15 16:35
※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:37:23
16F：噓 c3699160: 還好沒有遇到這種主管 05/15 16:37
※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:43:03
17F：推 RanceTsai: 帶人要帶心啊… 讓人在你底下做事開心又心甘情願 05/15 16:43
18F：噓 g318: 嘿嘿，我就是看過很多一直補新人的主管，他們嘴臉都一樣會 05/15 16:45
19F：→ g318: 欺壓人，而且能力超強。 05/15 16:45
20F：→ g318: 好笑的是會1+1=2這種超強能力。 05/15 16:47
21F：→ opemhood: 國營民營到哪裡都一樣吧，自己心態要調整 05/15 16:53
22F：噓 g318: 如果你真的能力強就跟你的長官舉手說，你可解決三接與缺電 05/15 16:53
23F：→ g318: 問題。而不是滿腦子欺善怕硬。你出來解三接問題我補推。 05/15 16:53
24F：噓 reken1234: 可怕 05/15 17:06
25F：→ opemhood: 唉唉，有人就是沒遇過，有人好心教你 05/15 17:20
26F：→ opemhood: 然後別人出包，就說你教的，遇到這種真的雖死 05/15 17:21
27F：→ mobilx: 把廢物訓練成堪用的人材才叫帶人 05/15 17:23
28F：→ opemhood: 一堆考進來當大爺，要別人教你你也態度好點，不要在那 05/15 17:23
29F：→ opemhood: 邊唧唧歪歪，別人辛苦的地方你看不到 05/15 17:23
30F：→ opemhood: 別人在教你，你還在那邊悠閒的滑手機，還嫌別人沒有教你 05/15 17:25
31F：→ opemhood: ，根本世界奇景 05/15 17:25
32F：→ opemhood: 主管同事不是你保母啦，你不願意學誰理你啊，當然放給你 05/15 17:27
33F：→ opemhood: 自身自滅 05/15 17:27
35F：→ rsom: 這篇是隔壁板的回嗆文嗎？ 05/15 17:42
36F：噓 andre9: 喔 05/15 18:10
37F：推 BPM88: 確實原po都做五年了還會被主管念不思考是有點嚴重 05/15 18:15
38F：推 OKnight: 爛主管你好XD 就是有你這種自負的人 05/15 18:53
39F：→ qaz13579: 好險遇到這種主管大家私底下都會閃 少碰面一次是一次 少 05/15 18:58
40F：→ qaz13579: 講一句話是一句話 05/15 18:58
41F：噓 wewegame: 今年最好笑，多領主管錢還不願意教新人，還覺得自己好棒 05/15 19:19
42F：→ wewegame: 棒，當一人部門？難怪新人逃的快～ 05/15 19:19
43F：噓 shinobunodok: 我今天修電腦 記憶體一直換 不管換科大國立大台大 05/15 19:30
44F：→ shinobunodok: 的都逼逼叫 我想可能是硬碟有問題了 但硬碟還沾沾 05/15 19:30
45F：→ shinobunodok: 自喜覺得都是記憶體爛 05/15 19:30
46F：→ Sayd20: 領那麼多錢還那麼嗆 笑死人 05/15 19:31
47F：推 danish: 這種會把問題推給新人的，以後出事，責任八成也是推給別人 05/15 19:49
48F：→ danish: 你的主管派你來教新人，結果你說新人都不會思考 05/15 19:49
49F：→ danish: 新人每個都會思考的話，那你的主管派你來幹嘛? 幫買便當嗎 05/15 19:50
50F：→ danish: 會思考的新人，遇到剛愎自用的主管也怕功高震主，還是走先 05/15 19:52
51F：推 icumblood: 你就永遠訓練新人吧 呵呵 05/15 19:56
52F：噓 iam042: 啥邏輯，進私企新人也都會有人帶，就是因為是新人才要問， 05/15 19:58
53F：→ iam042: 不然都不問蝦雞巴亂做，做完被退件再嘴砲說你幹嘛什麼都不 05/15 19:58
54F：→ iam042: 問要亂做？ 05/15 19:58
55F：噓 DerLuna: 如果這工作是RD才是思考吧 國營95%的工作都是請示... 05/15 20:18
56F：噓 kimtopher: 倒是炒股割韭菜很厲害 05/15 20:52
57F：推 fufufugogogo: 哇 是主管欸 好了不起喔 05/15 21:02
58F：噓 minga0102: 你是不是教他買滿手生技 05/15 21:03
59F：噓 tozi: 留不住人 真的是主管問題 看多了 05/15 21:27
60F：→ maiico: 主管最好什麼都不教，整天捧覽等升遷吼 05/15 21:50
61F：噓 q14721472: 你的主管請你訓練新人 不是叫你擺爛耶 05/15 21:56
62F：→ ab2u04fu4ab: 會被託付帶新人的有兩種 一種是教的好有口碑 一種 05/15 21:58
63F：→ ab2u04fu4ab: 是只會酸新人上面想給新人下馬威 05/15 21:58
64F：推 rungrung: 推DerLuna 05/15 22:05
65F：噓 abc85216923: 國營有你，真是敗壞風氣 05/15 22:43
66F：噓 darkkai: 嘖嘖 05/16 00:24
67F：→ tiistwy: 我只能說，身在國營，真的不能把所有人當作會獨立思考的 05/16 01:10
68F：→ tiistwy: 好學生 05/16 01:10
69F：→ tiistwy: 我進公司4個月主管就叫我帶一個年資30年但連基本能力都 05/16 01:13
70F：→ tiistwy: 有問題的同仁，國營是個大鍋飯，水準參差不齊是常態。 05/16 01:13
71F：噓 zero09107: 技術落差大就算了 個性跟外面派遣粗工沒兩樣才累人 05/16 01:21
72F：→ zero09107: 覺得自己做全部的人高概率都不適合帶人 05/16 01:22
73F：→ i5lo: 好，大主管這些事就麻煩您了，謝謝您 05/16 01:42
74F：噓 nynn1111: 哈 你就不會帶人啊，講一堆屁話，你一定是做人太失敗 05/16 07:58
75F：→ nynn1111: 主管要磨練你啦，在一個領域會教人才代表真的會，看來 05/16 07:58
76F：→ nynn1111: 你才是真。新人啦 05/16 07:58
77F：噓 kingkinggod: 那下次你都不要報缺啊，都不用補人全部靠自己 05/16 17:03
78F：→ kingkinggod: 帶到人都跑光了還有一種眾人皆醉我獨醒的錯覺，可憐 05/16 17:40
79F：→ kingkinggod: 給你這種帶法我不如去科技業錢還比較多。話說你自覺 05/16 17:47
80F：→ kingkinggod: 優秀到飛天怎麼會屈就在國營這個破薪水？ 05/16 17:47
81F：推 lee200412: 我要叫新人去桶 腳開開坐在椅子上 和 鬼混裝忙的 05/16 18:54
82F：推 loveyachi: 唉 口年 05/17 06:25
83F：噓 saintmagic: hi 爛主管 05/17 08:10
84F：推 playerGG: 你問智障題，有人還是會很認真的回答你；你問到重點問題 05/17 13:46
85F：→ playerGG: ，有人還是會嘴炮你嫌你太費。 05/17 13:47
86F：噓 playerGG: 像我都問智障問題，看看那些同事反應如何？ 05/17 13:49
87F：→ playerGG: 你裝的越傻面對你的人越真 05/17 13:50
88F：→ playerGG: 就算你問我幾歲是畜男，我也會深情得回答你。 05/17 13:56
90F：推 playerGG: 啾咪~~\/( ^.＜ ) 05/17 14:04
91F：→ aesdu: 其實，像這種的，大主管都看在眼裡... 05/18 08:46
92F：→ aesdu: 最後都丟到垃圾集中營，可以看到垃圾互咬... 05/18 08:46
93F：→ aesdu: 有點像煉蠱... 05/18 08:48
94F：→ aesdu: 只不過現在可以利用，就先利用而已... 05/18 08:49
95F：噓 a3415010: 這種主管還是不要在現實中遇到比較好 05/18 11:53
96F：推 NewIan: 原Po是資歷很猛的人，又是工會大老，他的確沒什麼時間給 05/20 10:37
97F：→ NewIan: 你問。 05/20 10:37
98F：→ NewIan: 事實上我認為他說的沒錯，只是新人仍然要有時間去讓他學 05/20 10:37
99F：→ NewIan: 習新知識，這個跟最原先的話題其實扯不上關係，最原先的 05/20 10:37
100F：→ NewIan: 話題可是5年資歷的人啊，要求他自己先想想不為過吧？ 05/20 10:37
101F：推 NewIan: 結論：帶新人跟帶下屬是不一樣的作法，別搞混了。 05/20 10:43
102F：→ garyrush: 可惜這篇開的情境是帶新人，我要是新人遇到這樣的主管也 05/20 21:04
103F：→ garyrush: 是無奈吧 05/20 21:04
104F：推 g318: 到時別騎虎難下 05/21 11:59
105F：噓 chspoutre: 丟臉 05/21 16:00
106F：噓 NEXUSK: 就是有你這種老鼠屎，仗著自己是老鳥，我敢說你自己也常 05/22 19:36
107F：→ NEXUSK: 變哈巴狗去向別人請示問題 05/22 19:36