Gov_owned 板


LINE

回應一下 我個人不認同 ※ 引述《purplepig (明明愛你)》之銘言: : 如題,今天不說幹話,不提港務公司美女如雲 : 眾所皆知,大家都知道台電的調動相當困難,基本上一下單位就幾乎等同在那邊退休了 : 我認為職員要廢除受訓佔比的理由如下 : 1.如果提前依甄試成績逕行分發可降低流動率,偏遠地區單位不需擔心來的人一直重考 一 受不受訓跟流動率我覺得沒啥的關係 你分數考高 上課認真 排名差不到哪 況且你怎知道你一定可以選到你想要的缺 你分數高 還有人更高 你沒選到你想要的會不 會再重考 然後如果你這個缺很賽 你會不會重考 去年有個排名前面的選興達 受訓後選的唷 結果沒去報到 先選後選對於流動率 我個人 覺得後選還比較好 至少你離職去受訓 不上班要重考 重新找工作。 還不如先去 然後邊工作邊讀 流動率才低吧 因為考不走了。然後單位至少三年內不用怕人跑掉 : 2.對於外島及東部採用專案招考,原來偏鄉戶籍的人可以有加分,而也不禁止外地人報 考 就算加分也考不上阿 去年好像有名額 只要達最低錄取分數 結果還是沒人考到 再來專案名額你覺得合理嗎 還限制資格 我累得要死 讀書讀很痛苦 贏過上千人 才考上 專案名額。符合資格的少 競爭少 分數低得離譜 考上 薪水可能比你還高。笑 : 3.職員不同於雇員,雇員以實作為主要爬電塔電桿需要職前訓練,且雇員在報考時己分 北 對啊因為他們選考科的時候大概就知道以後要幹嘛 所以就可以去訓練 你職員進去。在電廠可能是值班 辦採購 在區處 可能是。採購 畫圖等 內容不同 所以我覺得進去受訓後選比較好 知道以後可能的工作內容 還可以去廠區參觀 心裡有個底 : 4.有些人認為去交朋友可以知道各單位情況,那我覺的更奇怪,你都沒進公司工作過你 怎 : 綜上,各人曾經北漂過,知道外地人去偏遠地區的苦,為了要回家付出很多的努力,所 以 交朋友 沒錯啊 在裡面可以體驗群體生活 大概知道其他單位在幹嘛 如果有興趣可以去看看阿 調動很難通常是主管不放人 或者太多人要跑 不得已用排隊的方式 個人喜歡受訓的原因是 讓自己有機會能夠靠努力 表現 能夠有機會靠受訓成績提升 能把排名往前 適應新的生活 調整作息 認識妹子。未來的老婆 真的有人在訓練所交女友說 選到偏遠地區也有好處阿 升等快 加給多 花費可能不多 假期可以累積 放假一次放比較久 不是供電主力 壓力不會太大 想著這裡的好處 生活才過得去阿 個人淺見 歡迎討論 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.255.196 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1584304644.A.1FE.html
1F:推 tomcoollee: 推受訓~出來社會後還能這樣認識不同地方的朋友機會真 03/16 07:59
2F:→ tomcoollee: 的不多了! 03/16 07:59
3F:推 D9418818: 推先分發後受訓,比較少暗黑,誰知道跟你哥們的夥伴就是 03/16 08:48
4F:→ D9418818: 想踩你一腳爬上去名次想佔你缺的人,分發後受訓,沒有 03/16 08:48
5F:→ D9418818: 壓力的交朋友。沒有比較沒有傷害。 03/16 08:48
6F:推 purplepig: 受訓當然可以,但是兄弟,你的出發點原全偏向資方,很 03/16 10:00
7F:→ purplepig: 多偏遠單位當然招人不易,只求工作有人快來接手就好, 03/16 10:00
8F:→ purplepig: 但並非長久之計,倒不如好好培養在地人穩定性高,而且 03/16 10:00
9F:→ purplepig: 又不是當學生新生訓練,為了排名什麼事情都做的出來, 03/16 10:00
10F:→ purplepig: 這是江湖這是社會 03/16 10:00
11F:推 flesh88: 要受訓將來多的是機會,難到交朋友的機會就只有一次,當 03/16 10:35
12F:→ flesh88: 年參加高考的基礎訓,也是一個月,真的有幫助嗎?也是有 03/16 10:35
13F:→ flesh88: 瞭解很多業務嗎?也是有交朋友嗎?當然是有限 03/16 10:35
14F:→ ziso: 樓上你每個訓練都這樣講 那當然都是有限 都不要做好了 03/16 11:00
15F:→ ziso: 每個機會你都當作可有可無 那乾脆在家睡覺好了 03/16 11:01
16F:推 flesh88: 剛剛已經被avnp97531認證了,所以avnp97531有出現在國營版 03/16 11:14
17F:推 xe7234060: 推,受訓後選單位幫助比較大 03/16 11:23
18F:推 KoenigseggG: 唉,看看某些人的發言,就知道為啥會發那篇文了。 03/16 12:16
19F:→ z030060374: 受訓不是讓你早點上手工作內容嗎,又不是沒給錢,如果 03/16 12:29
20F:→ z030060374: 真的不適應幹嘛還考?你都唸書要死要活的還花錢報名結 03/16 12:29
21F:→ z030060374: 果受訓就哇哇叫?什麼都還不會就想爽? 03/16 12:29
22F:推 exceedMyself: 高考是先分發單位 才去基礎訓 03/16 12:30
23F:推 h14753951: 台電就不要搞怪,跟油糖水一樣不是很好嗎? 03/16 12:39
24F:推 a7329234: h14753951這倒是真的,沒理由其他三家都一樣就你要特例 03/16 14:53
25F:→ a7329234: 獨行 03/16 14:53
26F:推 merkx051: 想跟油水糖一樣那就去啊,幹嘛來台電 03/17 02:42
27F:推 Qoood: 推這篇 呵呵 不受訓來單位害人哦 03/17 08:04
28F:→ swearflycc: 樓上 受訓完 去單位就不害人? 我也是笑了啦 都要重新 03/17 09:05
29F:→ swearflycc: 學啦 事情沒碰到你是會知道怎麼做膩 03/17 09:05
30F:→ swearflycc: 受訓我覺得可有可無啦 國營普考高考 撇開特殊的警檢 03/17 09:06
31F:→ swearflycc: 調消防等 03/17 09:06
32F:→ swearflycc: 人脈多認識人是可以啦 至於對單位有啥幫助就別想了啦 03/17 09:11
33F:→ swearflycc: 你是知道你以後的單位多少設備要維護? 有啥麼設備? 03/17 09:11
34F:→ swearflycc: 採購發包是你在受訓就學得會的? 別傻了 別人的單位 03/17 09:11
35F:→ swearflycc: 好不好? 聽聽就好啦 適不適合你 進去才知道啦 很多 03/17 09:12
36F:→ swearflycc: 第一名的喔 缺隨便你選隨便你挑 結果咧 隔年還不是 03/17 09:12
37F:→ swearflycc: 重新考 03/17 09:12
38F:→ swearflycc: 台電僱員是有特殊性 體能戶外的訓練 那是有用的 職 03/17 09:13
39F:→ swearflycc: 員就算了啦 受訓一回事 真的你下單位碰到事情處理 又 03/17 09:13
40F:→ swearflycc: 一回事 03/17 09:13
41F:→ Qoood: 你要這種實質幫助一定沒有啊 受訓就是一個概念而已 03/17 10:43
42F:→ Qoood: 才短短的時間 有一點概念 不好嗎? 03/17 10:44
43F:→ Qoood: 你用這種精神勝利法 我也無話可說 03/17 10:45
44F:→ Qoood: 分單位的問題 就是一個遊戲規則 怎樣改都有人覺的不公平 03/17 10:46
45F:推 flesh88: 推 swearflycc大大 03/17 11:25
46F:推 h14753951: 講個笑話,如果先受訓再分發薪水會比其他加多一萬,那我 03/17 12:12
47F:→ h14753951: 贊成 03/17 12:12
48F:→ h14753951: 其他"家" 03/17 12:13
49F:→ swearflycc: 沒啥麼叫精神勝利法啦 就只是講事實而已 交交朋友 03/17 17:31
50F:→ swearflycc: 放鬆心情 就這樣而已 只是針對有人說沒受訓下單位害 03/17 17:31
51F:→ swearflycc: 人? 我也是醉了 就我所知 就有人備取上 沒受訓 現在 03/17 17:31
52F:→ swearflycc: 還不是在單位做的好好的 受訓重要嘛? 03/17 17:31
53F:→ swearflycc: 既然你都說了 分單位怎麼都有問題 那麼麻煩幹嘛? 直 03/17 18:03
54F:→ swearflycc: 接依考試成績填志願分發 下單位實作 不滿意 不想待 03/17 18:03
55F:→ swearflycc: 不適合的 就自己離職 台電再開缺招考 這不就好了 03/17 18:03
56F:→ swearflycc: 搞那麼複雜幹嘛? 新人來來去去 這不是社會常態嘛? 03/17 18:03
57F:→ ginlo999: 只有我認為樓主說的受訓佔比是指受訓成積納入選缺總成 03/18 08:24
58F:→ ginlo999: 績,這篇怎麼在講受訓的好壞?我是認同受訓的好處,但 03/18 08:24
59F:→ ginlo999: 不認同受訓佔比。不外乎受訓佔比的成績評量是否公平未 03/18 08:24
60F:→ ginlo999: 知,不如聯招時每一分都是真刀真槍拼出來的(除了面試分 03/18 08:24
61F:→ ginlo999: 數)。正因為分發的分數對每個人都很重要所以就應更加重 03/18 08:24
62F:→ ginlo999: 視公平性,所以我是不認同受訓佔比。 03/18 08:24
63F:→ ginlo999: 幸好我們那一期沒有受訓佔比,在規則改以前學員們還是 03/18 08:27
64F:→ ginlo999: 要加油了。 03/18 08:27
65F:推 salmoney: 推 swearflycc 大大 03/19 13:01
66F:推 burza: 怕受訓的人大概都是問題人物,一進來馬上又再報名 03/19 19:45
67F:→ firedash: to burza,你有證據證明怕受訓都是問題人物? 03/20 01:54
68F:→ swearflycc: 又是一個邏輯奇葩 真心認為國營不要有像你這樣的奇 03/20 18:41
69F:→ swearflycc: 葩 不然國營內部只會更爛而已 03/20 18:41







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:Tech_Job 或 站內搜尋

TOP