作者baigue (買仁賣義)
看板Gov_owned
標題[工作] 想請問公保及勞保轉換的問題
時間Sat Sep 28 22:21:05 2019
各位版上先進好~
小弟有幸錄取今年的中華電信考試~
不過小弟本來在某公家單位服務~有N年的公保及退撫基金的年資~
如果到中華電信工作的話，保險就會轉為勞保~
想請問已經在裡面或是了解法規的大大幾個問題:
1.我的公保及退撫基金年資是直接結清，等到退休以後再另外每月領一筆錢嗎?
2.小弟至中華電信工作的休假年資以及勞退、勞保年資是否就是完全重算了?
有哪些項目是可以累積的呢?
以上問題，再麻煩版上了解的先進答覆，謝謝。<(_ _)>
P.S.會問這些問題是因為之前年金改革的時候，好像有要修法成公勞保年資併計，但我
GOOGLE了半天，沒找到相關的規定，本來想趁今天分發時問一下人資主管，但散場
時有些混亂，找不到那位人資主管，所以才來版上發問。
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1F：推 kvn6933630: 你的公保和退輔年資是多久 決定可不可以領回 09/28 23:01
2F：推 DonnyHuang: 你結清公職年資等65歲退休這部分就不能再領月退，但是 09/28 23:18
3F：→ DonnyHuang: 現在結清只能領回自己繳的部分。勞保勞退退年資重算， 09/28 23:19
4F：→ DonnyHuang: 休假我在中油有承認年資，你可以問看看中華 09/28 23:19
5F：→ DonnyHuang: 補充上面，雖然承認休假年資但是改以勞基法規定給假， 09/28 23:20
6F：→ DonnyHuang: 像我就從28天變成18天，不過國營特休可以全換錢就是 09/28 23:20
7F：→ baigue: 感謝樓上兩位大大的回答~^^ 09/28 23:28
8F：推 Crazyloveyou: 國營特休可以全換錢? 不是只有前七天可換錢? 09/28 23:30
9F：→ cherry0230: 公保跟勞保可合併年資來看有沒有達年金門檻，但兩個年 09/29 00:59
10F：→ cherry0230: 金是按年資個別分開計算 09/29 00:59
11F：→ googoogi: 其實你可以打電話去勞工局問，會有專人幫你解答，又最 09/29 01:17
12F：→ googoogi: 正確 09/29 01:17
13F：推 Sevenereka: 特休全換錢 ？ 09/29 11:16
14F：推 wlcptt: 沒休完的天數就换發成底薪日薪x天数，叫不休假獎金。 09/29 13:03
15F：→ DonnyHuang: 就是樓上說的不休假獎金。再補充一個小知識，離職當年 09/29 13:08
16F：→ DonnyHuang: 超過14天的部分可以在離職時直接申請不休假獎金。 09/29 13:11
17F：→ DonnyHuang: 再更正一下，應該是叫不休假加班費 09/29 13:11
18F：→ baigue: 感謝大家的回答，國營版真是溫暖~^^ 09/29 13:44
19F：→ baigue: 之後如果明確知道中華的作法，再回饋給大家。 09/29 13:44
20F：→ f22raptor: 勞基法有規定沒放完要換錢 09/29 14:06
21F：→ OAO5566: 所以年資低的推薦全部休完 09/29 14:59
22F：→ ziso: 特休沒說只有七天能換錢吧?有幾天換幾天阿 09/29 15:14
23F：→ ziso: 不休假是你沒時間休或你日薪高想換再換阿 09/29 15:15
24F：推 mungbeanJ: 中華電是民營，應該會重算 09/29 19:36
25F：推 chianchan: 和原po一樣 也有一樣的疑惑QQ 09/30 00:13
26F：推 gogocai: 我也一樣有這樣的問題 09/30 01:58