作者jizzer5566 (陳雅姿噗滋)
看板Gov_owned
標題Re: [閒談] 推薦或不推中華電信的原因
時間Wed May 1 23:05:51 2019
※ 引述《QUATTROPORTE (I got u)》之銘言：
: 大家好～
: 爬文看到推薦中華電信的原因不外乎：
: 公司穩定獲利、體制健全、福利完整、上下班時間合理（看各單位）、以後有退休金、年
: 終三節加起來有6個月......等等
: 想請問中華電信的缺點是什麼呢？
: （難考算一個）
: 偷渡問題：企客與業務的最大差別是什麼？
CHT這幾年每況愈下...
基層戰鬥單位的人太少,
做報告做虛工單位的人太多,
一個人做事,八個人在看,怎賺錢?
新進人員也想盡辦法用人脈分配到爽單位,怎賺錢?
虛工單位上班太無聊就想一堆作業給戰鬥單位寫,
戰鬥單位已經夠忙了,還要配合虛工單位寫作業,怎賺錢?
長官外行領導內行,整天想著績效,而不是幫公司想營收,
砸大錢只為了讓績效漂亮,怎賺錢?
CHT如果要強,就應該把虛工單位的人都裁撤或轉調到戰鬥單位,
不然只是養一堆米蟲拖垮整體戰力而已.
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1F：→ Jackal0326: CPC也一樣，總公來一堆廢物高官狂督導和查核 05/01 23:09
2F：→ OAO5566: TRA表示 05/01 23:14
3F：→ Carnot: TPA表示 05/01 23:20
4F：→ gameboy0618: TPC表示 05/01 23:23
5F：→ rungrung: 這個不只中華，國營也是一樣 05/01 23:35
6F：→ nnn2149: Gov_Owned表示 05/01 23:40
7F：→ as946304: 國營也是這樣啊 現場兩個人在做 旁邊至少圍了六七人在看 05/01 23:53
8F：→ justin037666: 研究院做出來的東西不太能用也是個問題 05/02 00:06
9F：→ morphine0821: 不就是要一份穩定，抱怨那麼多就別考，不是嗎？ 05/02 00:30
10F：推 yaihome: 國營都這樣，以前很監持，現在都同化，不同化只會把自己 05/02 08:11
11F：→ yaihome: 操死，領的薪水還跟人家一樣多 05/02 08:11
12F：推 wujay: 不做虛功大概是華航吧！因為做了飛機就摔了 05/02 08:33
13F：推 mungbeanJ: cpc常常在查核，搞的現場都不能工作 05/02 13:17
14F：推 shy5566: 光看內容我還以為在講CSC... 05/02 19:27
15F：推 tofu633: 研究院開發的產品連自家人都不敢推... 05/04 20:03
16F：推 enhppren: 研究院冗員太多 05/04 22:55
17F：推 wci: 可怕的是研究院的人開始陸續轉出來當各種產品科、業務科的科 05/05 16:41
18F：→ wci: 長...... 05/05 16:41
19F：推 shawnm80: 整天要產出一堆沒有意義的報告給長官伴讀 05/07 09:09
20F：推 chao1120: 中肯到不行，一堆XX辦公室根本沒意義，研究院做的也是都 05/14 17:16
21F：→ chao1120: 蠻廢的，最後倒楣的都是產品單位 05/14 17:16
22F：→ DICKTEA: 聽到同事朋友提到TL就是...... 05/15 00:56
23F：→ iwcuforever: 拍拍 7分力應付長官內部 3分力應付客戶 05/30 01:01