呼，最近夏天來臨前一直在外面跑，今天我同事傳來訊息說 我之前po的文章內容好像不太對哦，因此我特別去看了一下，現在來更正 ※ 引述《kominerena (無暱稱)》之銘言： : 你好，本魯目前任職於台電綜合 XX 所 YY 研究室（偏機械） : 去年五月 po 過徵同事的文（歡迎回去查舊文），可以幫你回答其中一項的問題 : ※ 引述《zxc123838 (steven)》之銘言： : : 各位大家好 我是今年職員考生 : : 小弟我是北部人 想請教下列北部職缺的選擇 : : 13.綜合研究所（含樹林區） 1 這個名額最後真的是太感謝本所長官了，將新進人員分配到本魯這一組來 讓本魯有新進學弟可以凹 .... 噢不是，是歡迎新進學弟來幫忙分攤本組的工作 不然本魯未辦事項的便利貼已經將電腦螢幕都快要貼滿滿了 畢竟本組目前才４人，卻要負責全台灣所有火力發電廠的鍋爐問題，根本就應付不來 先來講解一下本單位與本組的日常生活 １、缺點：無宿舍、無交通車、無餐廳、無交通補助、無僻地津貼、無核能加給。 ２、要不要加班？→看業務承接程度，當然案子接愈多，加班的可能性愈高。 ３、操不操？→新進來應該都很操，不過跟之前本魯提的那組相比，稍微好一點點。 ４、加班有沒有加班費？→有時候有，有時候只能換補休，這議題本單位內部正在檢 　　討中，還沒有結果，所以本魯現在沒有辦法肯定。 ５、要不要出差？→當然要，會出差，但是頻率不一定。如果你說你不想出差？當然 　　可以囉，臉皮厚一點說我不要，打死我也不要，這樣就可以囉！只是這樣子下場 　　會如何，這個本魯就不知道了。 ６、本室人員升遷依本所之研究人員升等辦法辦理，沒有像其他單位一個蘿蔔一個坑 　　式的升遷辦法。 ７、本研究室主任說要徵有像柯南一般有研究精神的新同事，不要來蜻蜓點水以後就 　　想要跑的人。如果你將來真的表現很優異，他或許會幫你引薦到外單位去升什麼 　　長、什麼理的職位（不是調走哦）。如果你說你是中南部人，想調回中南部？嗯 　　嗯嗯，這裡多的是中南部的學長姐在排隊等著往南調，你可能要排很久哦，除非 　　有背景、有靠山且夠力，這本魯就沒話說。 ８、比較少現場壓力，比方說如果強烈颱風來、或是半夜大停電，不會半夜接到電話 　　你立刻去搶修等等。只是也有類似的情形，像是某些重大的案子很急，必須在時 　　限內趕出來，不然會一直接到稽催電話，這時不加班趕工作都不行囉。 ９、這點重點，良心建議，本組缺是「金屬材料」掛帥的缺，如果你不是材料系出身 　　、沒有金屬材料背景，或是對金屬材料一竅不通、一知半解的，這個名額不適合 　　你，進來壓力會很重，請審慎考慮。 10、之前 linweichang 大大有提過本組部份工作內容，請參考，不多提了，當然這 　　只是其中一部份而已。 11、出差在爬鍋爐的時候，有時候所內辦公室有事也要 on call，說這個報表要寫那 　　個報告要交，這時爬完鍋爐也要趕快趕這個報表那個報告，不過好佳在只有白天 　　會打電話找，晚上不會。 先寫到這裡，若有需要補充的我再修改內文或是推文作補充。 最後本魯想要再聲明的是，本所非機械類科的其他部門，因為本魯沒有待過 所以問那些部門工作內容環境什麼的，很抱歉本魯幫不上忙，請不要寄站內信過來 非常感謝。 --

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