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各位大大您好 小弟已在國考版爬了許多國營職員和雇員比較的文章 基於以下的理由,小弟覺的有必要再請各位大大提供保貴的經驗 1.國考版內職員和雇員的文章已是多年以前 現在的工作方式也以外包為主, 公司對職員工員的定位或許跟以前不太相同 2.國營事業版新開張,這方面的文章還需各位大大的澆水 以利未來使用國營版的版友能獲得這方面的訊息 而這次討論的內容為 1.職員vs雇員 工作內容的不同? 2.職員vs雇員 福利的不同?退休金何者優? (若能詳細說明就太好了!) 3.職員容易調回家鄉嗎?平均約需幾年? (雇員選區招考無此問題) 4.若已是雇員,是外考職員容易?或是等滿五六年內部升等容易? 5.請問回答問題的大大本身是職員或雇員? 7.再讓您再選一次的話,您會選職員或雇員?why? 8.其它補充(自由發揮) 青菜蘿菠各有所好 若是三國時期,張飛和孔明的位置調換 我想張飛和孔明二人皆會非常不適應 所以小弟才提出這個議題,讓有經驗的大大來說明分析 讓有志報考國營的版友參考,進而選擇最"適合"自已的考試 謝謝大家寶貴的經驗 祝大家元宵節假期快樂^^ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.168.154.181
1F:推 vvssinn:等熱心神人分享 02/15 10:03
2F:→ kakashi45232:我快退伍 想先雇員 年底跳考職員 不知行得通? 02/15 11:48
3F:推 MRHAUNG:當然可以 02/15 12:01
4F:→ comit:福利差不多 同公司的都一樣阿 退休就看保公保或勞保 02/15 12:07
5F:→ comit:勞保就跟一般勞工一樣 公司每月提6% 公保就年金孤兒 02/15 12:08
6F:→ comit:最近有可能通過公保退休年金化 所以未知 02/15 12:08
7F:推 Iser1ohn:回答完過兩天就看到新聞「爽!國營事業內部真相」 02/15 12:27
8F:→ Iser1ohn:還附上詳細的比較表格,科科 02/15 12:27
9F:推 edchrist:寫太仔細只會害死所有ㄖㄣ 02/15 12:38
10F:→ edchrist: 人 02/15 12:38
11F:推 spps123:我想第二題跳過,其它問題也需要解答... 02/15 12:42
12F:推 bye2007:問那麼多沒意思 有能力就直接拚職員 先求有就考雇員 懂? 02/15 12:54
13F:→ lkkl700115:這篇文章最主要是找適合自已的工作性質 02/15 13:31
14F:→ lkkl700115:福利的部份,不方便回答也是情有可原 02/15 13:32
15F:→ lkkl700115:我想最適合自已的工作,才能從中得到快樂和幸福感 02/15 13:33
16F:→ emuplayer:以前有人說 職員:自我肯定 雇員:自我實現 ,你可以想想 02/15 14:09
17F:推 shensnet:四樓所說關於勞保的那部分其實是指勞退。 02/15 14:18
18F:推 shensnet:勞保與勞退不同,很多人都混淆了。 02/15 14:25
19F:推 david7796:想暗黑你都會說雇員比較好 事實是同年資職員錢比較多 02/15 14:37
20F:→ david7796:而且當你被職員該跟壓的時候 就會後悔當初怎不拚職員了 02/15 14:38
21F:推 LinShuHao17:在國營工作的親戚跟我說過 雇員不會差太多 某方面還比 02/15 14:59
22F:→ LinShuHao17:較好 他們夫妻正好一個職員一個雇員 應該不會暗黑我吧 02/15 15:00
23F:推 david7796:現在的大家薪水不漲 就算爽的也不敢明講 職員雖要背責任 02/15 15:03
24F:→ david7796:但那種任比外面公司輕鬆多了 很少人有機會背不起的 02/15 15:03
25F:推 LinShuHao17:親戚雇員那個今年55 月薪也七萬了 還有十年退休 除了 02/15 15:07
26F:→ LinShuHao17:過年要輪班 颱風天有時要工作之外 生活品質都不錯 02/15 15:08
27F:→ david7796:我在國營跟公職看很多了 一堆人說不要升官揹責任 結果 02/15 15:10
28F:→ david7796:自己有機會還不是乖乖升 02/15 15:10
29F:→ LinShuHao17:職員那個當主管 常常不能準時下班 過年颱風天也是要出 02/15 15:10
30F:→ LinShuHao17:他其實很早就有機會升官 但是不想當 這幾年退休的人多 02/15 15:11
31F:→ LinShuHao17:才去當主管 主管加給好像每月幾千而已 不缺錢重生活品 02/15 15:13
32F:→ LinShuHao17:質的人可能真的沒甚麼意願當吧 02/15 15:13
33F:推 gladchen:根本沒主管加給,假日出勤跟雇員一樣都可報補休 02/15 16:05
34F:推 gladchen:主管也是組長經理以上過年要值班,平常根本不用 02/15 16:07
35F:→ gacktmm7633:Lin大講的跟我爸講的一模一樣... 02/15 16:08
36F:推 itshard:我怎不知道有主管加給這回事 民營才有吧? 02/15 17:40
37F:推 Iser1ohn:理論上是沒有主管加給,不知道L 先生的主管加給哪來的 02/15 17:50
38F:推 MSNboy:"扯!油電漲翻天,國營員工主管竟敢領加給" 02/15 17:56
39F:→ david7796:雇員是有種情況下責任比較大 就是接領班的話 而且沒家給 02/15 18:04
40F:→ david7796:好處是不用輪班 年假正常放 (沒事的話) 02/15 18:05
41F:推 LinShuHao17:我說的親戚是台水員工 上次聊天講太多細節記不太清楚 02/15 18:41
42F:→ LinShuHao17:版友疑問的部分我會找時間問清楚 02/15 18:42
43F:→ LinShuHao17:也拜託某幾位不要老是呈暴怒狀態 這不能問那也不能講 02/15 18:45
44F:→ LinShuHao17:不爽主計處的資料就去找主計處阿 不你爽記者報導偏頗 02/15 18:48
45F:→ LinShuHao17:可以投稿專欄或是摳應節目 02/15 18:56
46F:→ LinShuHao17:在這個版只要提到任何福利 高於國人平均的薪水就有人 02/15 18:57
47F:→ LinShuHao17:推文準備幹譙 真的不能談了話 要不要訂版規算了 02/15 18:57
48F:推 LinShuHao17:報考時難道不知道一開始起薪不高 是每年固定調薪有年 02/15 19:06
49F:→ LinShuHao17:資後才能到一個水準? 好奇你們工作內容是甚麼 壓力 02/15 19:08
50F:→ LinShuHao17:一定很大 動不動就爆青筋 02/15 19:08
51F:推 yachien04:我只知道電類有些職想轉工 有些事不是外人想的那麼簡單 02/15 20:52
52F:推 Iser1ohn:其實我很樂意訂這個不許談論福利薪水的板規 02/15 21:06
53F:→ Iser1ohn:然後如上所述,有些事情不是你想的這麼簡單 02/15 21:06
54F:→ Iser1ohn:你投稿專欄比得上人家用頭條整你嗎 02/15 21:06
55F:推 KeithTseng:樓上說得好~人家頭條弄你一下你投稿有個屁用 02/15 22:09
56F:推 Iser1ohn:之前台電中油工會理事長還上call-in節目 咧,是有用嗎 02/15 22:11
57F:推 kingjames23:主管加幾就十一等以上多那六七千吧 基本薪資表都有 02/16 01:05
58F:推 kingjames23:福利的話基本上是幾乎沒有 大概就只有每年炒的年終罷 02/16 01:17
59F:→ TsaoCCFGOGO:同意訂板規+1,講愈多愈害死人。 02/16 01:34
60F:推 kingjames23:也是啦 超過3、4萬就會被社會上的廣大魯蛇炮轟到死 02/16 08:25
61F:推 kingjames23:一群魯蛇不努力只會見不得人好 夠可悲 02/16 08:27
62F:推 FTTH:同意訂版規 只稍有基本水準就被外面22k該該叫 02/16 08:39
63F:→ FTTH:但夠強的還不是每年兩三百在領... 02/16 08:40







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