作者ttkam (轉不了水中葉的新百葉~~)
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標題Re: [職場] 技師職照在國營事業有用嗎?
時間Thu Feb 6 23:24:46 2014
※ 引述《beeet (beeet)》之銘言:
: 各位好~
: 小弟有幸考上電機技師
: 想請問電機技師在國營事業,例如台電
: 升遷上或薪水上是否有幫助?
: 先謝謝大大幫忙回答~~
其實還沒進或剛進公司,都會想著要升遷或加薪,
但是做到「一定程度」,就比較不會在意這件事情了,
至少我週遭很多年輕人是這樣子想,只想上下班做事情領薪水。
升遷後責任就多,有問題就是第一個被定的,
薪水有比較多,但多很多嗎??
或是多出來的薪水跟付出的時間、精神有成比例嗎??
只要底下遇到一個「心理上待退的、生理上待退的、職務上待退的、職位上待退的」
就有人要cover掉,如果「大部份的人都受過某些傷,開始保護自己」時,
主管就得跳下來做,越做就越累,越累就越想退...
另外,進公司後一定會聽到「前面位置很多在等著你們,要多努力」之類的話...
要不要努力真的看個人,
但是「前面很多位置」這句話大概已經講了十幾年了,
依現在來看大退潮一到,十幾年前那批六十幾年次進來的,就要開始接主管位了,
越後面進來的開始撿剩下的,這些人一當就是要二十年以上,
最後面進來能撿的越來越少....
就算你能力超強,但是等數不夠也不能接,
就會發現等數夠的人隨便一個人就來接了..
這張牌有沒有幫助,一定有幫助,但是「能力」比較重要,還是「人利」比較重要??
應該過個幾年你就會有所體會了~~~^^
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1F:推 sunnyhung:人利 02/06 23:32
2F:推 wysptt:淚推...最小的主管一點都不好當.加給少,人難帶,紅白包又多! 02/07 22:40
3F:推 sunnyhung:白包?? 02/07 22:48
4F:→ erotic:口試時拿出來講一下,多少會讓回口試長官留下好印象 02/07 22:51
5F:→ bye2007:我覺得副處長 副主任級的最難當 薪水跟組長一樣 要捐出去 02/07 23:17
6F:→ bye2007:的卻比組長多 官比較大就不好意思不捐啊 02/07 23:17