※ 引述《mife103 (hibernation)》之銘言： : 記者陳雅雲／綜合報導 : 離職理由百百種，最常見的原因通常是錢沒給到位或內心委屈了。但近日有民眾表示，部門 : 一名工程師突然提出離職，原因竟是因為飲水機不夠熱，導致泡麵泡不開，認為「這家公司 : 沒有未來」，理由讓主管不可置信，當場愣住5秒。但看似荒謬的理由卻引發共鳴，認為小 : 細節最能看出公司管理態度，國立高雄大學社會網絡創新中心營運長楊書成也點出背後恐藏 : 著企業常忽略的「破窗效應」。 : → Gallardo: 明明是買到川湖才辭職的 再騙阿 36.234.238.175 08/16 15:07 不管實情是否跟股票有關，主要終究得看對待工作的態度 且既然都點出了「破窗效應」，該原雇主要做的事情，相信應該不止於表面工夫（即薪資 或年終花紅等方面）而已 但要怎樣做，則不是外人能提點的... 又即使手頭上有股票，也未必能意味著能成為「人生贏家」，早前都有報導提到「辭職後 因無工作收入，而無法申辦信用卡」的狀況 因此得考量的是： 一、如果這位工程師在辭職前，已經有預先找到新的下家，倒是沒差；但如果沒有事前準 備，就會搞得糊里糊塗了... 二、只是以所述的「泡麵」情景而言，意思更深入一點就是與「是否適合加班」有關，畢 竟一旦過營業時間後，在走不開的情況下，無法在辦公室內解決，這就更顯不出繼續 待著的價值了 這樣子的舉動，不管是否為真實內心所想，確實有深思的必要啊... -- 放つ光（光はまた）、空に堕ちる　望むだけの、熱を捧げて 死に逝く星の、生んだ炎が　最期の夢に、灼かれているよ 嘆き光、波にのまれ　痛みの中、君は目醒めて 傷つけながら、出来る絆が　孤独を今、描き始める 崩れ落ちゆく、過ちの果て　最期の夢を、見続けてるよ 　　　　　　　　——西川貴教《ミーティア》（『機動戰士鋼彈SEED DESTINY』插曲） --

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