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最近聽朋友在找工作,發現一個現象蠻有意思的。 很多中小企業開的薪資都寫「約 5 萬」, 但實際結構通常是: 底薪大概 3 萬左右, 再用各種獎金、津貼去湊到 5 萬。 不過去查才發現, 公司幫忙投保的金額,往往只用底薪在算。 朋友就很好奇: 為什麼這種做法在中小企業這麼普遍? 是因為成本考量,還是制度本來就有操作空間? 多數人其實知道,但也就接受了? 另外也在想: 如果是從外人角度來看,這算正常市場機制, 還是其實已經接近踩線甚至違規? 有沒有在中小企業待過的人, 可以分享一下內部實際怎麼看這件事? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.89.198 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1773959043.A.DEB.html
1F:推 shirokase: 就五年級前的貪錢奧步啊 42.73.251.170 03/20 06:25
2F:→ shirokase: 更不用說現在立法的還是五年級前那些 42.73.251.170 03/20 06:26
3F:→ shirokase: 淹腳目的人渣們,法條全都是在配合資 42.73.251.170 03/20 06:26
4F:→ shirokase: 方防勞方的 42.73.251.170 03/20 06:26
5F:噓 rex9999: 知道軍警華航也是算底薪的嗎? 111.83.134.34 03/20 06:26
6F:推 qa1122z: 上下交相賊,大家一起逃稅。但是只有魯蛇 111.83.15.93 03/20 06:26
7F:→ qa1122z: 傻子到退休,想請領勞保月退才會後悔,靠 111.83.15.93 03/20 06:26
8F:→ qa1122z: 其他方式財富自由的不會 111.83.15.93 03/20 06:26
9F:→ qa1122z: 連一堆大公司也是這樣,只保底薪啊 111.83.15.93 03/20 06:27
10F:推 snow12031: 很多吧 美其名為你節稅 其實你拿到退休 106.104.38.135 03/20 06:28
11F:→ qa1122z: 願意幫你保全薪的公司理論上會比較好 111.83.15.93 03/20 06:28
12F:推 taso5566: 五年級是台股錢淹腳目,現在是淹頭目 116.59.121.10 03/20 06:28
13F:→ snow12031: 非常少 106.104.38.135 03/20 06:28
14F:→ qa1122z: 保全薪,勞工的雇主的勞保費健保費勞退費 111.83.15.93 03/20 06:30
15F:→ qa1122z: 用都會增加 111.83.15.93 03/20 06:30
16F:→ taso5566: 既然五年級是錢淹腳目,自然不會看退休金 116.59.121.10 03/20 06:30
17F:→ taso5566: 現在是錢淹頭目了,不會有人計較退休金的 116.59.121.10 03/20 06:31
18F:→ taso5566: 五年級淹腳目人渣vs.八年級淹頭目的人渣 116.59.121.10 03/20 06:33
19F:推 jacket664: 老不死的觀念就還再農奴時代 36.227.171.182 03/20 06:35
20F:→ qa1122z: 每個月 111.83.15.93 03/20 06:35
21F:推 andy50814: 企業可以省成本啊101.138.202.134 03/20 06:36
22F:→ qa1122z: 員工每個月也可以少繳,現在是一堆人去買 111.83.15.93 03/20 06:39
23F:→ qa1122z: 0050 0056看能不能財富自由啊 111.83.15.93 03/20 06:40
24F:→ qa1122z: 股神也一堆 111.83.15.93 03/20 06:40
25F:噓 SRadiant: 原來我做過的這幾間公司都是大企業啊 122.116.235.48 03/20 06:40
26F:推 eric7797: 老闆投保金額用底薪 勞工繳稅用全薪150.116.201.201 03/20 06:46
27F:→ gilbertchen8: 問就是繳勞保 36.230.15.173 03/20 06:51
28F:→ horsetail: 光6%就差多少 106.64.126.192 03/20 06:53
29F:→ namkk: 所以拼命調高最低工資來抽稅啊 110.32.20.112 03/20 06:53
30F:推 joe0934: 幫你省健保費的佛心公司啊 118.231.161.92 03/20 06:54
31F:→ alex00089: 老闆省錢啊 42.77.57.80 03/20 06:55
32F:→ palapalanhu: 以前很多高薪低報 1.161.177.217 03/20 06:56
33F:→ Nevhir: 健保本來就老闆出60% 勞保老闆出70% 一堆111.249.229.187 03/20 07:02
34F:→ Nevhir: 被高薪低報的傻子 以為賺到 根本變相減薪111.249.229.187 03/20 07:02
35F:推 qoo36947: 勞保還能撐嗎... 114.137.233.48 03/20 07:10
36F:推 andy79323: 奮島勞工就自己不爭氣223.141.152.152 03/20 07:24
37F:→ andy79323: 老闆省稅還要幫忙開脫223.141.152.152 03/20 07:24
38F:→ dong531: 慣老闆和奴工,一個願打一個願挨 42.70.32.154 03/20 07:24
39F:→ andy79323: 高薪低報講的像合法一樣223.141.152.152 03/20 07:25
40F:→ BILLYBOY: 去跟老闆談呀 搞不好一堆人連自己加班 49.216.17.181 03/20 07:44
41F:→ BILLYBOY: 費怎麼算的都沒談過 禾斗禾斗 49.216.17.181 03/20 07:44
42F:推 somanyee: 自己當老闆,換位思考才能真懂,否則只 36.239.106.229 03/20 07:50
43F:→ somanyee: 是站道德高地 36.239.106.229 03/20 07:50
44F:推 k798976869: 省錢 123.110.50.249 03/20 08:00
45F:→ dong531: 什麼鬼?不違法叫做道德高地?本日最好笑 42.70.32.154 03/20 08:09
46F:→ ChoiceLife: 加班費 也算本薪而已 42.79.15.45 03/20 08:15
47F:推 q6261901: 報全薪員工自負額也要多報啊,有些人貪 101.12.206.174 03/20 08:19
48F:→ q6261901: 那幾百 101.12.206.174 03/20 08:19
49F:→ WWIII: 不守法的罰則太輕 導致大家都這樣玩 101.10.82.33 03/20 08:29
50F:噓 binco: 多的你出? 42.73.149.221 03/20 08:29
51F:推 haoryou: 法律是“最低”底線的道德,違法已經突破 101.8.224.170 03/20 08:30
52F:→ haoryou: 道德的“最低”底線了 101.8.224.170 03/20 08:30
53F:推 tnnua: 我看過最極限的底薪連一萬都不到 疊加到4萬 36.230.24.230 03/20 08:37
54F:→ tnnua: 大企業唷 36.230.24.230 03/20 08:37
55F:推 k798976869: 南部沒在守勞基法的 福利叫享勞健保 123.110.50.249 03/20 08:43
56F:→ fcz973: 很多勞工都是合意低報,公司所得也會幫你 101.12.100.181 03/20 08:44
57F:→ fcz973: 低報,保費自付跟所得稅都能少付(然後離 101.12.100.181 03/20 08:44
58F:→ fcz973: 職再去檢舉嘻嘻 101.12.100.181 03/20 08:44
59F:推 cool10528: 違法 結案 42.79.155.250 03/20 08:45
60F:推 elaymutter: 公司省成本、重點是變相減薪只減獎金 61.221.225.29 03/20 08:45
61F:→ elaymutter: 類,你無緣申訴 61.221.225.29 03/20 08:45
62F:推 david2735280: 公務員也是底薪投保吧 218.173.143.68 03/20 08:47
63F:→ r85270607: 做點像人的事叫做道德高低? 210.61.51.6 03/20 08:50
64F:→ r85270607: 己所不欲勿施於人這種平等互相 210.61.51.6 03/20 08:51
65F:→ r85270607: 對某些人而言是勒索似的 210.61.51.6 03/20 08:51
66F:→ r85270607: 通常是只要你開口都能全薪保 210.61.51.6 03/20 08:51
67F:→ StarLeauge: 要資遣、發年終用底薪啊,為了省錢 101.9.235.172 03/20 08:59
68F:→ JASONGOAHEAD: 這樣員工要繳的錢也會比較少 基本是 114.36.121.177 03/20 09:22
69F:→ JASONGOAHEAD: 互利互惠 等要退休前那幾年再調高 114.36.121.177 03/20 09:22
70F:→ JASONGOAHEAD: 這已經是默契了 114.36.121.177 03/20 09:23
71F:→ r85270607: 以前是根本不問的默契,現在起碼要講 210.61.51.6 03/20 09:27
72F:→ dong531: 「互利互惠」騙騙不懂的勞工就算了,這裡 42.70.32.154 03/20 10:59
73F:→ dong531: 是台大實業坊啊哥哥 42.70.32.154 03/20 11:00
74F:→ dong531: 退休前幾年再調高,你這餅大到學生都不會 42.70.32.154 03/20 11:01
75F:→ dong531: 相信啊 42.70.32.154 03/20 11:01
76F:→ jimhall: 政府默許 123.192.219.4 03/20 11:28
77F:推 nalthax: 聽說大企業是用加班費來補,這樣你才願意 111.255.17.108 03/20 11:45
78F:→ nalthax: 加班 111.255.17.108 03/20 11:45
79F:→ nalthax: 法官的聽說是額外加給還補貼來補 111.255.17.108 03/20 11:46
80F:→ nalthax: 所以你要問法律人跟官員、立委,他們自己 111.255.17.108 03/20 11:48
81F:→ nalthax: 都有為了助理費搞得焦頭爛額的了 111.255.17.108 03/20 11:48
82F:→ nalthax: 真的要說的話就以前政策設計的額度現在已 111.255.17.108 03/20 11:50
83F:→ nalthax: 經太低了,就像防洪防震係數現在都要比以 111.255.17.108 03/20 11:50
84F:→ nalthax: 前提高N倍一樣,但是主政者或主導政策走 111.255.17.108 03/20 11:50
85F:→ nalthax: 向的人看不見現實 111.255.17.108 03/20 11:50
86F:推 tony88037: 反正政府叫不醒,何樂不為 49.216.107.20 03/20 12:19







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