※ 引述《cmsts2000 (曲東流)》之銘言： : http://www.kahoku.co.jp/spe/spe165/20081204_01.htm : 已經超過野球協約的減薪比率，不清楚選手工會不會有動作。 這麼看來 這個減薪比率的規範似乎沒有任何意義 (除了宣示意義以外) 就算超出限制 選手也還是有選擇接受的權利 看不出來這和沒限制的場合差別在哪 因為在沒有任何限制的情況下，選手也是可以選擇接受或不接受 所以兩者的結果都是： 減薪超出40％-->接 受 -->不接受-->續行交涉-->減薪少於40％ -->自由契約(release) 兩者一模一樣 這和強制規定的最低工資並不相同 在最低工資的場合，勞動者無法選擇接受低於最低工資的工作 也就是說，薪水一律要高於最低工資，否則該工作機會不會出現 : Isobe急速退化是事實，可是球團一方面大規模砸錢補強 : 的同時，又對當初抵死不進Orix的開國元老毫不留情， : 實在是感到有些心寒。 : 昔有徐達含淚食鵝肉，今日無情斬老臣。 這就是球員呀 以礒部前會長的成績表現，就連代打也沒辦法做好 一年領個1億，不僅是球團的負擔，對有相當表現的年輕球員來說，也是不公平 (像片山只加100萬真的說不過去、中島俊我個人覺得也加得有點少、 塩川的提示額100萬也頗少) 事實上，他目前保有5800萬的薪俸，已經算是對年資和開團貢獻之極高的評價了 不然一般來說，合理的價碼大概會是在接近5000萬左右 謎：三木谷雖然已經交代給島田了，但當時承諾的10億可不可以向礒部兌現呀 既然當初礒部在開團時那麼相挺，給革命英雄的薪俸定著在1億也不過分吧 噯，果然是典型的"金は出さずに口を出す"呢.... --- 中島俊說要增重以追求長打 這是件好事 但隊友推薦睡前吃零食和可樂是最快的方法......這根本是胡扯懶蛋 可不可以先公佈是哪位隊友說的?? 意圖降低團隊戰力、減俸500萬先XDDD (OF競爭群：科科 -- 就算人類開創文明的腳步躊躇了 後世發現歷史的步伐卻永不會停頓 就像偉大的萊因哈特˙馮˙羅嚴克拉姆一樣 他開創的歷史 不僅爭到了一時 也爭到了千秋 其實 無論開創或發現 都是一種千秋大業 因為 凡走過 必留下痕跡 --

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