※ [本文轉錄自 astrofish 信箱] 作者: [email protected] 標題: Re: 奧貝斯坦式的管理 時間: Thu Jul 8 19:23:59 1999 作者: [email protected] 標題: Re: 奧貝斯坦式的管理 時間: Wed Jul 7 22:39:09 1999 astrofish 寫道： > > 作者: YangWenli (楊威利) 看板: Galaxy > > 標題: Re: 奧貝斯坦式的管理 > > 時間: Wed Jul 7 08:56:15 1999 > > > > ※ 引述《astrofish (天外飛魚)》之銘言： > > : 奧貝斯坦式的管理 > > : 「假如他們以為友情可以使他們免於做某些苦工，你就也是欺騙了他們。 > > : 因為他們本該服從。你知道嗎？我把你放在你的崗位上。假如你疲倦了，支持 > > : 你的將不會是那些飛行員。你是上司，在他們眼裡，你的脆弱是可笑的。你可 > > : 明白這個道理：愛你所指揮的人，但是不要告訴他們。」 > > > > 我想這裡有一個觀念必須要辨別清楚.... > > > > 「上司的脆弱在部屬眼中是可笑的」換句話說就是 > > 「上司不能展現脆弱在部屬的面前」。 > > 這句話和「愛你所指揮的人，但是不要告訴他們」一樣， > > 都並不完全是所謂的「奧貝斯坦式的管理」。 > > 可能是我把奧貝斯坦美化了也不一定吧 不過 我就是覺得奧貝斯坦也許很想這樣對萊因哈特說吧 尤其是 他非常想讓萊因哈特將友情從他的統治中區分出來 > > > > 而楊和奧貝斯坦的差異在於： > > > > 楊是「愛你所指揮的人」，處在伊謝爾倫或是楊艦隊就像一個「大家庭」。 不過我想他的部署們都了解著上司是熱愛生命的特質 這生命當然也包括了他們 > > 奧貝斯坦則對部屬不帶感情，除了主君以外，其他人均被視為「棋子」。 其實 他對所有人都這麼認為 包括萊因哈特和自己都是棋子 無一倖免 > > 楊的性格是希望「目的」與「手段」兼備， > > 甚至為了「手段」的不正當，可以放棄「目的」。 > > 奧貝斯坦則是「只要目的對主君是善的，為達目的，不擇手段。」 嗯~~同理 閣下這句話我覺得改成 只要目的對國家(社會,全人類任何代名詞都可)是善的......... 艾芳 .