網頁版:https://www.sportsv.net/articles/42136 (有一些計算薪資的表格) -- 本文為前作【勇士的未來1】Curry、Durant和一票球員的續留的延續，幫助你了解Curry 及Durant的續約問題，或是薪資規則上的細節，可以搭配閱讀。 https://www.sportsv.net/articles/42134 -- 【勇士的未來2】注定要解散的四巨頭!? https://imgur.com/odJAaD9 前作提到，對於那些不喜歡勇士、想看他們解體的球迷們，只能很遺憾地告訴你們，不是 今年。 然而，對於支持勇士的球迷們，如果要像Ricky Barry所說，維持這組陣容統治聯盟五、 六年，是相當困難的一件事，因為很難維持四位全明星待在一起打球。 最快明年暑假，最久拖延三年，四巨頭注定要解散，無法維持的原因，正是無法負擔的豪 華稅，那筆金額不是讓老闆願意多花一點錢就能解決，本文的最後會計算出那筆龐大的金 額。 https://imgur.com/hdgsIzb (圖:勇士傳奇Rick Barry認為，若維持陣容、維持健康，勇士可以統治聯盟5、6年) 勇士能給Klay多大的合約? 前一篇提到Curry因為具有DVPE的資格，他的頂薪上限從原本規則上的30%，提升一級變成 35%。那我們複習一下要滿足DVPE的條件: 1.過去三個球季有兩個球季成為年度前三隊或最佳防守球員 或 有一個球季成為MVP 2.除了在新秀合約期間(前四年)被交易，一直待在原球隊年資8~9年的球員。 因此，在今年年度隊伍公布後，有一段報導就是關於P.George以及G.Hayward不僅錯失年 度前三隊，也同時錯失DVPE的資格。其實還有一名球員也錯失DVPE的資格，就是去年進到 前三隊，今年成為前三隊遺珠的Klay Thompson，2019年成為自由球員的他如果能在15-16 、16-17、17-18三季進入NBA前三隊，他可以在2018年暑假簽下DVPE的五年35%頂薪延長。 不過不像P.George跟G.Hayward，他明年球季還有在挑戰一次的資格。 除浪花兄弟外，其實勇士還有一名球員可以擁有DVPE的資格，那就是今年成為第三隊同時 很有機會拿下最佳防守球員的Draymond Green，如果能在未來兩個球季再一次進入前三隊 或最佳防守球員，他也可以在2019年(成為自由球員前的那年夏天)簽下35%頂薪的五年延 長合約。 一支球隊僅靠選秀就獲得3位能進入NBA年度隊伍等級的球員，這才是勇士團隊最為人稱道 的地方。然而規則上，一支球隊最多只能有兩位球員簽下DVPE的延長，其中一位肯定是 Curry，所以Green和Klay就必須要來競爭這最後的名額嗎? 為什麼勇士未來無法維持四位全明星在陣中? 等等，Durant先是簽下35%頂薪，Curry滿足DVPE資格也簽下35%頂薪，而Green和Klay又有 一位可以簽下35%的頂薪，另一位是30%，不考慮漲幅光是四人加起來就已經是薪資上限的 135%! 事實上，勇士能夠達成4星連線有三個關鍵。首先是賭對Curry的爆發，讓他們以很划算的 薪資簽下延長合約。接著，趕在薪資暴漲前簽下Klay以及Green(都是2015年開始的合約) ，這帶有一點運氣的成分，兩次成功的選秀都剛好在那年換約，最後搭配上2016暴漲的薪 資空間才能一口氣簽下Durant。 雖然今年Curry即將換約，Klay和Green兩張紅利合約仍在，這兩年只要老闆願意多花點錢 都還撐得住(這點錢已經不少了)，隨著兩位的合約陸續到期，勇士將面臨無法承受的財務 負擔。 https://imgur.com/kT6tNov 表:四巨頭估計的合約(前一篇文章估計的) https://imgur.com/5ed8zHO 表:一般豪華稅的計算方式 可以看到豪華稅是採累進稅制。簡單來說，超過豪華稅線100元，要付給聯盟150元；超過 稅線10M，要繳5M*1.5+5M*1.75=16.25M，也就是表格裡第三欄的金額。 在2017~18年，剩下11人的薪資約落在35M~40M，加上四巨頭101M的薪資，扣掉121M的豪華 稅線，高於稅線15~20M，因此大概需要繳30~40M左右的稅金。同理，隔年薪資上漲10M， 稅線幾乎沒有上升，那就是高於稅線25~30M，那要繳的稅金大概是60M~80M之間。 兩年繳接近100M的稅金，有感受到累進稅制的威力嗎?再強調一次，目前為止都是小錢而 已，之後由於勇士在4年內繳3次豪華稅(15-16、17-18、18-19)，那麼接下來就是更恐怖 的累犯豪華稅(repeater)。 https://imgur.com/ely0tqx 累犯豪華稅加重過後的稅金。 我把DVPE的資格留給Klay，代表他可以簽下35%的起薪，由於頂薪跟薪資上限有關，所以我 對後面兩年的上限隨意估計方便計算。D.Green的頂薪則是2020-21的30%。 https://imgur.com/r9tw3hl Klay和Green續約後的薪資。 我們直接來看最恐怖的2020。四巨頭就要花160M的薪水!!! 剩下11個人假設只花35M，合 計195M，還不含稅。這樣是超過135M的稅線60M，再往上對照看看60M要罰多少累犯豪華稅 ，325M!!!!!! 195M的本薪，加上325M的稅，500M的職業球隊要誕生了!!!!!!!!! 這就是為什麼不可能永遠維持四巨頭的陣容，豪華稅是核心問題，一旦超過稅線某個程度 ，每塊錢花下去都要考慮很久，更不用說達到累犯豪華稅的階段。設立累進累犯豪華稅的 本意就是要阻止超級球隊的誕生，勇士藉著薪資暴漲的機運，讓他們在這兩、三年能維持 這組陣容。隨著Klay和Green的紅利合約到期，勇士是不可能支撐的住這樣的花費。因此 ，19-20球季大概就沒有能力維持四巨頭在陣中。 維持不住的四巨頭，下一步該怎麼辦? 這會是非常難解的問題，身為總管的Bob Myers無可避面地需要去處理，儘管球迷們不想 面對，其實至少今年仍不需要擔心這問題，但可以去觀察總管下一步會怎麼辦? 應該有人會提球星會願意降薪，問題是這數字不是降薪可以解決的。假設四巨頭很慷慨的 降薪20M，那也只不過是從高於稅線60M降到40M，仍然有175M的罰金，而且隔年薪資還會 繼續上升。 最簡單的處理方式，是在2019讓Klay約滿離開去尋找他的新東家。昨天剛好看到一句話， Curry是大腦、Green是心臟、Durant是肌肉、Thompson是靈感，本意是形容勇士團隊每個 人的重要性，隱約說明Klay也許離開團隊後，勇士體系不至於崩壞。毫無疑問地，致命的 外線，搭配纏人的防守，他是攻守全能的球員，到任何地方都會是全明星等級的球星，勇 士卻會負擔不起他的合約。 現實一點的辦法，會是用盡Klay最後的價值，在明年暑假就把他交易出去換回不佔空間的 選秀或便宜的新秀，比方說換回他的家鄉LA，讓他跟P.George在湖人合作。打個比方而已 ，不需要去認真討論這交易的可能性。交易其實也並不容易，看看溜馬現在的困境，要把 剩下一年合約的球星，換回等價的籌碼也不那麼理所當然。 說不定情況沒有我預期的複雜，也許Durant明年約滿後就走人；也許球星們太喜歡勇士的 團隊，每個人都願意降薪10M；兩、三年內會發生什麼事比想像中的難以預測，三年前， 誰會相信這段期間勇士贏下超過250場勝利? 身為球迷，享受當下得來不易的陣容，並看那位一手鑄成夢幻陣容的Myers，會變魔術般 把他們維持住，又或是親手拆散他們，都會是這幾年觀察勇士的樂趣。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.181.42 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/G-S-WARRIORS/M.1497803373.A.8CE.html ※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/19/2017 00:32:15 ※ asd831129:轉錄至看板 NBA 06/19 00:34 補充一下，寫這篇文章不是要去討論誰該離開團隊，離KT約滿還有一段時間 是想讓大家對這個可能發生的未來有心理準備，不是老闆願意花錢他們就永遠不會解散 ※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/19/2017 08:25:43 目前為止對 Liv就是球隊有大鳥權的球員，不用放棄cap hold清空間 假如你要用薪資空間簽其他FA 像KD、Hayward才需要- https://imgur.com/zDDTTlx 勇士目前有的Cap hold ※ 編輯: asd831129 (123.192.181.42), 06/19/2017 11:38:32