※ 引述《akala (沉默是金)》之銘言： : ※ 引述《IrComplex (牽著妳走下去的雄)》之銘言： : : 推 cmwang:拼勝投吧 05/05 23:57 : : 推 rencontrewu:我也希望他不要這麼好 光看文章我就氣炸了 05/06 00:09 : : 推 newbornme:橫田這種操爆人才換的調度在今年已經不只一次了。 (茶) 05/06 00:14 : 操爆人的調度... : 要不要比照一下目前日本職棒先發投手平均投球數？ : 之前火腿新秀有機會對軟銀投出無安打比賽，就一直讓他 : 　留在場上，印象中單場 180球左右，不是很確定。 : 火腿隊監督還是外籍的哩。 : 　橫田是日本體系教練，老實說能期待的是調教和適當的分 : 　工能力，至於調度，這部份或許要強迫自己忘記，比賽才 : 　能看的下去。 ~~~~~~~~~~ 有很多事情事該有個底限的 用個很難聽的比喻 好比我們男生覺得打手槍很爽 (球隊勝利..投手發威) 但是也知道如果一天尻個三四 五六次以上 (投球數過多) 或者天天尻 (天天力 天天進 天天朱) 身體會元氣大傷 問題來了 廖于誠是一位非常年輕的投手 昨天是他的生涯首場先發 說真的以他的身體強度 要負荷100 球都還是未知數 (對照葉丁人受到紅襪球團的評估與保護) 但是..我們很多人也都了解兄弟的傳統 所以..80 球換下去最好 不然的話 100 球也可以 好了 120 球了..大家都看的很爽..都確定是看到土投新希望了 真的該下場了 .. 絕對不該再投下去了 可是呢..兄弟教練團卻還是為了那些 "不成熟" 的理由 讓廖于誠投了快 140 球 只因為..廖想拼勝投..只因為球隊想贏球 職棒打了 17 年 這種調度卻跟元年沒有兩樣 橫田比較會操人我們知道阿 橫田日系的 我們知道阿 問題是凡事總該有個極限 如果橫田的極限就是140 球的話 那我覺得不是說我們忘掉調度把每場比賽看完就好了 我覺得他一定不能留在一軍投教那個位置 好吧 沒有更好的投手教練是吧 這似乎也是個非常完善的理由 讓我們沒辦法做改變 那既然這樣 兄弟球團就這樣冒著球迷流失的高風險 繼續維持現狀吧 : 今晚想送橫田機票的球迷一大票，問題是真的能送嗎？ 換教練團不見得真的要把他送走 但是這種調度只會一再催毀選手的職棒生涯 王勁力確定是這樣操壞的 武德曼則是在本來就有舊傷的情況下..也被這種調度操壞 吳保賢的未來很令人擔心 今天又出個廖于誠 所以說囉 事情很簡單 球團換個腦袋不一樣的人當投教 不然就是橫田自己改變觀念 不然就是球迷選擇不看囉 忘掉調度讓自己把比賽看完 我才不想這麼辛苦勒 : 　台灣棒球目前問題是檯面上的第一線教練觀念與技術和透 : 　過網路與世界互動的球迷落差太大。 : 　問題是，如果你叫球迷自己跳下去，有這種勇氣和能力的 : 　可能屈指可數。還要看球團方面收不收，能不能接收等。 : 老實說這是一團爛帳。 --

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