http://wknews.org/node/340 04/17/2014 - 19:11 http://wknews.org/sites/default/files/field/image/123_0.jpg 【惟工新聞】日前東莞裕元鞋廠爆發五萬人大罷工，持續至今。 據消息人士透露，鞋廠除沒有為工人繳納社會保險之外，工人的生活及待遇更儼如奴隸。 消息指， 裕元廠方的惡行包括危險有毒的工作環境、逼工人捐款代替工傷賠償、 阻止工人上廁所、住宿惡劣到工人要睡在走廊、工資亂計等等。 工作環境有毒　故意隱瞞 http://wknews.org/sites/default/files/shoe1.jpg 消息指，不同崗位的工人都表示，廠方故意隱瞞有毒物品的標籤， 從不叫工人分辨出甚麼是有毒物品。 在油漆、底加工等工作間，工人常接觸環己酮、甲苯、有毒藥水等， 也未有戴上預防裝備。 拒工傷賠償　逼工人捐款了事 另一方面，工廠管理者拒就工傷賠償，2013 年 11 月一位女工因工而造成腳踝腫脹， 但管理員怕自己得不到獎金，拒絕她工傷上報，而女工自己亦怕被辭退不敢上報。 2012 年曾有一名叫許國麗的工人，被診為慢性白血病而住院， 當醫院要求廠方提供工作紀錄時，廠方又填報虛假資料， 以迴避可能因職業而造成的賠償責任。 更甚荒謬的是，工廠管理者經常借「獻愛心」之名，要求工人們為工傷工人捐款， 也為自己的生日派對籌錢。 有工作間組長的丈夫曾因為在家修建房屋時受傷，卻強行要求工人為她的丈夫捐款， 最少要捐 5 元。 又曾有工人在工作期間患上尿毒症， 但廠方要求每位工人為他捐 20 元就打發患病工人回家。 每日做 11 小時　員工「被自願同意」 http://wknews.org/sites/default/files/shoe4.jpg 一般來說，工人每周需上班六天，星期一至五每日至少工作 11 小時， 星期六由 5 至 10 小時不等。 裕元會強迫工人在「自願加班申請書」上簽名，營造每個幸福的工人都自願加班的假象。 領合理工資　要先討好管理層 然而，即使加班時間極長，但員工的工資卻不成工比。 消息人士指，接觸到的工人中沒有一個清楚自己的工資是怎樣計算出來， 而工資的計算又與制度上的計算不符。 原因在於管理者有處理工資的權力，變相要工人討好管理者才獲更高工資， 結果是工人因工資而被馴服。 有部門更規定員工每天計件工資最多計到 130 元，多於 130 元的產量就不予紀錄， 用強硬手段限制工資。 目前新工人及老工人的工資差距很大，例如老員工可領到約 4,000 元人民幣， 而新員工則只有約 2,400 元人民幣。 每日僅上兩次廁所　違規要罰錢 在工作期間，工人每天也只能上一兩次廁所，上廁所也必須有人頂替才能去。 同時廠方亦制定一堆不平等條約，以罰款來管理工人。 裕元《員工工作守則》中規定， 在工作時「行為不雅」、「形象不佳」、「與領導頂嘴」會被罰 10 元； 一天超過五次「不良行為」、「不聽從管理員指派工作」會被記小過及罰款 30 元。 罷工也是被禁止的，違者會被解僱。 宿舍全是蟑螂　寧願睡陽台 http://wknews.org/sites/default/files/shoe3.jpg 消息又透露，工廠員工宿舍極為骯髒，裡面全是蟑螂、老鼠。 不少工人寧願睡在陽台而不是宿舍房間，他們說因為蟑螂太多根本睡不著。 食堂方面，伙食也極為差劣，工人每天都是吃生菜、蘿蔔，飯也是陳年大米， 衛生消毒更存疑。 裕元集團為香港交易所上市的台資公司，在中國、越南、印尼等地均有設置生產基地。 裕元更是全世界最大型的運動鞋代工製造商， 其服務對象包括國際品牌如 Nike、Adidas、NewBalance 等。 -- So we beat on, boats against the current, borne back ceaselessly into the past. 於是我們奮力前進，卻如同逆水行舟，註定要不停地回到過去。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.88.95 ※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/FuMouDiscuss/M.1397993812.A.89D.html