※ 引述《coldstar (雲昇)》之銘言： : 並不是說要求不犯錯 而是要求盡量不犯錯 就事凡事小心 凡事Double check : 對這件事 請以 E mail 或 MSN 與國外品檢工程師連絡 告訴他某些資料打錯了 : 另發出更正函 以最速件 通知國外原件作廢 : 如果可以私下通知就可以 就不要發函 : 能在主管休假回來前私下捕救回來 就考慮不跟主管說 : 以這個教訓 妳應該要學到 對於手邊工作 對那些部份要check 不要省略這部份 : 所謂一次作對 是主管訓人的屁話 背誦能力及精確度每人都不同 不該平頭式要求 : 針對你自己 應該重視 check and check 這部分確實做到 正確度就會提高 : 看到妳的相片 雲昇已經知道妳少年時期的狀況 要記住那些都已經過去了 : 妳已經二十多歲了 法律上已經是成年 要努力調適妳自己 要為幸福的未來作準備 : 工作所遇到的一切 正是提醒你有些弱點要調整 : 人生會面臨各式各樣的問題 努力訓練自己堅強到可以應付各式挑戰 : 主管的冷眼會讓人緊張 以主管的能力與閱歷 應該看出妳若干缺點 : 他比較不懂如何輔導妳 以為讓妳緊張就可以減少工作上的錯誤 : 接下來努力調整自己的工作能力才可以減輕來自主管的壓力 : 雲昇三十年前由長輩介紹到某大公司工作 加上聽障 反應與常人不同 : 所以不為課長所喜 也承受了一些冷漠的對待 : 有次雲昇犯了錯 心中揣揣不安 深怕課長落井下石 : 後來得知課長在公文上簽了 對此錯誤 本課將改進 不會再犯 : 從此雲昇對課長的態度改觀 : 以後雲昇當課長 還有到現在 對後輩的錯誤 雲昇都會體諒 : 只要努力補救 其他不要多想 隔了一段時間，跟老師報告此事件後續發展。 我向上級自首了，他只是叮嚀我下次要小心一點，出乎意料地沒有挨罵。 但是，我上星期因為工作上的某件事被他誤會了。 被誤會我刻意隱瞞他。 而且我們之間的互動愈來愈冷，開始出現他不用說的方式指正我， 而是用寫字條的方式來傳遞他想說的話了。(其實可以以明講的方式但他沒有。) 直覺再這樣下去，彼此之間的氣氛只會愈來愈糟。 其實經過這8個月的工作經驗，可以發覺自己個性上的缺點跟古怪之處。 像是老大因為工作上所引發的情緒讓我覺得他脾氣不是很好， 有時候向他請教問題反而會讓他覺得更加不耐煩， 有一次我被他罵得狗血淋頭，被他狂罵說他剛出社會時工作能力及態度也不會像我這樣糟 我當下真的是被嚇傻了。不是因為他說的事實，而是他傷人的語氣讓我嚇到。 我還不夠堅強，社會化還不夠，臉皮也不夠厚。 年輕時就是吃苦當作吃補，對吧? 不好意思，好像把這裡當做是日記版了^^"。 大力感激各位!! --

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