※ 引述《neepa (官小講話算三小)》之銘言： : 會客室一號餐 加辣不切 謝謝 : : 推 RobertElvis:你沒錯 錯的是這個社會 錯的是教我們不要好管閒事的 06/25 05:56 : : → RobertElvis:老師 父母 以及媒體記者 這社會使得沒人敢當出頭鳥 06/25 05:57 : : → RobertElvis:http://ppt.cc/Rn(7 越先進的城市越沒人情味 06/25 06:00 : : → RobertElvis:^^^^^^^^^^^^^^^^^^請複製到7 06/25 06:01 : : 推 RobertElvis:另外 書跟規則是死的 人是活的 06/25 06:03 : : → RobertElvis:規則跟書本只是告訴你方法 但是你要掌握的卻是"原則" 06/25 06:04 : : → RobertElvis:如果為了SOP錯失了救人一命的機會 你不會不安嗎?? 06/25 06:05 : : → RobertElvis:況且 也有很多學長 掌握了原則 而並非死背SOP 06/25 06:05 : : → RobertElvis:而出現做法對於SOP而言有瑕疵 但卻受到大眾認同 06/25 06:06 : : → RobertElvis:我只能推 jamesli5:消防的瞄子是用來澆熄我們的熱情 06/25 06:08 : 出頭鳥是什麼 : 第一個獵人的目標就是出頭鳥 : 你要當出頭鳥你要當火車頭可以，但請不要害了別人 : 不要讓一些還沒出社會的學弟妹們以為這社會是多麼美好 : 我很懷疑你有沒有出社會過？ : 無論公務機關私人公司最討人厭得就是出頭鳥 : 不自量力的自己企圖以自身微薄的力量來改變整個社會衝撞體制 : 最後只能認清現實、屈就於現實，獨善其身。 : 窮則獨善其身；達則兼善天下 : 小小一個隊員是能衝撞什麼？是能改變什麼？ : 你能做的就只是懷著你的抱負夢想，上進努力讓自己晉升於高位時 : 將自己的抱負夢想全部實現。 : 你現在一個小隊員（？），你講的就只是廢話而已！ 我覺得上面這段就是目前消防無法前進最主要的原因 當我們基層人員都存在一種出頭鳥會害到別人的認知 小隊員無法改變現況的想法時 我們就已經註定原地踏步了...衝撞社會體制不該靠個體 而是應該要由我們這團體取得共識去衝撞 今天大家都知道消防有那些問題存在 但當有人提出來時,唱衰的聲音往往比支持的聲音來得大 然後重點是平常執勤會一直抱怨東抱怨西的 一要他站出來他就開始灌輸你:這不可能啦~我做這麼久了 類似的觀念在我下分隊這兩年多來一次又一次出現 我想問:為何"改變"需要懷抱夢想晉升高位才能達到? 我覺得這問題不該是隨便用"社會體制難以衝撞"來帶過的 如果我們基層能夠團結,何須要高位? 放眼一些先進國家,他們的勞工都沒有台灣來得被動 他們知道如何替自己爭取權益,如何替自已發聲 而台灣往往只能嘴砲2.2k喊一下 消防每天在喊著爬上去再改變 把改變的責任丟給那些你自己都無法相信的官員 我覺得只是安於現狀的被動消極想法跟安慰劑而已 雖然認同neepa學長所說的一些東西,我也知道困難的程度 但是看了這段文字真的讓我覺得很有感觸 "我們，除了感到無力以外，沒有其他能爭取能做的嗎？" 或許，歷練較深的學長會說這樣會害到別人～會失敗 但是，我想問，我們連嘗試的機會都沒有，何來失敗？ -- I'm the iron咩. ╭ 才、才沒有呢！ ψz800i ◣ ◢ ╰ ◢◣ ◢◣ ◢◣▉▏◢◣ ◢◣ ◢◣ ◤︿▁︿◥ ◥ ◤ ◥ ◤ ◥ ◤▉▏◥ ◤ ◥ ◤ ◥ ◤ ▁◣◢▁ ？ ╲▉▏╱ ◢◣◥ ◤◢◣ ◣┴◢◢ ▁▁▁ ●│● ◤ ＞\\＜ ◥ ◥ ◢ --

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