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各位先進好 小弟最近剛跳槽 部門的生態蠻接近一般科技公司 但還是保有金控/銀行的體系和傳統的文書作業 最近接手一個新項目 開會前都會請益前手同事 他常常給我一些模糊的意見 做完簡報都會先和他對 沒問題才會呈報給長官 對的過程都很順利 提的問題也都有紀錄 到真的呈報的時候他開始瘋狂批評我 再說應該怎麼做怎麼搞 講得頭頭是道 殺得我措手不及 最不爽的就是 把我做完的東西拿去改 當作自己的KPI 被搞到有點像轉調了 但才剛過試用期 也才剛熟悉這邊的業務 想請教學長姐有沒有什麼心法可以緩解這種情緒 謝謝大家 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.195.142 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1662440893.A.95D.html
1F:推 afflic: 下次別問他09/06 13:32
好像沒辦法 有些東西不問真的不會知道
2F:→ kutkin: 你就當場幹回去不是嗎 半澤直樹都有演09/06 14:14
3F:→ kutkin: 你不是都說你有記錄?09/06 14:14
4F:→ kutkin: 他就是堅定你即使有記錄也不敢拿出來。09/06 14:15
5F:→ kutkin: 建議你上班一律錄音啦09/06 14:15
6F:→ kutkin: 不是叫你開戰,但若真的有必要也有證據。09/06 14:16
7F:→ kutkin: 下次碰到不一樣,你就拿出筆記說09/06 14:28
8F:→ kutkin: 我上次問的是這樣 ,會不會誤解您的意思了。09/06 14:29
9F:→ kutkin: 老闆看到就知道發生什麼事09/06 14:29
10F:→ kutkin: 如果他不知道,你也可以換工作了。09/06 14:29
也是 做筆記
11F:推 mayday92208: 加倍奉還09/06 16:06
位子坐不夠久
12F:推 anomaly: 你遇到暗黑同事 這種垃圾一個地方都會有幾個09/06 17:14
13F:推 eciegu0909: 推樓上 垃圾人無所不在 要好好保護自己09/06 17:39
之前在比較看績效的單位 大家目標是一致的 好像不太會遇到垃圾人
14F:推 SilentBob: 趁他先下班 拉大便在他鍵盤上09/06 17:39
有經驗可以分享嗎 ※ 編輯: etalon87 (27.247.195.142 臺灣), 09/06/2022 18:26:09
15F:→ diabolica: 比他心機更重 09/06 20:56
16F:推 jaik: 只能說新人都會被電 09/06 21:21
17F:→ jaxchang: 現在你是有求于他,只能忍受恥辱,讓自己變強才是不二 09/07 12:15
18F:→ jaxchang: 法門,現在你跟他鬥,必敗無疑,君子報仇,三年不晚 09/07 12:15
19F:推 sky2468: 菜要認,學起來幹回去 09/07 13:58
20F:推 orzkk88: 我都暗自祝他全家重症沒病房 09/07 15:40
21F:→ asdfg567: 真的有些人就是這樣,教你的時候喜歡留一手,在主管面 09/07 16:42
22F:→ asdfg567: 前有意無意的提高自己的地位,還訓斥你,但這種人有時 09/07 16:42
23F:→ asdfg567: 候你當著主管面前嗆一次可能他就怕了 09/07 16:42
24F:推 gbman: 不是相關就不要接觸,通常是做了啥妨礙到他! 09/07 17:04
25F:→ gbman: 這種很容易抓人把柄,在主管面前講黑話,此人接近要小心XD 09/07 17:06
26F:推 DerLuna: 你是不是在國X.... 09/08 23:36
27F:推 kissung: 半條直樹 09/09 18:44
28F:推 Choganini: 調適心情很簡單:等你之後做熟了不需要再問她意見、可 09/10 03:59
29F:→ Choganini: 以直接做出老闆認可的品質後,她像垃圾一般對你沒威脅 09/10 03:59
30F:→ Choganini: 了 09/10 03:59
31F:→ Choganini: 在熟練之前還需請教她的話,記得copy你主管 09/10 04:05
32F:推 sloosloo: 直接幹回去啊操他媽的敢惹我們是不是 10/02 08:31
33F:噓 xylitol: 離職啊 10/09 21:49







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