作者s9101ss (Middle)
看板Finance
標題［請益］遠東銀行總行個金職缺
時間Thu Aug 25 03:55:09 2022
代友人發文～
想問問是否有人了解遠銀總行個金營運優化職缺？
工作內容是協助PM產出信用卡報表。
薪資待遇
年薪保底14個月，外加績效獎金，平均年薪約17個月，不知道是否為真？
另外是否每年會固定調薪？與發展性如何？
謝謝大家～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.91.13.196 (美國)
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※ 編輯: s9101ss (165.91.13.196 美國), 08/25/2022 03:55:26
1F：推 dongyi06: 非業務職17個月，有那麼佛嗎？？08/25 10:12
2F：推 e33554431: 17個月應該是真的啦 雜七雜八福利還不少 跟績效獎金加08/25 10:18
3F：→ e33554431: 起來一定超過3個月08/25 10:18
4F：推 lkk200045: 主要工作內容是處理所有信用卡活動的促銷活動、回饋及08/25 11:12
5F：→ lkk200045: 成效追蹤，因此會有做不完的需求單，建議可以去官網看08/25 11:12
6F：→ lkk200045: 看光一張樂家卡每月有多少活動，每一個活動都要做上述08/25 11:13
7F：→ lkk200045: 所說的項目，且該行數位化極低，因此除了寫程式外，會08/25 11:13
8F：→ lkk200045: 有很多行政流程，因此可以把這份工作想成是一個作業單08/25 11:13
9F：→ lkk200045: 位，適合追求穩定（無趣）工作的人。08/25 11:13
10F：推 runrunkaka: PM才有可能啦 你那職缺看起來是助理年終不太可能那麼08/25 16:50
11F：→ runrunkaka: 多08/25 16:50
12F：推 canis831025: 就是在某英文名字Cle開頭的空降主管過去整肅一番之後08/26 00:02
13F：→ canis831025: ，從原始MIS分離出去的一個單位08/26 00:02
14F：→ canis831025: 其實日常就是幫各個單位用SAS撈取報表，還有很多既定08/26 00:02
15F：→ canis831025: 的報表要維護08/26 00:02
16F：→ canis831025: 順帶一提，這個單位在這位主管空降之後半年內走一半08/26 00:02
17F：→ canis831025: 的人ww後來報表撈不完開始補人08/26 00:02
18F：→ canis831025: 他有個根本完成有困難的三年計畫，做了一年還是沒什08/26 00:02
19F：→ canis831025: 麼進度這樣08/26 00:02
20F：→ canis831025: 然後17個月是什麼大唬爛數字～人資沒良心08/26 00:04
21F：推 e33554431: 他是說年薪17個月 不是獎金17個月欸….. 08/26 10:55
22F：推 canis831025: 是啊，個金沒有17個月08/26 11:27
23F：→ canis831025: 而且如果跟不夠乖、不100%支持他的話，就算簡報讓其08/26 11:27
24F：→ canis831025: 他單位的長官都稱讚，考績也只有乙08/26 11:27
25F：推 e33554431: 個金有這麼慘喔 幫QQ08/26 14:31
26F：推 canis831025: 反正我早就逃了ww08/26 16:09
27F：推 kifa: 正妹08/27 15:49
謝謝大家熱心回覆～友人都看到了，真的很謝謝幫忙的大家！好人一生平安！
※ 編輯: s9101ss (165.91.13.196 美國), 08/27/2022 23:03:40
28F：推 cloudlight: 看到總行就去了別想太多 08/28 15:31
29F：推 pon1029: 其實工作有沒有符合自己需求比較重要，他人意見就是參考 08/30 19:19
30F：→ pon1029: 參考 08/30 19:19
31F：推 super5566go: 總行不錯 09/11 01:35