公司名稱：諾亞控股（香港）有限公司 聯絡方式：[email protected] 或wechat:jetertu(抱歉版主，不是不想留電話，是因為這裡沒人在接電話，都是企業微 信、個人微信電話是打統編用的） 薪資：25k-35k(月薪人民幣）+年終（依公司利潤），依據國際版塊編制薪資會有變化， 此崗位上下大多薪資範圍在250-400萬台幣左右 崗位名稱：海外投資顧問（有銷售共同基金經驗） 工作內容：對這裡的理專培訓共同基金，（因為大陸理專不太懂海外共同基金，也對海外 資訊獲取不到，或是被訊息被調整過（你懂的，只剩我和我的祖國，厲害了我的國，需要 我們在牆外給不一樣的觀點，但千萬別抨擊）路演沙龍活動支持，陪訪理專的客戶，市場 宏觀分析解讀，營銷活動支持與設計，業務推動支持。 工作地點：活動範圍涵蓋中港澳台，主要在大陸境內各城市，可以Base在上海總部或北京 或成都，再以輻射範圍出差，會經常出差 服務對象：集團1300位理專及中國超高淨值客戶 輪崗制度：公司財富管理涵蓋：一、二級市場，私募股權（基金），共同基金，保險，移 民，信託，教育，貸款，地產，全方位金融服務，與世界頂級資管公司及GP合作，版塊內 容很大，有能力者可以自行競聘其他崗位。 符合條件（重點）：只要您是台灣理專（賣過基金）即可，最好有些成績，最好是很有自 己想法，很愛教新人，又很有邏輯，愛講話想說服人，自己覺得自己判斷市場很準，很喜 歡出想法（出頭很多），需要站在台前不害怕，有良好的溝通或銷售經驗。儀態也很重要 要的。最重要是想到大陸發展，或香港發展。 2年工作心得（參考）： 可以認識許多基金經理人（當別人說買基金賺多少錢，你可以說我昨天才跟那個基金管理 人吃飯）別懷疑，有某些活動可能會接觸到霍華德馬克思，股神巴爺爺等等，黑石，橡樹 ，凱雷，阿波羅，KKR，合眾這些管理人，操盤國際大資金，養老基金，主權基金的集團 可以認遇到很多超高淨值客戶（基本都是億來億去，百億的也不奇怪），超私行等級客戶 ，家族辦公室，類似杭州馬，深圳騰等級客戶不在少數。不過我們都談美金！ 同事：部分行政助理小妹妹可能都有CFA,或是家裡有礦，不要追，追了可能你要接幾個公 司。有些家人根正苗紅體制內的，會讓你橫著走太招搖，有關係可能就沒關係。 可能走遍中國各城市（200多個分公司，比大陸人還熟大陸，了解各城市人文風情，飲食 文化） 可能成為航空公司,飯店住宿vip(去年飛100次，飯店住宿200天以上，今年疫情少一些， 很累 缺點： 氣候不適應（去哈爾濱出差，又飛到深圳，冰火九重天。 飲食不適應，我覺得還是台灣食物好吃。 邏輯不適應，不想說，很氣 對數字沒感覺，然後回到台灣覺得麥香奶茶很便宜 主要是可以累積很好的履歷，是國際公司紐交所上市，有機會轉崗編制到香港、新加坡， 美國，澳大利亞。但我喜歡香港，好好味！ ———————————————————————— 1/3補充: 收到很多優秀的金融同業來信，我補充下 1.這份工作不是業務，不是業務，不是業務 是主要負責海外共同基金的營銷支持崗 這是集團一小塊業務，但是目前正在啟動中 目標是要對外做成富途或是鉅亨網一樣 也會持續拿券商牌之後去做美，港股 對內則是因為大陸境內沒有人會海外共同基金 聽清楚，沒有人會，有人說這個崗位會在這徵？ 肯定是對大陸不了解，原因有外匯管制匯出不易 收益報酬不如大陸基金表現優秀等一堆原因 所以大陸金融做這一塊是非常不容易，不賺錢 且CP值不高的，理財師也不會花時間學。 因為國際集團的統合，這是一小步，但還是得做 白話說：中港台人才，大陸人不懂（沒錯，哪怕花旗中國，匯豐中國的理專都不會，他們 最多賣QDLP通道出去的共同基金， 香港人太貴（出入境麻煩，並且普通話不行，價格又 貴，大陸人對他們又沒好感，台灣人完全秒殺以上情況，基本上我是中港澳台自由進出， 外部訊息容易取得，還有很多事可以分享 所以「你不知道的事，不代表不存在」，有時 會感受到這一點我們的金融知識及接觸的領域，真的走的太慢。 至於有人推文，要看什麼新浪，我是不清楚遇到什麼黑特文，我也希望可以看看有什麼掛 ，希望有連結，不過我想標普近期依舊對我們公司，列為投資級，高盛，美林，花旗近期 對我們，評價為買入，又是國際ESG負責任集團成員，想不出什麼原因， 我想近期也只有19年我們去年踩了雷，一檔私募產品，到期交易對手違約34億人民幣，因 為公司在擔保物調查中被騙了，又或者說內控沒做好都可以，損失佔我們淨資產1%不到， 對於上千檔投資產品，我感覺這個真的是少數事件，沒什麼好討論，不過也讓我們重新整 頓內控，好事一件，我只能說小朋友，還有很多你不知道的事，這不過就是債券違約的概 念，當然可以說我們淨調沒做好，或哪沒做好，不過呀，大家可能不清楚，全台灣有1/4 的銀行一樣，只是那是一級市場的事，管理層的事，一半董事會以下員工不知道罷了，好 像許多銀行內部投資個產品，踩雷不敢說一樣（舉例）。 以上所說真實的蛤。 當然我們也不會把盜領客戶資金的銀行，列為什麼奇怪的機構，那全台灣快要沒一個正經 的。 所以無知是很可怕的，希望我們能往前一步。 我們只能不斷虛心成長，看待市場風險，交易對手風險，道德風險， 扛哺萊斯一定要遵守蛤。 至於這個薪資，噓，真的很不高，我在發這個文的時候很緊張，只能用詼諧的說法，希望 有人忽略低薪這個問題，我想一般銀行理專應該進不來我們公司做理專，不是能力，是資 源，資源不夠養不起業績，所以不知道富邦華一的人來做什麼崗位，談的薪資是什麼，線 上應該有同等級私行或投行的朋友，大概不想回應，在背後偷笑，對，不要笑就是你，但 我既然為po文者，還是得到前線來回覆，他們可能在笑，像我們的資歷，在境外誰不是底 一萬美金起跳，還open可談！（還是一句，你不知道的事，不代表不存在），我感覺我看 了很多，但其實見識還在學習，在這裡不可思議的事都存在著 ，事實上那些理專，很多是家族兒女來幫自己家人打理資產，不是我們台灣那種工作做業 務的感覺 故事：有一天我參加一個年會，看到同事，哈囉：蘑菇頭你來啦，你等客戶嗎？ 蘑菇頭：哦不是，我是以客戶身分來的，啊？黑卡年會耶..回去看看， 已投資產：50億人民幣... 19年，客戶買美國保險，理專幫客戶出飛美國簽保險的機票和酒店，跟我說大概墊了80萬 人民幣，我說萬一客戶不買呢，理專：沒辦法長期經營啊。 半年後，賀報：年繳350萬美金，6年期 以上為讓我開了眼界的許多事不勝枚舉 最後，我想說的是： 1.我不負責說服你到境外工作，所以與家人溝通，討論，或是內心的糾結，職涯規劃，我 只是個想找人才的。 2.如果敲我，給我個履歷吧，或是介紹一下自己工作經驗，可否不要對我說，我感興趣想 多了解，我已經說了，如果你當過理專，就會知道編制在分行那種IC,平常在幹麻，支持F C的IC,不是找業務，但很多FC是不是覺得IC很差支持不到你，是反指標，沒錯，我就是不 想找這樣的人呀，不然到時人家以為台灣人很弱，請為台灣加油。 3.我有時一年有一半到2/3時間襯飯的，不要嫌棄薪水， 薪水純粹是補償你在工作上所受 的委屈，出差，機票，高鐵，住宿都是報銷的，出差有伙食津貼，到各城市當嘉賓有人請 你吃飯，喝茅台五糧液跟假酒，所以衡量自己願不願意離鄉背井，這錢夠不夠，不是我要 說服你的。 大家都說大人了，想家這件事...... 故事可能出現以下情景： 在一個寒冷下雪的夜晚，落地呼和浩特機場，冷風颼颼，看著雪地裡的腳印，提著行李， 背影略顯落寞，終於到了住宿酒店，辦好入住，打開電腦為明天的演講活動資料做準備， 一時之間悲從中來，感覺是那麼的孤獨，隔天依舊打起精神，完美演出後客戶呼湧而上， 詢問相關訊息，好不快樂，宴席結束後回到房間，依舊準備下一個城市（銀川），台前的 光鮮亮麗，台後的獨自啜泣，外出打工的年輕人，依舊想著自己的家鄉。 你有小劇場，都請自己斟酌唷！至於眼界，職涯，人生規劃，我只能領進來，其他看自己 造化。 有個新人，入職6個月，城市支持，被區域總看中，挖過去當區域營銷總監，半年後調職 香港做部門總監，那一年他才32歲，掛董事，薪資一個月等於台灣一年吧，有個人，進來 兩年，一天早上，被HR叫去溝通，當日就是last day 。 所以我們不要互相害彼此。你覺得你能勝任再來 大家一起加油。 推文者感謝，噓文者也感謝，我能做個說明，讓大家了解更多。 --

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