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大家好,因為有關財金資訊股份有限公司-資訊人員的相關訊息很少, 想上來請問各位先進, 依旁人所知或在此公司任職的經驗做分享回覆, 想請問以下幾個問題 1,外界所謂很「操」是? 2,會不會優等、甲一會老鳥佔著, 其他沒有輪到的機會 3,考績配額的比例分佈? 雖說甲一的百分比為50%以上, 但資訊處人員的考績分等比例為何? 4,是否有常態性加班? 常態性加班時間多長? 5,平均下班時間是幾點? 6,週休二日是否真為週休二日, 還是有技術性例行值班或是on call? 最後,一般銀行業的IT跟財金公司相比, 大家會選擇去哪邊就職? 麻煩各位有能資訊交流分享, 謝謝大家。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.192.189
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1545850752.A.696.html ※ 編輯: Nuiwey (223.140.192.189), 12/27/2018 03:08:42
1F:推 a126sam01: 就敝人蒐集到的資訊顯示,半公家金融IT,只是比純民營 12/27 14:09
2F:→ a126sam01: 的PAY稍好一點,輪班壓力就看您報考的組別而定 12/27 14:10
3F:→ a126sam01: 考績這種事情,就暫時忘了它吧 12/27 14:10
4F:→ a126sam01: 您真要拚好的考績,就需要的是公平公開有競爭力的民營 12/27 14:11
5F:→ a126sam01: 機構,而不會跑來報考財金公司 12/27 14:12
6F:→ a126sam01: 重點還是要看您未來,想往哪個領域發展,以及您所擅長 12/27 14:13
7F:→ a126sam01: 程式語言,以及熟不熟資料庫而定 12/27 14:14
8F:推 a126sam01: 以下再請其他學長姐指教 12/27 14:25
9F:推 kgh: 沒有資訊處 12/27 21:10
10F:推 atpx: 如果沒打算養老待退我會去銀行. 畢竟銀行才是主要業務單位 12/27 22:46
11F:→ atpx: 財金偏向輔助 12/27 22:46
12F:→ kutkin: 財金低調賺又沒壓力 12/27 22:54
13F:→ kutkin: 除非你不用跨行業務 12/27 22:54
14F:→ coonash: 銀行雖然是業務單位 但都要向周邊機構繳不少保護費 12/27 23:04
15F:推 dabochi: 很多資訊有問題...第一 我們家就是一間資訊公司 所以沒有 12/28 12:16
16F:→ dabochi: 資訊處 第二 我們家是xA xB xC 不是xㄧ x二 x三 第三 請 12/28 12:19
17F:→ dabochi: 想想我們才幾號人 甲的名額灑到各部門下來之後 10%換算成 12/28 12:21
18F:→ dabochi: 人數其實只是3-4個人的差距而已 手氣背點背個鍋就沒有了 12/28 12:24
19F:→ dabochi: 最後我舉個最近的例子吧 我們家為了元旦統一發票開放線上 12/28 12:27
20F:→ dabochi: 直接領獎 從前一天晚上就是經理帶隊On Site 副總協理全部 12/28 12:29
21F:→ dabochi: On Call 你覺得一個新人不On Call不扛系統 考績憑什麼好 12/28 12:31
22F:推 a126sam01: 感謝d 大專業分享 12/28 12:50
23F:→ a126sam01: 那da 大請問,貴公司使用的技術,主要有哪些? 12/28 12:51
24F:推 dabochi: 我們家分成兩塊 Open端是Oracle+Java MF是IMS+JCL 12/28 13:06
25F:推 kgh: 所以你們家跟我們家好像是同一個家XD 12/28 15:36
26F:→ ChungLi5566: 帳務交易系統的壓力山大 一個失誤就可以讓董座下台 12/28 22:13
27F:推 sazabijiang: 感謝d大分享 12/29 00:49
28F:推 piadora: 跨行手續費降低了,沒賺頭了 12/29 03:03
29F:→ ChungLi5566: 還有半夜會被叫醒說系統有問題 要你處理 12/29 04:09
30F:→ apotatostory: 之前去財金開會 裡面好像很多漂亮女生 提升工作戰力 01/01 12:02
31F:→ ryusenming: 樓上圖呢 01/01 12:09







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