原文恕刪 我覺得你要先搞清楚的是，到底你想去的這些工作，錄用人的標準是什麼、然後你的申請 動機是什麼，想清楚才有意義 以投行或管顧為例，其實學歷只有在篩履歷的時候有用（但若學歷不夠你也是不用想面試 了），進到面試學歷就沒屁用了 新鮮人在申請的時候，重要性應該依序是實習經驗>人生經歷>學歷 從你自述的經歷來看，你應該沒有什麼實習經驗，但其實一流公司最重視的就是實習經驗 ，因為這直接關係到你這個人在實際工作的時候是不是可用之才、以及你了不了解業界到 底在做什麼（這是課本上學不到的） 人生經歷在於你怎麼說關於你自己的故事，你的人格特質、優缺點、成長背景、申請動機 等，而對外商來說人格特質跟申請動機>>>>>其他 學歷只是一個最基本的東西，不會有太多加分 以你的現狀來看，建議還是先讀112，把實習經驗堆起來，再看要不要刷海外學歷 原因是，以你的狀況，去拿海外學歷也不太可能在海外找到工作 而一個空有海外學歷但沒有實際工作經驗的人，在申請工作競爭上絕對是輸給一個有實習 經驗的本土畢業大學生 再來，你的目的性很模糊，你只說了好像管顧或金融業比較有趣 但其實管顧跟金融業是非常不一樣的，金融業裡的業務類別又有百百種 你有興趣的到底是哪一塊、這一塊的業務到底是在做什麼、你為什麼有興趣、對未來的規 劃是什麼 這些全部都是你要在找工作前先搞清楚，不然完全就只是在浪費你自己跟公司的時間 雖然要做的事很多，但是飯要一口一口吃，不用急著去刷海外學歷打高空。先找實習比較 實在，等你開始面試，就有更多要煩惱的了，加油 --

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