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原文恕刪 我常在這個版幹譙民營銀行,照理講我不該再批評公股銀行 但既然有人po這篇,當作發洩一下情緒好了 工作上辛苦,本來就是應該的,業務量愈來愈多,人員愈來愈少,都是常態 但今天重點是高層主管到底是怎麼想的? 就像原文說的,分行總是會有幾個老屁股,主管不敢動他們 然後新進人員又多,複雜繁重的工作也不敢叫他們做 那倒楣的就是入行幾年的中段行員囉? 要做比較多事、承擔較多責任、出問題還要自己扛 分行高層好像會覺得不要扯到他們就好了 平常屁話很多,說分行是一個團隊,大家互相幫忙協助是應該的 我曾經好心幫一個資深同事做事,結果那件事就黏在我身上,推不去回去 也不是沒反應過,得到的答案就是:你要忍耐,你要學會吃虧就是占便宜...... 等到要打考績的時候,睜眼說瞎話的情況更多 經理:我在打考績的時候,大部分都是依據你們做的業績厚,所以想要升遷的 想得甲等的,自己業績要多做,等於說你們的考績是你們自己打的 一開始我還傻傻地真的去買一堆,等到大部分的人都有買商品了之後 經理:也不是你們買了,考績就一定會是甲厚,還是要看你們做了什麼事厚..... 這種情況除了自己學著擺爛,似乎是無解 也難怪公股銀行爛貨特別多 做到襄理了,連EXCEL的公式都不會拉,教他好幾次都教不會 也只能自己往好處想了,難道離職去考別間嗎? 反正自己不犯什麼大錯,不在意考績,上面也不能拿你怎樣 就讓我在這裡發洩一下吧,我在公司不能講這些嘛 希望不要被噓爆.....>"< --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.241.252
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1542426836.A.FB6.html
1F:推 glayds: 現在就是卡在這不上不下的程度 11/17 12:04
2F:推 Guadai: 非常認同 11/17 12:06
3F:推 chiz2: 上面那篇已經說不准抱怨了你還抱怨?XD 11/17 12:08
4F:→ JoanneChung: 對不起啦,我只能在這裡講而已 11/17 12:09
5F:推 chiz2: 沒問題啦,PTT又不是一言堂,豈有不准人表達的道理? 11/17 12:15
6F:推 CCOOGG: 銀行94費 尤其公股 更費.... 11/17 12:18
7F:推 remember246: 老人真的是....無解 11/17 12:30
8F:推 h48152002: 我不能同意你更多了 11/17 12:32
9F:推 yen10619: 同意老人無解 11/17 12:33
10F:推 htsh20232: 主管只敢刁新人,老屁股擺爛不敢管 11/17 12:35
11F:推 Piju: 不能同意你更多 11/17 13:05
12F:推 starrynight: 老屁股:年輕人多學點+啊這個我不會啦balabala(每次 11/17 13:05
13F:→ starrynight: 聽到這種話都很想回:人家不是說活到老學到老) 11/17 13:05
14F:推 starrynight: 然後大部份主管只要工作有人做就好,才不會管你是否 11/17 13:10
15F:→ starrynight: 勞逸不均(最後搞到員工去投訴勞檢) 11/17 13:10
16F:→ O12: 真的~~主管都睜一眼閉一眼,事情有人做就好,肯做的都被壓垮了 11/17 13:18
17F:→ O12: 會推拉的人就爽爽過.....這種環境最後只會同流合污啊 11/17 13:18
18F:推 x555u: 超中肯!今年從民營跳官股,覺得官股中專老人廢到笑...問 11/17 13:24
19F:→ x555u: 個內規不清不楚,不會用excel...考績還能拿最好,厲害了, 11/17 13:24
20F:→ x555u: 你的老行員 11/17 13:24
21F:→ O12: 我也是中段行員,新人不會,老人不做,主管消極,逼死 11/17 13:26
22F:推 lovejc: 同感!老人都推說不會,主管就會說年輕人多學一點這種鬼話 11/17 13:43
23F:→ lovejc: ,但不想想老人薪水是新人的好幾倍 11/17 13:43
24F:→ AxelGod: 最廢的就主管吧 不敢管事 11/17 13:44
25F:推 CCOOGG: 說真的 銀行就是廢 老 中 的 除非是戰力或中堅 其他超廢 11/17 13:59
26F:→ CCOOGG: 最正常也能力最強的行員大概都是新人XD 11/17 13:59
27F:→ asdfg567: 大家都買=大家都沒買 XD 11/17 14:14
28F:推 GDstyle: https://ptt.cc/f7qOsx 11/17 14:20
29F:推 GDstyle: http://0rz.tw/rlMwX 11/17 14:23
30F:→ GDstyle: 更正一下,是下面這個才對 11/17 14:23
31F:推 Kysol9: 最強的大概是那種還有2成新的新人,混了四五年內規實務也 11/17 14:27
32F:→ Kysol9: 大概都懂了,對分行裡的廢柴老屁股也不耐煩了,這個時候也 11/17 14:27
33F:→ Kysol9: 漸漸一天比一天想翻桌,接著想留的會學著擺爛裝死就變廢人 11/17 14:27
34F:→ Kysol9: ,不想留的就會往其他更高的地方跳 11/17 14:27
35F:→ zxcvbnmqwert: 總有一天,你也會老 11/17 15:03
36F:推 INNBUG: 自願轉理專? 11/17 15:03
37F:→ INNBUG: 跟老不老沒關係吧,是對工作負責任的態度 11/17 15:03
38F:→ zxcvbnmqwert: 換個位置換個腦袋 11/17 15:07
39F:推 LOVEY78510: 超認同 11/17 15:33
40F:推 showbaby: 待過009 聽過吃虧就是佔便宜 然後主管廢到什麼都不會 就 11/17 16:03
41F:→ showbaby: 會推卸責任 其他老人也不爽 事情就都丟給最菜的 連蓋章 11/17 16:03
42F:→ showbaby: 也不會蓋 加班也不能報 一堆內規完全沒有一致性 朝令夕 11/17 16:03
43F:→ showbaby: 改 11/17 16:03
44F:推 kkyoobear: 不能同意你更多了,我們分行也是,老的擺老動作慢,又 11/17 17:10
45F:→ kkyoobear: 有襄副理當豬隊友 11/17 17:10
46F:推 penguinbaby2: 中肯 11/17 17:15
47F:推 STG44: show大現在在哪間?? 11/17 17:39
48F:推 olivia88: 老人除了最會推事情給年輕的,又要嘴考績不能拿比他們好 11/17 18:28
49F:→ olivia88: ,真的好棒棒 11/17 18:28
50F:推 sn245763: 老人底薪高,考甲、考乙差非常多,所以快年底都會開始 11/17 20:23
51F:→ sn245763: 衝康爭霸戰。 11/17 20:23
52F:→ sn245763: 桂圓應該還好,應為幾乎吃乙,但二樓的檯面下動作就很明 11/17 20:24
53F:→ sn245763: 顯,簡直可以拍連續劇了!! 11/17 20:24
54F:→ airanfernee: 其實有認真做就算做的慢大家也看得出來 問題是老的不 11/17 22:17
55F:→ airanfernee: 擺爛的早就當主管了 剩下的多半都想安逸待到退休而已 11/17 22:18
56F:→ airanfernee: 如果我是主管也不知道怎麼應付這些資深的老屁股 11/17 22:19
57F:推 penguinbaby2: 年底衝康爭霸戰現正熱映中XD 11/17 23:38
58F:→ chenhankiang: 誰叫你要去公股 11/18 10:29
59F:推 Gakura: 櫃員不轉介、不做業績就是沒用,其他工作工讀生練一練就 11/19 10:16
60F:→ Gakura: 能做 11/19 10:16
61F:推 blackis9ood: 從民營來官股,要先習慣主管比以前弱很多 11/23 16:00







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