作者summer78314 (summer)
看板Finance
標題[請益] 請問壽險業的系統規劃與測試會很困難嗎?
時間Mon Aug 27 22:15:45 2018
最近在看壽險業的職缺，一堆行政單位開缺
大家都搶破頭，唯獨一個職位開缺，
都乏人問津，而且幾乎是每間保險公司都一樣
本身有產險及人身的業務員基本證照，
所以法規有些瞭解，不過我是資管系的，
我想問的是，像是
(1).三x美x
1.系統規劃及測試
2.要保書相關文件設計、商品條款維護等行政業務
(2).南x人壽
1.作業流程企劃及系統需求統籌規劃，並依據公
司營運策略，進行適度調整、改善與優化。
2.系統需求編寫，系統上線準備/測試驗收、
異常排除，系統操作課程講義、操作手冊編
寫
3.培養全方位系統規劃人才，業務範疇涵蓋
新契約及核保、保戶服務、理賠、資料轉檔
(3).x光人壽
1.推動/規劃合作通路業務所需之資訊系統配
套措施，以提升合作通路服務品質及業績。
2.將通路需求轉化為軟體需求，扮演業務
和IT部門兩者間之橋樑，藉由需求訪談，分解需
求、業務需求描繪整理及業務邏輯歸納，以確保商業合作之順暢。
3.負責系統功能擬訂與參與解決方案研議。
4.召集測試單位、擬定測試計劃並管理專案如期完成。
(4).中x人壽
1.規劃並執行保全作業流程及系統需求撰寫及測試
2.保戶服務作業系統相關之各項教育訓練及宣導
3.保戶服務系統專案及作業分析
舉了這四間的職位幾乎都大同小異，
它們開的條件也都蠻很嚴苛，
只要有點保險業的行政經驗1~2年就可以應徵了，
想問的是
1.為什麼應徵人數都不到5個人?
2.這種職缺會很難待嗎?會不會進去之後都待不久?
3.它的工作內容是什麼呢?
看它們休假時間也是週休二日耶。
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※ 編輯: summer78314 (118.169.162.155), 08/27/2018 22:18:07
1F：推 sisters: 可是實際去看user單位經常看到加班到9點10點的耶(笑) 08/27 23:24
2F：→ sisters: 測試系統的不好測試喔 user side流動性也很大 08/27 23:25
3F：→ summer78314: user單位是指我上面所說的測試職缺嗎？ 08/28 08:04
4F：推 kobelakers: 比較靠看科系 只有基本證照難進 資管應該去後台 而不 08/28 11:30
5F：→ kobelakers: 是user端吧 08/28 11:30
6F：推 kobelakers: 操不操看哪家公司 有爽的也有操的 08/28 11:32
7F：推 calase: 以科技業來說這就像pm...反正不是什麼爽缺 08/29 01:44
8F：推 kobelakers: 不是pm 哪有公司整個部門都pm 08/30 23:41
9F：推 aya16810: 現在去南山應該會很崩潰，系統換了兩年還在轉換 08/31 01:19