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1.連結: https://money.udn.com/money/story/5613/3237244 2.內文: 兆豐銀擴大徵才,個人金融與消費金融業務,法遵、反洗錢工作的人力需求增加,兆豐銀 行總經理蔡永義昨(5)日宣布,兆豐銀下半年將再徵才300人,明年也會持續擴大徵才, 使兆豐銀的人力更趨年輕化,加速世代傳承。 蔡永義昨天在兆豐銀線上結匯服務記者會表示,兆豐銀全行員工人數突破6,000人,創史上 新高;因應組織改造與業務結構調整的新方向,人力需求仍大,今年上半年第一波徵才就 近250人,下半年展開第二波徵才,預定徵求員額再增300名,包括一般行員、金融科技( FinTech)相關資訊、程式與網路系統與資訊安全人員,還有消金、理財人員。 蔡永義表示,最新組織改造後,成立事業群並增設消金業務相關單位,以及法遵強化、IT 資訊升級等,都需要新人加入,因此兆豐銀要擴大徵才。 他說,雖然兆豐銀行員人數近年大幅增加約千人,但不少中堅幹部、分行或總行主管退休 ,退休人員大概一人薪資可聘僱兩名新人,雖然全行行員人數增加,但總體人事成本變動 有限。全行平均年齡也因此下降到約41歲多,在公股行庫中最低,後續持續大徵才,預期 還會更加年輕化。 3.心得: 王者兆豐又徵人了,想要進幸福企業的人有機會了!! 延伸閱讀:兆豐銀換血 八大行庫最年輕 http://www.chinatimes.com/newspapers/20180706000348-260205 --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1530856468.A.F79.html
1F:推 joy2105feh: 招起來 07/06 14:06
2F:推 yummyouo: Comeonbaby當賊來 07/06 14:07
3F:推 happywa: 無經驗行員快三招 07/06 14:33
4F:推 Azhou: 兆八讚讚讚 07/06 14:40
5F:推 kai0117: 有無經驗的嗎 07/06 15:00
6F:→ coonash: 我還以為只有玉山才會沾沾自喜員工年齡降低這種事 07/06 15:38
7F:推 charles0712: 唉 07/06 15:54
8F:→ moonbook: 玉山的平均年齡跟我父母平均有一顆睪丸有87%但相似度XDD 07/06 16:44
9F:→ moonbook: DD,畢竟是最年輕的銀行,著名的金融新人訓練中心,感 07/06 16:44
10F:→ moonbook: 謝玉山造福眾多友行。 07/06 16:44
11F:→ moonbook: 更正:87%的相似度 07/06 16:45
12F:推 a81911992: 一點都不幸福的兆八路過 07/06 16:51
13F:→ airways: 最後一段講幹話喔 1個退休抵2個新人 07/06 17:07
14F:推 kutkin: 事實,新人真的便宜好用 07/06 17:08
15F:→ kutkin: 資訊化,老人愈來愈沒優勢 07/06 17:09
16F:→ airways: 人事費用還不是逐年墊高 除非不升等不加薪 07/06 17:09
※ 編輯: Noemen (117.19.112.215), 07/06/2018 17:14:34
17F:推 little8love: 招到你會怕 07/06 17:30
18F:→ leon99: 代表離職率高啊 應該檢討的事情卻在沾沾自喜... 07/06 20:15
19F:→ iamjimchen: 還有更多的黑名單,等著你來寫 07/06 20:37
20F:推 lovecab: 退休的有優存13% 一年領的很可觀 07/06 21:18
21F:推 KooLi: 平均年齡愈低的銀行通常愈賽 07/06 21:52
22F:→ ChungLi5566: 平均年齡高->老屁股多 都新人在做事 07/07 08:28
23F:→ ChungLi5566: 平均年齡低->離職率高 職缺很賽 07/07 08:29
24F:推 oasis1106: 樓上XDDD 07/07 10:04
25F:推 polu911: 連續幾年大量徵才,20年後會不會又出現斷層? 07/07 11:08
26F:→ polu911: 最近這波退休跟把經驗行員調到總行,分行全都是新人已經 07/07 11:09
27F:→ polu911: 快把分行搞死了 07/07 11:09
28F:推 hotcom: 大概會被抓去做消金、理專或AML吃到飽 07/07 11:35
29F:→ CCOOGG: 流動率到底多高阿.. 每年都徵才好幾次一次好幾百人... 07/07 14:59
30F:→ happywa: 流動率好高,我還是差在英文考不進去XD 07/07 16:04
31F:→ bi125: 每週都有新人離職加老人提前退休的幸福企業 07/07 17:55
32F:推 Chu9453: 真的幾乎每篇人令都有自請退休和離職的XD 07/07 20:35
33F:→ happywa: 現在哪間銀行沒有樓上說的問題 07/07 21:35
34F:→ happywa: 台土合應該也是有相同的困境 07/07 21:36
35F:推 CCOOGG: 徵人的廣告連續狂打好幾年 感覺毛毛的 是很缺人嗎XD 07/08 10:33
36F:推 penguinbaby2: 484要跟華銀結拜XD 07/08 10:48
37F:推 iiqwer: 離職率越來越高 07/08 12:14
38F:推 sigit: 有008的fu XD 07/08 12:42
39F:推 wadeheat: 1個老人可以請2個新人XD 07/08 17:32
40F:推 ilovepet: 最恐怖的是分行AML寫不完 也不給加班 07/08 18:15
41F:推 CCOOGG: 這裡有一批好便宜新鮮的肝和等著被吸吸樂的業績啊 07/08 18:32
42F:推 xiaohapi: 一間只有6000餘人的銀行這兩年每年招募 07/08 21:56
43F:→ xiaohapi: 500-1000人 樓下你說說看有多少是補退休的 07/08 21:56
44F:→ happywa: 業績壓力大到自願離職嗎? 07/08 22:13
45F:推 CCOOGG: 這不就是被bb狂點名的香蕉銀行嗎? 07/09 09:19
46F:推 eddie1212: 一年~季招不是夢想 07/10 01:22
47F:→ happywa: 趕快無經驗三招吧 07/10 10:22
48F:推 stcr3011: 想知道mega 流動率高原因 不然怎會一直狂招 07/15 21:53







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