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1.連結: http://www.chinatimes.com/newspapers/20180626000265-260202 2.內文: 針對國營行庫13%年改爭議,財部已提出薪資一致化、調薪與公教脫鉤和比照民營化公股 銀行發績效獎金等三措施和工會協商。其中直接可由財政部定案的「薪資一致化」措施, 即把台銀、土銀兩大行庫的薪資,拉至和輸出入銀行一致,更可說是近四十年首見的國營 行庫薪給最大突破。 財政部及國營行庫內部估算,「薪資一致化」一旦上路,台銀、土銀兩大行庫的8,200和 5,700名員工,薪資調高幅度不僅2%起跳,最高幅度甚至超過5%。 台銀、土銀員工薪給制度所以和輸出入銀行有落差,最主要在當年「廢省」前台銀土銀為 省屬行庫,輸銀的位階則是「國家」銀行。相關人士指出,財政部願在進行國營行庫年改 的同時,把三家財部所轄的國營銀行薪資落差釐平,可說是釋出很大的善意。 至於另外兩大措施,分別是國營行庫調薪與公教人員脫鉤,及比照其他已民營化的公股行 庫發放績效獎金和訂定新的薪給水準。此外,現職人員的48萬元的13%優惠存款,因為屬 於現職人員的員工福利,目前決定暫不調整該制度,以免對現職人員形同「變相減薪」。 據財部規劃,「薪給一致化」是短期就能作到,台銀、土銀將方案報部後,財部將加速核 定,但後兩項措施因牽涉到人事總處、國發會等單位協調,將列為中長期方案。 財政部月前便成立「留才攬才專案小組」,由財部次長蘇建榮出任召集人,台銀、土銀董 事長,輸銀理事主席及三家工會理事長均是成員,但台銀工會上周揚言發動「聯合罷工」 ,已對後續專案小組討論、推展上述三大措施投下變數。知情人士指出,若工會發動罷工 ,連原訂的「薪給一致化」恐怕也將重回原點。 至於用人費用,原本人事總處有「人事費用不得逾近三年平均值」的「緊箍咒」,但日前 財政部已向工會表明,願意向人事總處及其他跨部會主管機關爭取,由人事總處另訂合適 的人事費用衡量指標,以避免國營行庫表現不錯卻礙於上述天花板使得加薪幅度受限。 (工商時報) 3.心得: 現職人員13%未動,這次改革好像對現職人員 沒啥太大差異? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.182.46
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1529983732.A.B24.html ※ 編輯: rock971230 (101.13.182.46), 06/26/2018 11:31:48
1F:→ miracle0519: 薪資脫鉤分三階段 對全體員工都有影響 而且最後並不 06/26 11:45
2F:→ miracle0519: 一定對員工較好 大家千萬三思而後行 06/26 11:45
3F:推 tsukirit: 以後不可能8等前 兩年升一級了,那些加薪就算是真的,你 06/26 12:00
4F:→ tsukirit: 也沒拿比較多 06/26 12:00
5F:推 tsukirit: 修正,兩年升一等 06/26 12:03
6F:推 rahim: 如果能維持2年升一等,或是對已經8職等的人來說,拿齊一化 06/26 12:22
7F:→ rahim: 換退休48萬13%是划算的,當然對更高階的人是更好 06/26 12:22
8F:推 rahim: 加薪絕對好過維持退休的48萬13%,常常動不動就在吵13%要不 06/26 12:26
9F:→ rahim: 要砍,但如果加薪後,之後要減薪很困難,而要砍13%是相對 06/26 12:26
10F:→ rahim: 簡單 06/26 12:26
11F:推 niphi: 公保年金化怎不一起改? 06/26 12:46
12F:推 icarusk: 為何不是把97後改到樓地板 06/26 12:48
13F:推 tkhunter: 97後早就被放生了 06/26 13:02
14F:推 zwt17: 把97後納入公保年金 06/26 13:07
15F:→ ChungLi5566: 現職人員退休後從22k變17k 有影響 06/26 13:09
16F:→ ChungLi5566: 另外這案子要財政部送到立法院 立法院通過後才實施 06/26 13:10
17F:→ ChungLi5566: 行方也無法保證立法院會通過 06/26 13:11
18F:→ ChungLi5566: 到時再發個新聞稿 https://tinyurl.com/ybpeo8yw 06/26 13:13
19F:→ ChungLi5566: 說你們今年才調薪 怎麼又要調薪 自肥喔 06/26 13:14
20F:推 sloosloo: 改起來 06/26 14:29
21F:推 jasonkey123: 13%變成綠營選舉手段,最好要速戰速決 06/26 17:06
22F:→ jasonkey123: 砍退休13%,加薪補足 06/26 17:06
23F:→ jasonkey123: 否則這齣戲,每4年上演一次,假借台灣價值 06/26 17:07
24F:→ jasonkey123: 修理行庫員工給低薪勞工看... 06/26 17:07
25F:→ jasonkey123: 慢慢達成均貧的政策 06/26 17:08
26F:推 Flyingheart: 實際上之前就是人事行政總處不想脫勾 06/26 17:29
27F:推 Flyingheart: 我不知道財政部要如何爭取 但之前很多人事單位都爭 06/26 17:32
28F:→ Flyingheart: 取過了 06/26 17:32
29F:推 ImCPM: 請問為什麼不可能兩年升一級 06/26 18:34
30F:→ miracle0519: 可以參考其他六大行庫 有哪間是兩年一等到8的 (合庫 06/26 18:43
31F:→ miracle0519: 也只到7) 06/26 18:43
32F:推 railtrip: 配套也不是確定方案,公保年金不敢提,97後在樓地板下 06/26 19:28
33F:→ railtrip: 的人繼續吃土 06/26 19:28
34F:推 kaubay: 配套都是假的 政府都要砍你錢 怎麼可能在幫你加回來 06/26 19:58
35F:→ kaubay: 配套可以是空頭支票 但你們只要妥協 政府馬上下公文簽辦 06/26 20:00
36F:推 kaubay: 不過我覺得台灣政府在節省人事這塊真的蠻強的 06/26 20:03
37F:推 xiaohapi: 兆豐:為什麼他們這麼想要八職等? 06/26 21:08
38F:推 yirgacheffee: 支持改革 06/26 21:40
39F:→ lcc123: 每間的職等薪水制度都不一樣有什麼好比較的 傻眼 06/26 21:53
40F:推 yirgacheffee: 罷工只會有反效果,像現今800壯士一樣, 06/26 21:56
41F:→ miracle0519: 結果到最後軍好像砍得最少?! 06/26 22:44
42F:推 tsukirit: 好啊 改革阿,97後有最爛退休金17K 怎麼不改 06/27 00:13
43F:→ tsukirit: 幹那根本不是退休金,是存款利息 可撥 06/27 00:14
44F:→ kei2001: 加油啊。還沒罷工才在投票而已。資方已經嚇到嫑嫑的。 06/27 07:58
45F:推 frankmaki: 現在是年終是固定3.9~4.4個月,浮動後,還以為會至少3. 06/27 11:12
46F:→ frankmaki: 9個月嗎??我可不這麼認為阿!!可能可以砍到一個月或兩 06/27 11:12
47F:→ frankmaki: 個月 06/27 11:12
48F:推 venson: 現在的4.4是含三節嗎? 06/27 11:22
49F:推 tkhunter: 不含 06/27 12:10
50F:→ HYWco: 投票又暫緩了 摸頭成功? 06/27 12:13
51F:推 railtrip: 根本沒三節阿!4.4就是全部 06/27 13:53
52F:推 ihakkanet: 三節是指營業收入分成 06/27 15:11
53F:→ d8711013: 3節,是職服會只有幾千元 06/27 18:47







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