作者z6936 (sam)
看板Finance
標題Re: [新聞] 關於13%被砍
時間Sun Jun 24 12:43:09 2018
※ 引述《ken06 (小凱)》之銘言：
: 最近聽朋友說
: 上面的高官既然發信給底下分行各經理要大家不要去投罷工票
: 然後還要掌握不去投票的人數，是在威脅大家不要去投罷工票嗎?
: 真的是覺得有夠扯!
: 還說什麼以後會加薪，加多少沒說?會加到5200嗎?我是覺得不可能!!
: 既然提到加薪代表現職人員必砍13%。
不懂提到加薪必砍13%的邏輯在哪
從頭到尾方案就是砍97前退休13%
一直跟現職扯在一起呵呵
用加薪讓97後或還沒退休的不去投票
這很正常吧
光是用加薪就推導成砍13%
那八大這麼多年來每次的加薪是有砍？？
: 我看那些高官們也是超級怕罷工吧?
: 我看這一砍大家以後不用推保險、不買IPO、不推信用卡
: 擺爛算了，以後也不用對客人客氣了!!直接擺臉色給客人看
: 年輕人阿~生不逢時~薪資不加反而退~以為找到比22K高還可以過生活得工作
: 結果~~哈哈鬼島就是鬼島。人才外流也是活該。
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1F：推 always0410: 去看會議記錄有寫，你們兩篇談的調薪是不同事件 06/24 12:47
2F：→ always0410: 我不知道不砍現職的根據是哪邊來的可否提供 06/24 12:52
3F：→ always0410: 你知道加薪、齊一、脫鉤都沒有資方願意簽字嗎 06/24 12:56
4F：→ always0410: 連方案都不知道，資方印鑑沒蓋存摺沒錢就想領錢 06/24 12:58
5F：→ ken06: 而且是先砍完再跟你說我們該如何推出替代方案？是把大家當 06/24 13:00
6F：→ ken06: 白痴嗎？ 06/24 13:00
7F：推 railtrip: 先摸頭告訴你加薪現職13%還不砍哦！遲早的事 06/24 13:38
8F：推 minipapa: 遲早+1,不要因為不會影響自己就不挺，以後砍到你大家只 06/24 14:04
9F：→ minipapa: 會變得應該，工會的訴求也是多保障了97年後的孤兒 06/24 14:04
10F：推 wake00005: 不先站出來爭取權益，等到被砍了就來不及了吧，我也是9 06/24 14:24
11F：→ wake00005: 7後的=皿= 06/24 14:24
12F：推 ImCPM: 喊的人沒半個在官股 你跟他們認真幹嘛 06/24 14:27
13F：推 little8love: 上面大頭都一樣 可能現在不砍 以後機會很高 06/24 14:33
14F：推 lolicum: 不管砍誰八大都要站出來相挺...不然到時候逐個擊破 大家 06/24 14:42
15F：→ lolicum: 都吃屎 06/24 14:42
16F：推 larsonC: 這次八大行庫的真的都要站出來挺...不要以為這次砍台土輸 06/24 14:45
17F：→ larsonC: 其他六間就safe 這次先砍國營 之後就砍官股 06/24 14:45
18F：→ larsonC: 要砍也要提出替代方案 結果現在看起來就是只砍不補 06/24 14:46
19F：推 always0410: lolicum也太感人 06/24 14:47
20F：推 coldsilence: 台土只要砍，剩下行庫一定一起跟進。 06/24 14:58
21F：推 ricely: 別傻了 退休的被砍 現職的就成箭靶了 怎麼可能不動 06/24 15:08
22F：→ CSCCLSTFNEF: 現職的就不會退休膩?現在不捍衛自己人的權益，以後 06/24 15:13
23F：→ CSCCLSTFNEF: 等著自食惡果。 06/24 15:13
24F：推 r453b8g: 如果經理打電話問會不會參加罷工投票，結果回答會，這樣 06/24 15:20
25F：→ r453b8g: 代表完蛋了嗎 06/24 15:20
26F：推 mola52: 董事長是官派，拍拍屁股就走。支持霸工權投票。今日不發聲 06/24 15:36
27F：→ mola52: ，明日任人宰 06/24 15:36
28F：推 kg19921122: 看完lol大的推文，我覺得該站出來才對！ 06/24 15:38
29F：推 AxelGod: 官股先砍退休再砍現職 然後泛公股銀行也準備被動刀 順序 06/24 15:54
30F：→ AxelGod: 應該這樣 遲早的 準備轉職比較實在 06/24 15:54
31F：推 yaoj: 連白紙黑字的保證都沒有 這些高官說的話你敢信?? 06/24 16:16
32F：推 nelsonhsiao: 講白一點，台灣都overbanking了，罷工重要性有多少？ 06/24 16:17
33F：→ nelsonhsiao: 有什麼不可替代性是別家銀行不能做的？ 06/24 16:17
34F：推 trouble04323: 科科 沒有人說不可替代啊 別搞錯罷工重點啊孩子XD 06/24 16:50
35F：→ trouble04323: 正因為可替代性高 罷工客戶感到不便 不跟公股往來 06/24 16:51
36F：→ trouble04323: 這才是重點 06/24 16:51
37F：→ trouble04323: 整天在那邊可替代性高 罷工沒用XD 06/24 16:51
38F：→ trouble04323: 真的沒影響還會讓大頭緊張兮兮要大家不要投票？？ 06/24 16:52
39F：推 nelsonhsiao: 影響的是大頭對財政部長官難交代，場面難看以後難升 06/24 18:40
40F：→ nelsonhsiao: 官而已XD 以現在的社會氛圍，罷工就是被列為八百壯士 06/24 18:40
41F：→ nelsonhsiao: 的一份子，為了私利造成社會不便， 如此而已。該通過 06/24 18:40
42F：→ nelsonhsiao: 的改革不會因為少數人不同意就被擋下。高速公路售票 06/24 18:40
43F：→ nelsonhsiao: 員如此，軍公教如此，銀行有什麼不一樣的地方導致不 06/24 18:40
44F：→ nelsonhsiao: 同的命運嗎？ 06/24 18:40
45F：→ Popaieric: 該通過的改革 呵呵呵 06/24 18:48
46F：→ bankauditor: 事實就是老屁股想騙97年以後啥福利都沒有的人去替他 06/24 19:06
47F：→ bankauditor: 們助陣罷了 06/24 19:06
48F：推 mopackm53637: 真的罷工公股市佔率不知道跌多少，福利還能維持嗎 06/24 19:43
49F：推 always0410: 財政部連錢都不用出，空喊加薪97後就亂了 06/24 19:45
50F：→ always0410: 會有97分水線，財政部跟工會誰做主？我寧願相信工會 06/24 19:46
51F：→ always0410: 公股都做政策性業務(大家不做的垃圾業務)為主 06/24 19:58
52F：→ always0410: 哪有什麼市占率的問題，難道罷工定存民營就收嗎 06/24 19:59
53F：→ always0410: 換新鈔、18趴、奇怪的信託、信貸、企貸民營肯做嗎 06/24 19:59
54F：推 trouble04323: 樓上a大 哪有拉~ 替代性很高拉 人家樓上幾樓都跟你 06/24 20:03
55F：→ kei2001: 以前我會覺得老人去屎。但仔細想想。政府不會去想所謂的 06/24 20:04
56F：→ kei2001: 年輕人低薪的公平正義。一句都是公務員社會觀感不好。管 06/24 20:04
57F：→ kei2001: 你台銀錢的自己賺也視為改革同類。只是為了改而改。你幫 06/24 20:04
58F：→ kei2001: 我我幫你。砍了老頭。年輕人也不會加薪。要就互利。 06/24 20:04
59F：→ trouble04323: 說overbanking了拉 06/24 20:04
60F：推 always0410: 為什麼這次經理會願意冒這種風險，有人去看目前薪資 06/24 20:08
61F：→ always0410: 齊一化跟加薪最可能的方案，前者九職等以下未加 06/24 20:08
62F：→ always0410: 整體幾乎家最多都是上層，下層很少，這樣竟然還說是幫 06/24 20:09
63F：→ always0410: 老人，我真的想不通 06/24 20:09
64F：→ always0410: 財政部就是用齊一化來換高層的退休金，辛苦基層拿什麼 06/24 20:10
65F：→ lovecut: 說罷工沒用的 台土銀一天不要做匯款就好 看會不會跳 06/24 20:42
66F：推 wake00005: 華航，中華電信當初如果沒罷工，主管機關會跟你談?自己 06/24 22:13
67F：→ wake00005: 的薪資福利自己救 06/24 22:13
68F：→ ChungLi5566: 97後的影響是 退休後的48萬13%要砍了 06/24 22:27
69F：→ ChungLi5566: 原本退休有500萬 3年定儲+3% + 48萬13% 06/24 22:28
70F：→ ChungLi5566: 97後退休是 每個月17,354 + 5200 06/24 22:29
71F：→ ChungLi5566: 7/1以後 97後退休只剩17,354 沒有補償 06/24 22:29
72F：→ sloosloo: 好慘 06/26 14:37